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一篇优秀的工作汇报，除了正文内容要准确充实之外，开头和结尾也必须写好，本文福昕知翼小编就给各位朋友解析一下工作汇报结尾怎么写?常见的工作汇报结尾写法有哪些?一、工作汇报结尾怎么写? 好的工作总结结尾，可以给读者留下深的印象，让人回味无穷，工作总结结尾是整篇的收尾，最好能与总结开头相呼应。以下是写工作汇报结尾的几个方向：1、结尾提出今后努力方向;2、认识自己的不足，提出改正意见;3、表明决心、展望前景。二、常见的工作汇报结尾写法有哪些?  1、在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!2、回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!3、一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的! 以上就是福昕知翼小编带来的工作汇报结尾怎么写?常见的工作汇报结尾写法有哪些?了解了本文分享的知识之后，相信您也能写出优秀的工作汇报结尾!

专业知识 2419

语言是人类之间沟通的方式，现如今联网时代，计算机也有了自己的语言，我们在发展互联网的同时，也在寻求人类和计算机之间沟通的语言，而且仅仅过了短暂的几年，已经初见成效了，比如大家熟悉的手机siri，它可以根据主人的指令完成操作，还有大家熟悉的语言导航等等，这一切都建立在自然语言处理的基础上，那么什么是自然语言处理，自然语言处理应用场景有哪些呢，跟着福昕知翼小编来了解一下。什么是自然语言处理自然语言处理( Natural Language Processing, NLP)是计算机科学领域与人工智能领域中的一个重要方向。它研究能实现人与计算机之间用自然语言进行有效通信的各种理论和方法。自然语言处理是一门融语言学、计算机科学、数学于一体的科学。自然语言处理并不是一般地研究自然语言，而在于研制能有效地实现自然语言通信的计算机系统，特别是其中的软件系统。因而它是计算机科学的一部分。 列举自然语言处理的应用场景1、机器翻译机器翻译属于自然语言信息处理的一个分支，能够将一种自然语言自动生成另一种自然语言又无需人类帮助的计算机系统。2、打击垃圾邮件自然语言处理通过分析邮件中的文本内容，能够相对准确地判断邮件是否为垃圾邮件。3、信息提取算法交易正变得越来越流行，这是一种完全由技术控制的金融投资形式。但是，这些财务决策中的许多都受到新闻的影响。因此，自然语言处理的一个主要任务是获取这些明文公告，并以一种可被纳入算法交易决策的格式提取相关信息。4、文本情感分析情感分析作为一种常见的自然语言处理方法的应用，可以让我们能够从大量数据中识别和吸收相关信息，而且还可以理解更深层次的含义。5、自动问答传统的搜索引擎技术已经不能满足人们越来越高的需求，而自动问答技术成为了解决这一问题的有效手段。自动问答是指利用计算机自动回答用户所提出的问题以满足用户知识需求的任务。6、个性化推荐自然语言处理可以依据大数据和历史行为记录，学习出用户的兴趣爱好，预测出用户对给定物品的评分或偏好，实现对用户意图的精准理解，同时对语言进行匹配计算，实现精准匹配。 如果是在几年前，我们根本无法想象人和计算机的对话，但是今天它就是实现了，而且应用在我们日常工作生活中，随着自然语言处理的成熟进步，未来发展值得期待。如果大家想了解更多关于自然语言处理方面的内容，可以关注福昕知翼平台，会实时更新各种科学技术研究报告，还有丰富的书籍供大家阅读。

