知翼- 一站式内容服务平台，将内容、服务和工具深度结合，切入学习、工作场景，提供一站式全生命周期的内容服务
微信公众号
首页 / 办公指南
企业想要有所发展，就必须要有自己的核心竞争力，这是企业生存和发展的基础。下面福昕知翼就和大家一起来了解什么是核心竞争力，如何才能提高企业的核心竞争力。什么是核心竞争力核心竞争力是指能够为企业带来比较竞争优势的资源，以及资源的配置与整合方式。随着企业资源的变化以及配置与整合效率的提高，企业的核心竞争力也会随之发生变化。凭借着核心竞争力产生的动力，一个企业就有可能在激烈的市场竞争中脱颖而出，使产品和服务的价值在一定时期内得到提升。如何才能提高企业的核心竞争力一、企业文化是提高企业核心竞争力的灵魂一个民族的发展需要一种民族精神作为支撑，一个企业同样需要一种精神和经营理念来指导自己的经营活动，进而明确企业的发展方向和短期、长期发展目标，给企业以准确的市场“定位”，有效规避行业和市场风险。二、管理创新是提高企业核心竞争力的根本提高企业的核心竞争力，就必须从创新管理上下功夫，只有这样，企业才能走上快速、健康、和谐的可持续发展之路。核心竞争力对于企业非常的重要，福昕知翼认为，如果想要提高企业的核心竞争力，就必须要有自己的企业文化，还应该做到管理创新。
相较于受制于人的打工生活，越来越多的年轻人选择创业。创业的模式多种多样，如何选择最适合自己的那一种，还需要创业者结合多种情况分析。接下来福昕知翼的小编就为大家简单介绍创业、以及创业模式、创业的途径。创业介绍创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。创业是以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物(新产品，新市场，新生产过程或原材料，组织现有技术的新方法)的机会，如何出现并被特定个体发现或创造，这些人如何运用各种方法去利用和开发它们，然后产生各种成果，创业包括领导者创业，企业家创业，大学生创业。 常见的四种创业模式复制型创业，复制原有公司的经营模式，创新的成分很低。例如某人原本在餐厅里担任厨师，后来离职自行创立一家与原服务餐厅类似的新餐厅。新创公司中属于复制型创业的比率虽然很高，但由于这类型创业的创新贡献太低，缺乏创业精神的内涵，不是创业管理主要研究的对象。这种类型的创业基本上只能称为“如何开办新公司”，因此很少会被列入创业管理课程中学习的对象。模仿型创业，这种形式的创业，对于市场虽然也无法带来新价值的创造，创新的成分也很低，但与复制型创业的不同之处在于，创业过程对于创业者而言还是具有很大的冒险成分。例如某一纺织公司的经理辞掉工作，开设一家当下流行的网络咖啡店。这种形式的创业具有较高的不确定性，学习过程长，犯错机会多，代价也较高昂。这种创业者如果具有适合的创业人格特性，经过系统的创业管理培训，掌握正确的市场进入时机，还是有很大机会可以获得成功。安定型创业，这种型式的创业，虽然为市场创造了新的价值，但对创业者而言，本身并没有面临太大的改变，做的也是比较熟悉的工作。这种创业类型强调的是创业精神的实现，也就是创新的活动，而不是新组织的创造，企业内部创业即属于这一类型。例如研发单位的某小组在开发完成一项新产品后，继续在该企业部门开发另一项新品。冒险型创业，这种类型的创业，除了对创业者本身带来极大改变，个人前途的不确定性也很高;对新企业的产品创新活动而言，也将面临很高的失败风险。冒险型创业是一种难度很高的创业类型，有效高的失败率，但成功所得的报酬也很惊人。这种类型的创业如果想要获得成功，必须在创业者能力、创业时机、创业精神发挥、创业策略研究拟定、经营模式设计、创业过程管理等各方面，都有有很好的搭配。 普通人创业的三种途径独立创业。