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一般在举办大型的活动之前,企业都需要策划文案,以对活动的内容有所掌握和预见,那么策划文案包括哪些部分?文案策划的要求有哪些呢?下面福昕知翼就来说明一下。策划文案包括哪些部分?1、策划概述(策划意义、目的、目标、主题等);2、策划方法(使用的策划思路、借助的分析工具);3、策划分析(根据内外环境对照,优势劣势对照做出了可行性判断);4、策划形式(为实现目的、目标而采取的途径);5、策划收效(收效的预估)及其它补充内容。文案策划的要求有哪些?1、展现对阅听众要求的了解你会觉得了解你需要的人,也是能满足你的需要的人。相同的道理也适用于广告。“这广告懂得我,”读者如此感觉:“我可以相信它一点。”这有助于排除买家对卖家的疑虑,甚至是“通常一点都不可相信”之感。2、挑战公认的事实广告里比较令人愉快的吊诡之一是,和普遍接受的想法唱反调的东西反而比较令人信服,崭新的想法令读者惊异。媒体界的陈腔滥调之一是用“每千人成本”——多少钱多少读者——作为评量杂志的指标。3、创造购买的渴望只要你还有脉搏,就有渴望。如果产品能实现你的渴望,它的广告也就不必象推销员一样喋喋不休,而可以成为内在的诱引喃喃低语,鼓励你去将美梦成真。策划文案包括哪些部分?策划文案的内容包括多个部分,其中比较重要的,就是要明确主题,同时还可以参考一下模板,这样就可以很快完成文案的制作,建议来福昕知翼网站下载模板。
日常工作中经常会使用到简报,简报通常具有一定的新闻性,且使用范围广泛,可以为上级领导带来可靠的信息,以便做出正确的决策。很多人对于工作简报的写作要求比较模糊,导致不符合相关要求。那么,工作简报怎么写?福昕知翼为大家作出详细介绍。 工作简报怎么写?首先,要明确工作简报的特点。工作简报的特点是及时而又真实地反映情况。如政府各部门、厂矿、企业、学校等召开的重大会议,情况发展变化很迅速,常常要每天简报一次,有时一日报几次,以便领导机关特别是分工主管此项工作的负责人,及时地全面地了解真实情况,指导工作。为此,执笔写简报的同志,务必机徽地掌握全面情况,并尽快写成文字;必要时还需要集体讨论后才可交主管领导人签发印刷。其次,要清楚简报的内容。工作简报的内容,一般有二种情况:1.综合报告一段时间内各方面的概括而又具体的情况。如一次重要会议召开前的各方面的准备工作简报,某项重要活动,各地、各单位开展情况的简报。2.反映某项任务或某方面工作或科研进展的`情况。例如,对上级机关交给某一下级机关一项任务,限一年出显著成果。这样每隔一个阶段要写一次简报。或手抄或印刷,均可。 工作简报的写作技巧第一,准确。很多人认为简报的第一特性是“简”。其实不然,简报首先是“报”,是报道的一种,讲求准确性与真实性。简报注重总结有普遍意义的经验或问题,发挥对工作的指导作用。所以,写简报绝对不能敷衍塞责,随心所欲,臆造杜撰、无中生有或者添油加醋、添枝加叶。简报中出现的人名、地名、时间、事实和数据一定要核对清楚,确保准确无误。第二,简洁。简报,顾名思义,要“简”。首先要简要,简报虽简,但是又要体现全面性和代表性。简报的篇幅和容量有限,要求必须写工作重点,写要点,写中心,写主题,扼要而言、要言不烦,重点放在那些工作上,要不蔓不枝,不需要具体的论证和繁复的说理。还要注意的是,简报一定要注意层次性,层层递进讲清楚一件事。文风要练达,尽量避免抒情性的词句,尽量少用带感情色彩的形容词,不要写套话、空话。第三,快速。简报的功能,决定了简报要具有“及时性”,发现新问题、新情况立即提出,才是简报的优势。