专业知识 4179

汽车是需要不断的更新换代的,就像现在有的汽车已经可以实现无人驾驶了,这技术是真的牛啊｡你们有没有了解过汽车互联网呢?如果还没有的话,下面就跟着我们福昕知翼的小编去了解一下呗｡汽车互联网汽车互联网一般是指互联网汽车,互联网汽车=是智能操作系统对汽车赋能后新的汽车定义,智能操作系统为汽车提供了第二个引擎,使得汽车可以同时跑在公路和互联网上｡互联网汽车是全新的汽车品类,互联网汽车产生与发展的条件是互联网成为基础设施､智能操作系统从底层融入整车､数据可进行云端交互,成为车的重要驱动力｡互联网汽车是车联网､互联网+汽车的衍变,来看分为智能汽车､电动汽车和无人驾驶汽车｡各家互联网企业现在都是根据自己的优势先切入到汽车领域,用各种方式来占领市场｡汽车互联网的产品分类有哪些智能汽车互联网公司主要负责提供智能车载系统,并利用联网技术,使得汽车可以与手机､平板电脑等移动终端设备,实现司机对汽车更加便捷､智能化的控制,如通过智能手机来控制汽车,用语音来给汽车下达指令｡由于互联网公司已经在智能领域布局多年,对智能系统的技术掌握的较为熟练,因此为传统汽车厂商提供智能车载系统,成为大多数互联网公司的选择,即使是两大科技巨头谷歌和苹果,也在智能车载领域进行了布局｡电动汽车随着能源危机日益加深,再加上特斯拉掀起了一股电动车风暴,一些互联网公司在智能汽车的基础上,融入了“新能源”的概念,主打智能电动汽车｡国内政策对纯电动车生产主体,已不再拘泥于非传统汽车制造企业间,将来互联网车企也将取得纯电动车的生产资质｡无人驾驶汽车这是智能汽车更高级的演进｡通俗点讲,无人驾驶汽车是利用车载传感器来感知车辆周围环境,并根据感知所获得的道路､车辆位置和障碍物信息,控制车辆的转向和速度,从而使车辆能够安全､可靠地在道路上行驶｡选择无人驾驶汽车的厂商仍是少数,互联网公司中仅有谷歌和百度有所涉猎,毕竟无人驾驶汽车超级高的技术和资金门槛,是一个不小的挑战｡互联网汽车但并不是所有互联网企业造的车都是互联网汽车,智能汽车和电动汽车并不都具有互联网属性,互联网汽车会为无人驾驶汽车提供基础｡可以称为互联网汽车的仅有上汽和阿里联合发布的荣威RX5｡什么是汽车互联网?汽车互联网的产品分类有哪些?现在大家总算是有点了解了吧?在我们福昕知翼的官网里面,还有很多精彩内容等你查看哦｡