这是最辛苦的模式，自己白手起家，或是利用自己家庭的资金积累完成自己的创业，这也是大多数创业者的模式，自己做产品，营销，服务客户。这是最难的创业模式，也是失败率最高的模式，也是以后成就最大的模式。这个和古代皇帝打江山的模式一样，九死一生，但是一旦成功呼风唤雨。这样的模式，起步难，但是成功意。熬过痛苦期，就是一帆风顺。联合创业。自己不独立占有所有权，找一帮志同道合的朋友一起创业，联合创业就是我们现在说的股份制，大家都有自己的一份，共担风险，共享利润，但是这个是有毛病和后遗症的，就是股份不清晰，或是利益纠葛产生的决策权的变化，这个为未来的企业发展埋下一环，大多数，这类的公司起步容易，但是成功很难。也就是可以共患难，不能共富贵的模式。打工出走。我是比较鼓励这类的创业模式的，利用老东家的资源和投资自己完成自己的人脉、资金、经验的积累，带走这类的积累，去完成自己的创业，这时候，创业晚，但是失败率低，骨干力量强。不过这个的风险就是原有东家的对立敌视，有可能面临道德或是业务上的阻击，所以这样的创业，自己在幕后操控比较合适。 上述就是由福昕知翼整理编辑的创业模式相关内容，创业可以带来更多的财富，但风险也相对较大，希望本篇文章对想创业的你有所帮助。
随着人工智能的不断发展，在我们的身边又出现了很多关于人工智能的技术，比如，今天福昕知翼的小编要与各位朋友们一起分享的图像识别技术，大家看到这里，是不是想起来我们身边的很多图像识别技术的实际应用啊?当然，肯定还是有不少人对于图像识别技术不是很熟悉，那么，接下来就共同来了解下图像识别技术的概念、图像识别技术的应用的相关内容吧。 图像识别技术的概念图像识别技术是人工智能的一个重要领域。它是指对图像进行对象识别，以识别各种不同模式的目标和对像的技术。图像识别技术可能是以图像的主要特征为基础的。每个图像都有它的特征，如字母A有个尖，P有个圈、而Y的中心有个锐角等。对图像识别时眼动的研究表明，视线总是集中在图像的主要特征上，也就是集中在图像轮廓曲度最大或轮廓方向突然改变的地方，这些地方的信息量最大。而且眼睛的扫描路线也总是依次从一个特征转到另一个特征上。由此可见，在图像识别过程中，知觉机制必须排除输入的多余信息,抽出关键的信息。同时,在大脑里必定有一个负责整合信息的机制，它能把分阶段获得的信息整理成一个完整的知觉映象。图像识别技术的应用图像识别技术是立体视觉、运动分析、数据融合等实用技术的基础，在导航、地图与地形配准、自然资源分析、天气预报、环境监测、生理病变研究等许多领域重要的应用价值：1)遥感图像识别：航空遥感和卫星遥感图像通常用图像识别技术进行加工以便提取有用的信息。该技术主要用于地形地质探查，森林、水利、海洋、农业等资源调查，灾害预测，环境污染监测，气象卫星云图处理以及地面军事目标识别等。2)通讯领域的应用：包括图像传输、电视电话、电视会议等。3)军事、公安刑侦等领域的应用：图像识别技术在军事、公安刑侦方面的应用很广泛，例如军事目标的侦察、制导和警戒系统;自动灭火器的控制及反伪装;公安部门的现场照片、指纹、手迹、印章、人像等的处理和辨识;历史文字和图片档案的修复和管理等等。4)生物医学图像识别：图像识别在现代医学中的应用非常广泛，它具有直观、无创伤、安全方便等特点。在临床诊断和病理研究中广泛借助图像识别技术，例如CT(Computed Tomography)技术等。5)机器视觉领域的应用：作为智能机器人的重要感觉器官，机器视觉主要进行3D图像的理解和识别，该技术也是研究的热门课题之一。机器视觉的应用领域也十分广泛，例如用于军事侦察、危险环境的自主机器人，邮政、医院和家庭服务的智能机器人。此外机器视觉还可用于工业生产中的工件识别和定位，太空机器人的自动操作等。 总之，以上就是福昕知翼的小编为各位朋友们整理的关于图像识别技术的概念、图像识别技术的应用的详细的内容，大家可以看到图像识别技术的应用非常的广泛，让很多领域变得更加的智能化，不知道大家还能够举出其他图像识别技术的应用场景吗?欢迎大家和我们交流。