反之,往往失去时机,使简报失去使用的价值。日常工作中,办公室人员对于本部门的一些典型事迹或情况,要有敏锐地捕捉能力,第一时间作出反应,第一时间编报简报。需要注意的是,编写简报要坚持实事求是的原则,要抓准问题、内容真实,绝不能听风就是雨,把道听途说的当事实;或合理想象,把个别、局部的情况夸张成为一般、普遍的现象;或移花接木,张冠李戴求效果;或添枝加叶,造成信息、材料失真,给工作带来危害。 工作简报怎么写?实际上,工作简报在写作时是有一定的“套路”和“模板”的,大家可以在网上多浏览一些真实简报案例,相信很快就能够找到其中的技巧并写出合格的工作简报,福昕知翼有很多工作简报的模板可供大家下载使用。
影响消费者选择同质产品的最主要因素就是服务,企业选择服务创新,最为直接的效果就是直接带动产品的销售额、推动企业的整体发展。接下来福昕知翼的小编就为各位读者简单介绍服务创新的类型与服务创新的五种途径。服务创新介绍服务创新是指新的设想、新的技术手段转变成新的或者改进的服务方式。从经济角度来看,服务创新是指通过非物质制造手段所进行的增加有形或无形的产品附加价值的经济活动。从技术角度讲,服务创新是以满足人类需求为目的的软技术的创新活动。从社会角度看,服务创新是创造和开发人类自身价值,提高和完善生存质量,改善社会生态环境的活动。 服务创新的类型按照服务的领域或范围划分一是按产业部门划分分为为第一产业、第二产业以及第三产业服务的服务创新,或者按行业部门,如为建材、电子、化工等部门服务的服务创新。二是按服务按区域划分,分为为国内外服务的服务创新,为各地区服务的服务创新,为各省市、自治区、直辖市及各县镇、村服务的服务创新。按服务目的的不同划分主要分为生产性服务创新、生活性服务创新和发展性服务创新。 服务创新的五种途径全面创新,借助技术的重大突破和服务理念的变革,创造全新的整体服务。其比例最低,却常常是服务观念革新的动力。局部革新,利用服务技术的小发明、小创新或通过构思精巧的服务概念,而使原有的服务得到改善或具备与竞争者服务存在差异的特色。形象再造,是服务企业通过改变服务环境、伸缩服务系列、命名新品牌来重新塑造新的服务形象。改型变异,通过市场再定位,创造出在质量、档次、价格方面有别于原有服务的新的服务项目,但服务核心技术和形式不发生根本变化。外部引入,通过购买服务设备、聘用专业人员或特许经营等方式将现成的标准化的服务引入到本企业中。 服务创新对企业的影响是至关重要的,福昕知翼的小编认为只要能抓住服务创新的机遇,企业就能茁壮成长,并保持可持续性发展。
在我们不会制作简历的时候,或者简历做不好的时候,我们可以去福昕知翼寻找合适的简历模板word使用。因为它可以节省我们制作简历的时间,可以给我们提供简历制作的方法。简历模板word的七种格式(1)完全表格式简历。完全表格式简历综述了多种资料,易于阅读。这一格式通常适用于年轻、缺乏工作经历但具有各种诸如所学课程、课外活动、业余爱好和临时工作等资格的求职应征者。资历低浅的应征者必须表现各种不同的资料,因为他们不深的资历很少需要分析和说明。(2)半文章式简历。这种格式使用较少的资料表格设计,而使用几项长资料的记载,表格的数量和文字记载的长度可予变化以适应你的长处。你在简历中介绍的详述资料的数量随你的经历而变化。年老的和资历丰富的应征者也许会发现半文章式简历更有利,因为详述的资料比高度表格化的资料占据更多的篇幅,而太多的.详述反而会影响履历的目的。(3)小册子式简历。小册子式简历是一种多页的、半文章式的活页格式简历。这种简历可以有四页、八页、甚至十二页。