专业知识 2829

相信大家在网上浏览新闻时,或多或少的都会看到有关比特币的新闻,有的人通过比特币赚了很多钱,而有的人花费大量时间去挖矿,却一无所获,那么这个比特币挖矿什么意思?相信有不少人还是一头雾水,今天福昕知翼网就花点时间带大家了解一下什么是比特币,如果你对挖矿也产生了兴趣,文中还会告诉大家选择哪种挖矿方式比较好,不管你会不会去挖矿,了解一下数字货币对大家还是有好处的｡比特币挖矿什么意思?比特币其实就是一个虚拟货币,比特币刚出现的时候如果想要得的比特币,那么就必须通过挖矿来获得比特币,因此就出现了比特币挖矿｡而挖矿就是指用比特币挖矿机获得比特币,也就是用于赚取比特币的计算机｡如果能够获取比特币,是能够赚钱的｡这类计算机一般有专业的挖矿芯片,多采用安装大量显卡的方式工作,耗电量较大｡计算机下载挖矿软件然后运行特定算法,与远方服务器通讯后可得到相应比特币｡说白了比特币挖矿原理是只要有一台能接入互联网的计算机,从比特币网站下载比特币程序,首次运行会产生一个数字账号,然后保持运行,这个程序就会一直不停地计算上一系列“数学题”,当你成功地计算完“一道数学题”之后,就有可能得到一定数量的比特币｡矿机开发比特币的能力可以理解为算力,你的算力越强大,产生的比特币就越多｡一个结点每秒可以完成多少次挖比特币的计算?计算单位为THS,即THS｡整个网络中,算力越高,产生的比特币也就越多｡但是很显然,这种计算方法并不是一成不变的,比特币越贵,这种计算方法就越困难,挖掘工作也就越费钱｡我们该选择哪种方式挖矿呢?首先我们自己要知道从最初的用电脑就能挖出币,到如今需要专业的矿机才能挖出,这中间是经过了很多的迭代更新,这就造成了自己挖矿的难度大大的提升,而目前市场上的挖矿方式｡从08年中本聪第一次用电脑挖出第一枚比特币开始,就掀起了挖矿热潮,越来越多的人开始用电脑挖矿,而人数的增多,也导致挖矿难度增大,普通的电脑也满足不了挖矿的需求｡随着科技的进步,挖矿的机器也开始进步,人们开始购买专业的挖矿机,曾有一段时间居然在市面上都买不到CPU,而科技这几年一直的突飞猛进,以及越来越多的人对数字货币的认可,难度再一次加大,开始出现了云算力,这种技术相对前者来说,是进步很多的,挖矿变得大众化,使得大家都可以矿｡不得不说,对于这种人人能参与的挖矿方式,很快也得到了大众认可,但对于靠挖矿为生人老矿工来说,只能被迫分一杯羹!通常情况下算力与挖矿收益是正相关关系,算力和收益之间的关系如下所示:1､如果在相同难度下,算力越高,收益也就会越高;2､比特币每2016个区块,大概两周就会进行一次难度调整｡可能出现全网难度调整,从而导致算力增加,收益反而减少的情况发生;3､开始挖矿必须要有一个操作方便､产出稳定的矿池,它的作用就是为各个终端细分数据包,可以通过精密的算法将终端计算好的数据包按照比例,支付相应数量的比特币｡上文已经详细的告诉大家比特币挖矿什么意思了,现在除了比特币外,还衍生出了很多其它虚拟货币,而这些新出现的虚拟货币与比特币在算法上和交易上都极为相似,不过在这里福昕知翼还是要提醒大家一下,投资像比特币这样的虚拟货币还是有很大风险的,虚拟货币缺少管理和保障,没有任何机构对它承担责任,一旦无法兑换成真实货币,那么虚拟货币将一文不值｡

专业知识 5830

今年刚毕业，现在在求职找工作，在网上寻找了很多的招聘信息，但是还是没有找到合适。大家在求职之前可以去福昕知翼了解一下我国目前的就业形势，福昕知翼有近几年就业数据分析报告，大家可以去看一下。下面是我关于求职找工作的一些经验，大家可以看一下。求职找工作目前非常的困难，因为每年的毕业人数都在突增，就业岗位却没有明显的增加，使用求职找工作要趁早。求职找工作简历怎么写1.求职意向：应简短清晰，主要表明本人对哪些行业、哪类岗位感兴趣，也可以直接有针对性填写心仪的单位里的某一个职位，这也是招聘单位了解你是否符合他们的招聘要求的重要参考因素。2.教育经历：这一项需要列出从最高学历到中学期间的学习和培训经历，这部分内容应该前后年月相接。3.工作经历：这一项主要写就业以来的工作经历，按照倒叙的方式，自今至古来罗列。实习生或者应届生呢，可以写一写自己在上学期间的一些学生会、社团、以及社会实践的经历，顺序也是一样的，自今至古。也可以在简历的后面单独列一项“项目经历”，用于详细描述自己经历或统筹的一些出彩的项目。4.所获证书和奖励：更投递岗位相关的、或可以体现一定专业技能、含金量较高的证书放在靠前的顺序，比如面试人力，可以把人力资源管理师放在靠前的位置，如果证书太多，就把重点的写一写，不必全部罗列。如果没有太多证书，像驾照、CET、这种的也都可以写的。相信大家也看出来了，求职简历的重点首先是要保证真实，另外要着重语出自身的优点，这样可以展现自己的优势，同时减少无用措辞，使整个简历看起来能够直接表达有效内容，使整个简历能够一目了然。 求职找工作的渠道有哪些1、通过互联网找工作可以通过互联网，例如：智联招聘、猎聘网、前程无忧找。微信找，把招聘信息发到微信上或者输入招聘字样等。2、通过人力资源公司通过专门介绍工作的人力资源公司。3、招聘会关注报纸新闻等发布的招聘会信息，到招聘会现场，选择工作投递简历。4、居住地附件找居住地附近有工业园或工厂，可以就近寻找，有的工厂会在工厂门口发布招聘信息。 求职找工作最难的不是找不到工作，而且找不到合适的工作，我们如果想找一个合适的工作的话，我们可以去一些大型的招聘网站，或者找一下同学朋友，因为这样找到工作就会相对比较靠谱，薪资待遇方面也不会太差。但是我们在求职的适合要提前做好职业规划，因为这样你才会有职业目标，最终找到适合自己的工作。