虽然人可以完成许多精细而又复杂的操作，但人是需要休息的，人一旦出现疲劳工作中就难免会犯错，为了解决这个困扰，于是人就发明了机器人来代替人来工作，机器人不知疲倦，可以全天候的工作而且不会出现任何差错，这样企业就能在短时间内生产更多商品，从而带来更多效益。由于现代广场使用了机器人、物联网等技术，所以人们也将智能化生产称为工业4.0，如果你对工业4.0还想有更深入的了解，下面福昕知翼网就来给大家说说工业4.0接下来的发展趋势是什么? 什么是工业4.0?大家不要被工业4.0的名字给唬住了，其实工业4.0就是第四次工业革命的意思，该名词最先是2013年4月德国在汉诺威工业博览会上提出，之后在全球引爆了一场全球范围的工业转型竞赛。第一次工业革命后，人类进入蒸汽时代;第二次工业革命后，人类进入电气时代;第三次工业革命后，人类进入信息时代(也有说法成为自动化时代的);第四次工业革命后，人类进入智能化时代。因为现阶段工业4.0也被认为是以智能制造为主导的第四次工业革命，通过智能工厂、智能生产、智能物流等技术，或者更加革命性的生产方式，将当下社会的运作效率提高到一个新的高度。工业4.0发展趋势是什么?趋势一：AI项目的经济性优势日益凸显，将成为未来工厂常见应用以往AI多是在科研、学术领域内探讨，但现在AI已经被应用在具体的工业场景中，如预测性维护、健康监测、生产优化、基于视觉的质量检验等主流应用。包括MathWorks在内，很多公司开发了专门的AI工具软件和APP，用于设计、训练和部署这些AI算法，极大地减轻开发设计人员的负担，并取得了一定经济收益。 趋势二：机器开发的功能验证转向数字模式持续增长的系统复杂性，需要数字化设计手段做支撑，这种复杂性往往来源于我们对于柔性生产、模块化生产、更高质量和精度、更多数据吞吐能力、以及更短的上市时间和交付周期的需求。这样就不得不使用数字化建模仿真的方式去“应对”这种复杂性，这些模型将贯穿设计、交付、运行和维护等整个生命周期。未来的工厂，将会先在虚拟环境下去做构建，然后再在实体的环境下进行构建。趋势三：生产车间与办公场所将进一步融合标准的工业协议如OPC UA、5G等让所有设备或者自动化的组件能够互联互通，这些自动化组件也能够接入到办公场景下，实现数据的交互，以往软件或者说复杂的软件，往往只能在桌面端或者在办公室机器上才能够运行，但现在越来越多地将这些复杂软件部署到工业场景下，也就是说在桌面计算机上开发的算法可以运行在工业控制器上，使桌面和工厂车间之间有了更好的融合。趋势四：自主机器人Robotics将为工厂增加柔性现在的机器人通常都是通过定向的编程实现某一类特定的动作，自己并没有决策能力。这与未来柔性和模块化生产方式是不相匹配的。因此，具有自感知、自决策的自主机器人应运而生，这种机器人Philipp Wallner把它称为Robotics，目前在工厂物料搬运和分拣中已经成功应用。 工业4.0让德国称为制造业强国，而我国也是制造业强国，但与德国相比还有很多差距，这种差距不仅体现在物联网、云计算、大数据上，它还体现在机械加工和自动化领域，所以我国想要完全实现工业4.0，还有很长的路要走。如果你对工业4.0比较感兴趣，不妨多浏览福昕知翼网，相信能带给你更多相关内容。