它的主要优点有二个:一、它提供了一种可表述两页或更多资料的便利工具;二、在小册子简历的封面上容纳了一份分别打印、专门设计的求职信。但小册子简历也有些值得注意的缺点,它需要很多专门的技能去撰写、设计。专业的简历撰写者较喜欢这种格式,因为这种格式对应征者印象很深,且有助于他们向应征者收费。(4)提要式(节略式)提要式简历是一种摘要的摘要,它总是在完成了一份较长的简历后才摘编而成的。经历很丰富的求职应征者先写一份完整的简历--如两、三页--来概括他的资历,然后他从完整的简历中摘出他资历的要点。这种提要式或节略式的简历便成了他基本的一般接触用的简历,而详细的简历只有在雇主要求时才提交出去。(5)接年月顺序(时间顺序)式简历有些简历通过按时间顺序排列资料及突出日期来强调时间。时间顺序通常是与中国人的习惯倒过来的,即从最近的时间开始往前推。如在工作经历一栏下,按时间顺序的简历从最新近的工作开始,然后是这最新近的工作的前面一个工作,再是再前面的工作。在教育栏下,按时间顺序工的简历也是如此,倒推排列。按年月顺序式的简历可以是完全表格式的履历,或是半文章式的简历,也可是创造式的简历。这种简历有一个很大的优点--未来的雇主们比较喜欢。但这种顺序也并不一定对应征者有利,尤其是他最新近的工作并不是给人印象最沉闷的工作时。(6)功能式简历有些简历只强调工作的种类(功能),而不含有任何特别的时间顺序。功能式简历的主要优点是突出实际的成就。它的缺点是未来的雇主们不是不排出他们自己推算的时间顺序。如果严密的时间顺序对你不利,你便可使用功能式简历。如果你的职业进展已经有了进步,并且你想找的工作和你最近的工作—样,则可用按年月顺序式的表述方法。(7)创造式简历艺术界、广告界、宣传界和其它创造性领域里的求职应征者在准备简历时往往会打破标准的简历格式。当创造式简历寄给其他创造性的人们时,这种简历是有利的,它证明了应征者富有的创造性并提供了一种创造性想象力的例子。创造式简历必须运用想象力,但也必须向读者提供他或她需要的内容。创造性简历只能用于创造性行业,一般要避免在银行业、商业、交通运输业和制造业运用创造式简历。 简历模板word的作用1.一般来说使用简历模板word比较容易被录取,其作用主要是帮助用工单位快速的了解您的情况。2.简历模板word包括自然情况,教育经历,工作经历,特产和技能,节省了供求双方的时间。节省了供求双方的时间。3.对于用工单位来说,可以快速筛选需要的人才,对于应聘者来说,可以有目的的展现自己的才能。 简历模板word在福昕知翼有很多,但是我们在使用的过程中也有注意找相对应的,不能盲目的使用,因为简历在求职面试过程中非常的重要。
工作计划表,大家应该都知道,我们在工作的时候都需要写一个工作计划,才能更好的完成工作,那么,什么是工作计划表呢?写工作计划表有哪些注意事项?接下来福昕知翼给大家介绍一下相关内容。 什么是工作计划表工作计划表就是使用表格的形式反映工作计划的内容。表格是工作计划的工具。通过它将工作计划指标或要完成的工作项目列明汇总,表达出企业工作计划的基本内容。写工作计划表有哪些注意事项一、开篇语言要精简工作计划开头主要进行相关背景性内容的概述。通常会涉及的内容包括,工作计划的目的意义、相关工作计划的背景。一般不需要说太多,也不要东拼西凑,背景概述所占工作计划的篇幅不用太多,不然会头重脚轻,尽量精简,避免多余。 二、主体要有逻辑性,分层分点撰写工作计划如果只是东拼西凑,无关紧要的部分洋洋洒洒,而重点环节却寥寥几句,没有主次,让人看不出工作的轻重缓急。那么它也就失去了计划的作用。这样的工作计划只会让领导看不下去,也看不明白。