求职技巧 2685

工作业绩考核是目前企业，单位考察员工的最常用的一种方法，因为工作业绩反映了一个人的工作能力和工作表现。目前很多人都非常的注重工作业绩的提升，如果你还在迷茫期的话，我建议你去福昕知翼了解一下工作业绩的重要性和工作业绩的提升方法，我相信你通过在福昕知翼对工作业绩的全面了解你对你对工作不再迷茫了。下面我给大家详细的介绍一下工作业绩这方面的知识。工作业绩考核的内容包括哪些1、规范员工工作。业绩考核的第一步就是员工的工作计划，通过做工作计划可以明确员工接下来的工作内容，也方便于评估工作成果。当然，工作计划实际上对于员工的日常工作帮助更大，可以让员工明确工作目标，有条理的去工作，消灭不必要的琐碎时间。2、执行记录。员工的工作水平评估虽然主要以成果为准，但一般来讲我们也要考虑工作过程中的各种变化因素。所以大多数企业都会要求员工在执行计划的过程中能够记录工作的进展和遇到的问题。一方面便于负责人掌握工作情况，另一方面也是员工成长、积累的过程。3、团队协作。一个人的能力并不代表一个团队的能力，我们经常会看到短板拖累整个团队，或者个人能力远远高于团队整体水平都会造成团队合作的不均衡发展。企业在考察成员的团队合作能力的同时也要有机制保障团队协作的进行。可以通过工具的使用提高团队中的信息公开和流通能力。4、工作日志。这个环节很容易遭到员工的排斥，但必不可少。日工作总结、周工作总结、月工作总结都是团队领导了解项目进展、员工工作饱和度的重要途径，也是员工做自我回顾、总结知识、提升技能的重要手段。日事清的自动生成功能是通过工作计划和执行记录一键生成的KPTP工作日志。5、沟通合作。以上的步骤和方式都是工作流程中的细节问题和考核点。但，任何的工具和流程都只是为了约束和规范化，面对面的沟通永远是不可少的因素。领导和员工尽量多一点沟通和互动能够增进信任，有利于了解员工的工作态度，也是企业广纳良言的一种方式。6、考核成果。任何的绩效考核都是为了最终的工作成果。这一点需要明确的制度和标准来制约，无规矩不成方圆，成果的考核一定要严格，这样才能发挥绩效考核的真正作用。 如何帮助员工提升工作业绩调节心态对于公司来说，只有员工提升了业绩，公司才有效益，调整好心态，站在对方的角度帮助员工提供业绩。加强培训所有的"业务都是以提供价值服务为主的，作为员工熟悉公司的产品和服务，并且加强培训一些销售技巧。以老带新所谓师傅领进来，让老员工带动新员工，帮助新员工解决在市场中的一些问题，使得员工尽快的熟悉业务。早晚复盘不仅要熟悉业务流程，还要学会总结经验教训，早上和晚上是一个很好的时间，早上做出计划，晚上查看自己的完成情况，并反馈出问题所在。扩宽渠道新员工要熟悉市场后，需要找到空白市场或扩宽自己的销售渠道，才能找到自己的目标客户。提升员工能力不能要求所有的员工一开始都是很好的能力，作为公司来说，需要培养员工的一些能力，给他们机会去锻炼。 提升工作业绩是目前职场的最好武器，如果你想要获得更好的工作机会，拥有更好的工作环境和资源，你就必须注重提升自身的个人能力，从而提升自己的工作能力。目企业和单位采用的工作业绩考核制是目前最公平。最完善的考核制度，它可以优胜劣汰，促进员工工作的积极性。

