很多人在准备公务员考试时,都是尽可能的多做行测题,而对申论的复习就相对比较少,由于对申论的准备不足,所以在公务员的考试中很多人面对申论往往不知道该怎么写,如果盲目的瞎写,最终的结果只能是拿到很低的分数｡为了能写好申论,有些人就总结了申论万能八条,这万能八条可以说是申论的一种很好答题方式,如果你想知道这万能八条是什么?下面福昕知翼网就给大家详细介绍一下,如果你不太擅长写申论,建议大家将这八条牢记,或许能为你考申论提供一些帮助｡

申论万能八条汇总

“万能八条”主要内容如下:

1､领导重视,提高认识｡

2､加强宣传,营造氛围｡

3､教育培训,提高素质｡

4､健全政策法规,完善制度｡

5､组织协调,形成机制｡

6､增加投入,依靠科技｡

7､加强监管,全面落实｡

8､总结反思,借鉴经验｡

从某种程度上说,“万能八条”的提出为考生解答对策题提供了一种参考｡

申论万能八条的优点介绍

(一)“万能八条”是考生的必备“法典”

提出解决问题的方案对策是申论考试承上启下的关键环节｡其核心就是要出点子拿主意､解决问题,类似于进行一次决策或为决策提供草案｡测试的目的是检验应试者的理解能力､应变能力､逻辑演绎能力､处理公共问题的能力､解决问题的能力以及精炼表达的能力｡这一部分的要求非常高,但是得分较难｡究其原因主要是因为没有掌握回答这类题目的方法或技巧｡回答此类题目时,考生应注意以下两点:

①首先,应根据题目要求,站在某种角度,提出材料中涉及问题的解决方案｡

这里的“角度”指的是要找准身份,申论考试往往要求考生站在政府的角度,做好公共工作,从正面导向和现实需要出发,以一定的思想高度来联系实际,并找出解决问题的方法｡所以要根据材料和问题的特点考虑具体是站在领导还是下级的角度,是提出善后意见还是治理弊端等等,命题者或者给应试者一个虚拟的“身份”要按照设定的身份来答题;或者规定身份不很具体,需要应试者自己找准定位｡

例如:2006年国家公务员考试:“假设你是一位新录用的公务员,请用不超过五百字的篇幅,概述D部长谈话的主要内容,以供领导审批｡”

答题时,考生应正确认识自己的角色定位,那就是“新录用的公务员”｡首先考生的角色是“公务员”,就应该具备公务员所具有的能力和素质;其次,是“新录用的”,说明处理此类问题经验不足,可能在处理中会出现漏洞,考生应倍加小心;再次,“概述主要内容”的目的是“供领导审批”,考生需要提纲掣领地把领导关注的问题提出来｡注意到这点,找准了定位,答题就不会出现偏差｡总之,要根据角色的不同给出相应的对策｡

②其次,应具有可行性｡所谓可行性,指的是每一条建议或对策的具体内容都是经得起实践检验的｡因此,不能有所空洞或模糊,而要点点切要条条合理､句句是实､科学可行｡应通盘考虑,切忌脱离实际,提出一些很难实施的对策,力避大而空的虚话､套话｡方案必须对症下药,能够解决给定材料所反映的问题｡

鉴于对策题目的上述相关特点,如果考生只有理论知识没有实际经验,即使找准了角度,提出的对策也不一定会有可行性｡所以,在考试中往往出现答非所问､文不对题的答卷｡即使答对了一部分,往往也是“瞎猫碰上死耗子”或者是“隔靴搔痒”,得分自然不会高｡这时如果能活学活用“万能八条”,就可以在原来基础上提高得分｡因为对策的提出尽管需要具体问题具体分析,但申论的考试材料无非是现实生活中存在的社会热点和现象,申论文章就是公务员在管理国家行政事务的过程中针对这些特定的现象和问题,提出建议并展开论述的“现代八股文”｡因此,对策的提出无论如何都逃不出“政府”､“宣传”､“法规”､“机制”､“投入”等基本措施的框架｡“万能八条”就是在“角度”和“可行性”的基础上提出的,因此,考生如果在考试中能结合具体材料,灵活运用“万能八条”,就可以得到较好的分数｡甚至有的考生誉之为“新手参考的模板”,有一定的道理｡

(二)“万能八条”语言简练,便于记忆

申论考试对考生的要求很高,考生在考前必须做好一系列的准备工作,从知识准备到技能准备再到心理准备,各种准备不仅要全面而且要精到,才能保证有一个较为理想的成绩｡相对而言,“万能八条”语言简练,通俗易懂,内容全面,为考生提供了回答对策题的基本思路,考生可以根据具体情况,有所选择,加以发挥,得到一定的分数｡因此,“万能八条”是考生的必备“武器”｡

上文中所介绍的申论万能八条,并不是说只要大家牢记了这八条,申论就可以无忧了,它只是在大家面对申论不知所措时提供一些写作思路而已,每年的申论题目都不同,给出的材料侧重点都不同,所以大家一定要学会快速抓住重点,然后对重点进行论述,而论述方面的技巧,大家不妨去福昕知翼网看看,或许你能学到一些写作方面的技巧｡