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职场心理学是什么意思？职场心理学的价值观念有哪些？
现在有越来越多的朋友们会关注我们的心理学知识，也很注重自己的心理健康，特别是在竞争激烈的大城市里面混，福昕知翼的小编今天准备和大家聊聊职场心理学的相关内容哦。
职场心理学
职场心理学是心理学的一种，其运用人类行为模式理论和心理学研究成果，对许多政界精英、商界精英在处理人际关系中运用的“职场心理学”进行的深入的研究，而另一些人却容易接受他人暗示、冲动地顺从他人背后的心理根源是为处于激烈的社会竞争和复杂的人际关系中的你量身打造的。
职场心理学的价值观念有哪些
第一种：享乐主义。康德曾说过：“人觉得他自己有许多需要和爱好，这些完全满足就是所谓的幸福。”享乐主义把安逸和快乐看作生活目的本身。
第二种：拜金主义。拜金主义认为，“钱是万能的。”由这种道德取向指引，金钱逐步成为衡量一切行为的标准。
第三种：追求真理主义。爱因斯坦说：“照亮我的道路，并且不断地给我新的勇气去愉快地正视生活的理想，是善、美和真。”持这种价值观的人在工作中追求真、善、美及自我价值的实现。
第四种：悲观主义。叔本华说：“人的欲壑难填，所以人生充满痛苦。人生不过是一场悲剧。”悲观主义者主张用禁欲主义来解脱人生的苦难。他们会用繁重的工作作为人生常态，并保持对人生的忏悔，非常反对享乐。
第五种：真情主义。这种人认为：“人与人之间需要爱，有真情才有温暖。”这种人会把企业中人与人之间的关系看成是最重要的。他们会努力用自己的付出感染他人，并且相对于工作利益，更重视人与人之间的感情。
职场心理学的相关书籍有哪些
《职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律》
《老板其实不难懂!：透视上司心理学,共创职场双赢 》
《做你同事真要命》
《职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律》
《职场必须知道的口才心理学》
《我的第一本职场心理学漫画书》
职场心理学是什么意思?职场心理学的价值观念有哪些?福昕知翼的小编已经带大家去了解了一番。你们还想了解哪些内容，留言告诉小编啊。
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