职场经验 3401

大学生或者求职人员都应该学习一下如何面试，现在的就业压力是非常大的，加上这几年的疫情还没有得到很好的缓解，所以我们得到面试的机会是很难的，大家有一定要把握好机会，如果你是刚刚毕业的大学生，那么福昕知翼建议大家要是能够在校招中获得面试的机会，一定要把握好，因为社招的面试竞争压力是很大的，校招的机会可以说只有你学校的学生有，得到录取的机会更大，下面就由福昕知翼的小编教一下大家如何面试？如何面试？1、穿着得体：面试中第一印象很重要，从应聘者一出场给人的感觉就已经开始在面试官的考核范围内了，所以需要一件合身的正装，将自己打理干净。2、保持最好的状态：面试前的一天早些上床睡觉，这样就可以在面试中保持健康和精神的状态，确保可以在预定的面试时间前15到20分钟到达。3、面试过程保持礼貌：说话言谈举止要有礼貌，有内涵有修养也是在无时无刻不给面试官以及他人带来很好的感觉。4、面试前做足充分的准备：做足准备，胸有成足，也是取得好结果的重要因素。5、重点的自我介绍：简短的介绍姓名，籍贯，学历，爱好等。稍长的自我介绍可以添加一些个人经历，工作经验，在校获奖成就等，也要突出重点。完整的面试流程是怎样的？一次完整的面试流程包含了面试前阶段、面试阶段以及面试后阶段：1、面试前阶段：此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请；2、面试阶段：面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR初面、二面等；3、面试后阶段：这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才，最后通知求职者是否被录用，另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段。如何面试大家都清楚了吧，其实面试的时候有很多细节都是需要我们注意的，千万不要认为自己实力很强就忽视了一些东西，你要记住，出了社会，人外有人，天外有天，总有人的能力是比你强的，能够做好每一个细节，把握好每一个机会才能获得录取，千万不能大意，保持谦虚的态度总没错的。

