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管理的本质是什么？管理的要素有哪些？

5253 2022-03-23

说到管理，大家有没有发现，其实从小到大，管理一直都围绕在我们的身边，今天我们先去了解一下管理的本质。还不了解管理的本质的朋友们，可不要错过了福昕知翼小编给你们分享的这么精彩的内容哦。

管理的特点

一，人性的激发。管理的核心精髓并不是管理人的行为，而是管理人的人心和人性。管理者通过与员工的和谐沟通、感情渗透、生活关心和人格尊重，从而使员工产生信赖和认同，继而激发人性善良和积极的因子，使其活跃起来，然后才能主动自发地去工作。

二，潜能的开发。如果说管理的精髓是激发人性，那么，管理的本质就是开发潜能。据调查表明，一个人在工作中投入的时间和精力，是其全部能量的五分之一，所以，深藏的潜能不可限量。所以，一个优秀的管理者会通过高超的管理艺术，让员工跑起来，把员工的潜能开发出来。

三，效能的爆发。管理的终极目的就是提高有效性和效率，也就是效能!一个高效能的团队与一个低效能的团队，其团队的战斗力以及所取得的成绩是不可同日而语的。所以，如何提高团队的效能，既是管理的终极目标，也是每个管理者永恒的课题!

①管理主体：行使管理的组织或个人，有政府部门和业务部门;

②管理客体：管理主体所辖范围内的一切对象，包括人群、物质、资金、科技和信息5类，人群为基本;

③管理目标：管理主体预期要达到的新境界，是管理活动的出发点和归宿点，要反映上级领导机关和下属人员的意志;

管理的本质

④管理方法：管理主体对管理客体发生作用的途径和方式，包括行政方法，经济方法、法律方法和思想教育方法;

⑤管理理论：导管理的规范和理论。

1.管理是普遍、普通的社会现象之一。

2.管理是一项最重要的社会活动之一。

3.管理工作是活力与创造性兼备的行为。

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