我们在公司工作的时候，会发现管理与营销之间有着某些关系，我们管理的好，是能促进销售的，销售的好，也是有一定的管理制度的，今天小编就给大家介绍一下管理与营销的关系是什么?管理与营销的关系是什么管理与营销的关系是相辅相成的，管理是为了更好的去营销，收到预期的营销效果，营销又可以反过来检测管理的力度，深度，营销的好，说明管理到位，有一定的体制制度去支撑营销，而营销的不好，说明管理失误，没有从全局上去充分利用已有的资源，所以达不到应有的营销效果。 管理是什么管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。 营销是什么营销，指企业发现或发掘准消费者需求，让消费者了解该产品进而购买该产品的过程。市场营销(Marketing)又称作市场学、市场行销或行销学。MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块。市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。它主要是指营销同时针对市场开展经营活动、销售行为的过程，即经营销售实现转化的过程。 管理与营销的关系是什么?我们可以去福昕知翼去寻找，福昕知翼有很多这样的范文和模板，大家可以去了解一下，在我们面试的时候，企业有时候也会问我们这样的问题。
如果各位朋友们细心观察的话，就会发现，在我们的身边已经有很多的场合出现了虚拟现实技术的应用身影，虚拟现实技术带给我们以全新的视觉体验，受到年轻人的喜爱，我国也开始逐渐重视虚拟现实技术的发展，如果你想要进一步的了解虚拟现实技术的话，还是要好好的研究下福昕知翼的小编接下来整理的关于虚拟现实技术的定义、虚拟现实技术的主要特征等内容。 虚拟现实技术的定义虚拟现实技术(简称VR)，又称虚拟环境、灵境或人工环境，是指利用计算机生成一种可对参与者直接施加视觉、听觉和触觉感受，并允许其交互地观察和操作的虚拟世界的技术。虚拟现实起源于1965年美国Ivan sutherland在IFIP会议上发表的题为“The ultimate Display”(终极的显示)的论文。论文中提出，人们可以把显示屏当作“一个通过它观看虚拟世界的窗口”，以此开创了研究虚拟现实的先河。1968年Ivan sutherland研究成功头盔显示装置和头部及手部跟踪器。由于技术上的原因，20世纪80年代以前，VR技术发展缓慢，直到80年代后期信息处理技术的飞速发展促进了VR技术的进步。90年代初国际上出现了VR技术的热潮，VR技术开始成为独立研究开发的领域。VR系统的基本特征是三个“I”：沉浸(Immersion)、交 互 (Interaction) 和 想 象(Imagination)，强调人在VR系统中的主导作用，使信息处理系统适合人的需要，并与人的感官感觉相一致。VR系统主要分为沉浸类、非沉浸类、分布式、增强现实四类。虚拟现实技术的主要特征多感知性(Multi-Sensory)——所谓多感知是指除了一般计算机技术所具有的视觉感知之外，还有听觉感知、力觉感知、触觉感知、运动感知，甚至包括味觉感知、嗅觉感知等。理想的虚拟现实技术应该具有一切人所具有的感知功能。由于相关技术，特别是传感技术的限制，目前虚拟现实技术所具有的感知功能仅限于视觉、听觉、力觉、触觉、运动等几种。浸没感(Immersion)——又称临场感或存在感，指用户感到作为主角存在于模拟环境中的真实程度。理想的模拟环境应该使用户难以分辨真假，使用户全身心地投入到计算机创建的三维虚拟环境中，该环境中的一切看上去是真的，听上去是真的，动起来是真的，甚至闻起来、尝起来等一切感觉都是真的，如同在现实世界中的感觉一样。交互性(Interactivity)——指用户对模拟环境内物体的可操作程度和从环境得到反馈的自然程度(包括实时性)。例如，用户可以用手去直接抓取模拟环境中虚拟的物体，这时手有握着东西的感觉，并可以感觉物体的重量，视野中被抓的物体也能立刻随着手的移动而移动。构想性(Imagination)——又称为自主性——强调虚拟现实技术应具有广阔的可想像空间，可拓宽人类认知范围，不仅可再现真实存在的环境，也可以随意构想客观不存在的甚至是不可能发生的环境。一般来说，一个完整的虚拟现实系统由虚拟环境、以高性能计算机为核心的虚拟环境处理器、以头盔显示器为核心的视觉系统、以语音识别、声音合成与声音定位为核心的听觉系统、以方位跟踪器、数据手套和数据衣为主体的身体方位姿态跟踪设备，以及味觉、嗅觉、触觉与力觉反馈系统等功能单元构成。 总之，以上就是福昕知翼的小编为各位朋友们整理的关于虚拟现实技术的定义、虚拟现实技术的主要特征等内容的详细介绍，希望大家在读完了这些内容之后，对于虚拟现实技术可以获得进一步的认识，当然，现在距离虚拟现实技术的普及还有一段时间，但是，我们坚信这样的日子不会远了。