求职技巧 5693

未来计算机是我们基于现在计算机技术提出来的，它是目前计算机的改进和延续。对于未来计算机我们只有发展方向和发展趋势的推断，这些都是在目前计算机水平的基础得出的。如果大家想了解未来计算机可以去福昕知翼找几篇文献进行研究一下，我相信你在福昕知翼上可以对未来计算机有一个清晰的认识。下面是我收集的关于未来计算机的定义和发展前景。未来计算机的简介未来计算机，是指在未来推出的一些新的计算机，这些计算机是：超导计算机、纳米计算机、光计算机、DNA计算机和量子计算机等。虽然集成电路的计算机在短期内还不会退出历史舞台，但这些新的计算机正在跃跃欲试地加紧研究。已经推出的一种新的超级计算机采用世界上速度最快的微处理器之一，并通过一种创新的水冷系统进行冷却。IBM公司2001年08月27日宣布，他们的科学家已经制造出世界上最小的计算机逻辑电路，也就是一个由单分子碳组成的双晶体管元件。这一成果使未来的电脑芯片变得更小、传输速度更快、耗电量更少。 未来计算机发展前景计算机类专业的就业情况在激烈的竞争当中尤为突出，一致被认为是“最有钱途”专业之一。计算机专业作为当下十大热门专业之一，其每年相关人才需求量高达64万人次，而且随着国内信息化进程的深入，互联网的快速发展，越来越多的企业逐渐使用计算机办公，因此预计未来计算机专业人才全年需求量将达到七~八百万人次。据保守估计，目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。计算机专业一直是全国各大高校的热门专业，发展迅猛。IT业一直是国家优先发展的重点行业，也是国内外人才需求量最大的行业之一。伴随着互联网的发展，IT人才的短缺现象将会越来越严重。在我国，IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺。未来计算机行业的规模将逐渐庞大且生态体系逐渐完善，计算机行业在产业互联网时代也将随着物联网、大数据和人工智能的发展而开辟出新的发展空间，从当前计算机行业的这些发展基本面来看，未来计算机行业的发展前景还是非常广阔的。从整体情况看，未来一段时间社会仍对计算机专业高端人才有很大需求，但计算机专业毕业生也将会面临日趋激烈的竞争。 未来计算机的发展要基于目前计算机的发展，未来计算机时我们对日后计算机发展的想象。未来计算机是对目前计算机技术的完善和改进，未来计算机肯定会更加智能化，计算快速化，功能强大化，我相信在我国计算机人才的共同努力下，我们未来计算机计划一定能实现。

专业知识 5825

我最近正在考虑换工作，现在我首先要向所在的公司提交一份离职申请书。但是我之前没有写过离职申请书，不知道其中的格式。我知道离职申请书非常的重要，没有这个我就不能合法的离职。于是我去福昕知翼寻找了几篇离职申请书的模板进行填写，最后通过对福昕知翼的模板的填写我完成了我的离职申请书的提交。下面是我本次学习到的有关离职申请书的知识。离职申请书的格式（一）标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。（二）离职申请书称呼一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。（三）离职申请书正文是离职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。（四）离职申请书结尾要求写上表示敬意的话。比如“此致——敬礼”等。（五）离职申请书落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。离职申请书的作用1、在求职时证明自己的上一家公司不存在劳务关系或者是劳务纠纷的证明；2、办理档案转移需要提供离职申请书才能够发调档函；3、社保关系转移以及办理失业登记。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。离职申请书是离职过程中最重要的材料，有了这个我们才能正常的离职。我们在离职的过程中一定要向离职单位提交离职申请书，因为这样离职之后，自身和离职公司才没有任何关系。离职申请书是我们离职之后维护我们寻找新的工作机会的重要保证，它就有一定的法律效应。

职场经验 4501

众所周知，简历是帮助我们获取offer的渠道！那么应届毕业生作为职场的小萌新，个人简历怎么写？，小编今天要要分享的就是关于个人实习简历怎么写，帮助大家应聘成功 首先逻辑和格式需要清晰，避免语法错误和错别字出现。其次，内容真实，不需要造假，因为简历要凸显自己的优势和强项，我们可以趋利避害，但是内容一定要真实。然后，内容全面具体。教育背景，实习经历，社团活动，学生会活动，甚至实验项目和发表论文，都是可以放在简历上的内容。分享给大家3款个人简历免费电子版，以下是单页简历，喜欢创意简历的同学也可以直接滑到文末哦！实习简历www.docer365.comUI设计实习生简历www.docer365.com投行实习生简历www.docer365.com如果觉得以上单页简历过于单调，也可以尝试这种ppt个人简历，让你的简历更加突出哦！点击下载简历模板ppt：www.docer365.com以上就是关于“大学生实习简历怎么写更容易应聘成功”的经验分享啦！其实面试官对实习生要求没那么高，主要是看思考能力、认知力、学习能力以及规划能力，是看一个综合表现。只要简历上基本信息全面了，跟申请的岗位要求比较符合就可以啦！

求职技巧 6230