个人所得税关系着每个人的钱袋子，所以了解一些个税计算方法，对于我们每一个人来说都是非常有帮助的，如果你还不清楚个税的计算方法是什么，今天福昕知翼网小编就来给大家简单介绍一下这方面的内容。个税计算方法是什么？应纳个税=（年度综合所得-60000-专项扣除-六项专项附加扣除-其他扣除-捐赠）*适用税率-速算扣除数。1、需要纳税小明的年收入是375000，一年专项扣除是64000，专项附加扣除是29000。小明年度应纳个税=(375000-60000-64000-29000)*20%-16920=222000*20%-16920=27480。由于小明没有其他的收入项目，就会导致他预缴的个税等于实际需要缴纳的个税。在这样的情况下，小明其实也不需要进行个税的年度汇缴清算了。2、不需纳税小明的年收入是55000。应纳个税=（55000-60000）=-5000。无需纳税。当然这里的收入比较低，就连60000基本扣除都没有超过，自然达不到缴纳个税的情况。其实，一般的情况下，纳税人的实际收入如果超不过基本扣除、专项扣除以及专项附加扣除三者之和，就不需要缴纳个税。我们可以使用上面需要纳税的数据计算以下，你就会明白了。可以扣除的总金额=60000+64000+29000=153000。也就是说，小明的工资收入低于153000时，就不需要缴纳个税。当然，由于小明的实际工资高，所以专项扣除的金额会高一些。但是，对于一般的人来说，年收入在120000以下的时候，基本都是不需要缴纳个税的。当然，这个标准还是不低了！个税速算扣除数是什么？个税速算扣除数是指我们计算个税税款时，使用快捷计算方法时需要扣除的数额。具体来说，在采用超额累进税率计算税款时，计税依据乘以最高税率得到的结果和真实数值之间的差额。每一级这个差额都是一个常数。这样我们就可以根据规律，把这个常数计算提前计算出来。这样根据个人所得税的税率计算出来的常数，就是我们使用的个税速算扣除数，比方说，工资薪金所得预扣预缴时，使用的就是七级超额累进税率表。对应的税率是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%，而相应的速算扣除数就是0、2520、16920、31920、52920、85920和181920。举例说明：小明在2022年前两个月的应纳税所得税额是37600，适用的税率是10%，速算扣除数是2520。预扣预缴时，应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。所以，小明需要缴纳的个税=37600*10%-2520=1240。通过上面的计算过程，我们也能发现速算扣除数确实很好用。如果不使用速算扣除数，就需要把实际的应纳税所得额分配到相应税率进行分开计算。一般个税都是公司帮我们代缴，所以很多人对个税计算方法并不是很清楚，如果你对个税还有什么不能理解的，都可以在福昕知翼上找到答案。
在我们的生活中最让我们头疼的问题就是怎么找工作，随着社会的发展出现了很多的公司，我们的工作机会也变得多了起来，但是当我们在求职时需要做很多的准备工作，我们需要准备好我们的简历，也需要对我们应聘的公司有足够多的了解才能够保障我们在应聘时能够有更加出色的表现。我们要想做出好的求职登记表，推荐大家可以登录我们的福昕知翼官网。打开我们的官网网站：www.docer365.com，就可以看到以下界面，然后选择自己需要的模板填写信息就可以了。求职登记表登记时间：姓 名：性 别：出生年月：文化程度：政治面貌：婚姻状况：健康状况：视力情况：身高：就业失业登记证号：居民身份证号：户口所在地：联系地址：电话：紧急联系人及电话：个人履历：专业：培训意愿：就职意愿：到岗时间：其他要求：工作地点：自我评价：附件以上就是关于求职登记表的相关信息，通过对上述内容的了解希望大家能够了解一下简历制作等对我们求职的重要性，制作一个好的简历可以为大家找工作提供一些帮助。大家要想节省自己的时间，可以在福昕知翼上面找到一些已经写好的简历模板。
自己做运营,也面试过不少运营,我发现太多运营人的简历,写的都很空洞,没有展现出自己阶段的成果和个人优势、能力亮点.简历就是自己的产品,是自我价值的展现.自己都运营不好自己,如何让公司相信你可以做做出成效呢? 更直接点说,运营简历质量的高低确实能决定运营人的薪资高低.尤其近几年求职形式愈加严峻,无法充分展现自己的人才,即便实际工作能力不错,也常常很难拿到另自己满意的offer.这里分享我自己亲测有效的在线简历制作方法. 首先,要明确避开这些坑点1、只写做什么,不写做成什么样切忌把工作经历写成流水账,面试官时间和精力有限,不会研究你每项工作内容.只会写做了哪些事项的简历,基本都逃不过被用人部门刷掉的命运.2、什么都写,什么亮点都没有有的运营人工作内容比较丰富,因此尽力的把每个模块都写的满满当当.但是没有突出自己真正的优势及核心能力,让用人部门无法一眼定位你适合哪个模块.写好简历的要素如下：1、个人简介两句话概况自己的核心价值,让对方知道,自己就是他们要找的人(很重要!)2、认清自己的能力,不要吹嘘,也不要低估自己.大胆呈现自己过往的成绩,能够量化的地方尽量呈现清楚地数据. 专业对口.不要一股脑的把过去所有工作模块都丢进去.不同公司相同岗位,对运营的能力要求可能不尽相同,要针对性的提炼更加契合用人方的需求.以上就是写好简历的全部内容了，有需要的可以看看，还有什么方面不明白的，可以去福昕知翼网站了解。
护士这个职业说普通也比较普通，就像教师，公务员一样，都是一种推动社会进步的社会职业，但是护士这个职业说特殊也有一定的特殊性，因为这个职业既要有一定专业技能，还要有很强的职业道德，最主要是能吃苦，要有很强的服务意识，特别是在应聘工作时，用人单位非常看重应聘者的职业道德，那么，护士个人简历需要注意什么，护士简历中的个人技能怎么写呢。 护士个人简历需要注意什么第一，要介绍好学历，重点介绍好自已的求学经历，展示自己的知识结构，体现自已扎实的学业基础。第二，要介绍好阅历，参加了哪些社会实践，积累了哪些处事经验，展示自己实践能力较强。第三，要介绍好特长，在简历中把自己的特长尤其是与从业相关的特长展示出来，这是最具竞争力之处，也是竞聘获得成功的关键之处。第四，要介绍好三观，要介绍好自已的人生观、价值观、职业观，要展示积极向上、充满正能量的“三观”，充满生机与活力，才是可树之人。 护士简历中的个人技能怎么写1.职业技能，是指自己所具备且行业认可的技能，常见的就是和护士日常工作相关的技能，比如静脉输液、人工呼吸、换药拆线等，可以将技能分成3-5个大类，然后每个大类选择2-3个具体技能来写。2.正确填写方式应该是，职业技能的每个大类，分别占一行，并写明对应的技能掌握程度，可以使用专业术语：初学、一般、掌握、熟练、精通，体现专业性。 上面就是护士个人简历需要注意什么和护士简历中的个人技能怎么写的全部介绍，其实，朋友们可以登陆福昕知翼网站直接下载护士个人简历的模板，网站上有各种风格的简历模版，适合不同的年龄段，福昕知翼网站上还有护士个人简历模板填写的样本，都可以看一下。