在撰写时,要分点来撰写,提前罗列提纲,包括背景描述、具体做法。注重层次,分清主次。写明 第一、第二、第三...等待。层层递进,逻辑清晰。三、确定既定指标,保证切实可行可以从公司、部门来年的既定指标入手,来总结自己计划要完成的工作,要让计划的内容符合实际,与自己的工作实际接轨。列出具体数据,会支撑整个工作计看起来更切实可行,也体现工作上的专业性。列出完成不同阶段工作的时间节点,是让工作计划看起来亮眼的一种方法。 写工作计划表有哪些注意事项以及什么是工作计划?今天福昕知翼就给大家说这么多了,我们在写工作计划表的时候,要有逻辑性,语言要精简。
随着现在人们生活水平的提高,对于护理方面的要求也越来越高了,不仅要求是护理专业毕业的专才生,对心理素质以及职业素养也有很大的要求。因此,在面试护理专业的职位时,也要重点强调一下自己在护理方面的特长。 护理专业主要掌握的技术有哪些护理专业需要学的内容有:护理学基本技术、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、精神卫生护理、急救护理、传染病护理、五官科护理、社区护理、病理基础知识、用药护理等。对于专业的护理师来说,要拥有现代护理综合素质,同时还要掌握先进护理理念、护理知识,具备运用程序为服务对象提供整体护理能力,能够在临床、社区等一线岗位有效开展护理活动,具有创新精神和可持续发展能力的技术技能型护理人才。 简历如何写护理岗位也分很多种,如果是去养老院做护理员,那就要具有养老护理员的资格证,在写简历的时候,还要重点强调个人在养老护理方面所掌握的知识以及在实际生活中的运用等,如果是去医院做护理护士,那就要取得护士执业资格证,同时还要写出面试护士的优势,有兼职经验的更要将兼职经验都写进去。不知道如何写简历的朋友,可以到福昕知翼去找对应的模板,根据模板填写内容就简单多了。 以上就是关于护理专业方面的知识,如果要去看中的大医院面试护理护士,一定要先到福昕知翼上去找超级简历模板,因为大企业对简历是很重视的。
有的时候当我们想要做一些投资项目的时候可能我们一个人的资金是不够用的,这时候我们就需要进行筹集资金,但是在资金的筹集过程中我们也需要了解一些信息,在福昕知翼上面会分享很多的内容。 筹集资金定义资金筹集是指企业为进行生产建设和经营活动而筹措和集中所需资金的工作。简称筹资。资金筹集主要分为由投资者投入和向银行借入两部分。由投资者投入的资本金,分为国家资本金、法人资本金、个人资本金和外商资本金。企业根据法律、法规的规定,可以采取国家投资、各方集资或发行股票等方式筹集资本金。投资者可以用现金、实物、无形资产等财产向企业投资。无论从什么来源,采用何种方式筹集资金,均需有计划地、按规定程序来进行。及时筹集资金是企业完成计划任务和顺利发展必要的物质条件,是财会部门一项重要的经常性的工作。 资金筹集的动机和要求(一)动机:1、扩张:扩大规模。2、偿债:3、调整资金结构:降低资金成本和风险。4、混合动机:即要扩大规模,又要偿债。(二)筹资原则:1、规模适当原则:合理确定资金需求量,努力提高筹资效率。2、方式经济原则:研究投资方向,提高投资效果。3、筹措及时原则:适时取得资金来源,保证资金投放需要。4、资金结构合理原则:合理安排资本结构,保持适当的偿债能力。使分险小,成本低。5、来源合理原则:遵守国家有关法规,维护各方合法权益。 以上就是关于筹集资金的相关内容,希望大家在筹集资金时能够多了解一些此类信息,保证我们的资金的安全。推荐大家可以在福昕知翼上多看一些信息。
现在很多人在买房子的时候,都会选择公积金贷款,这在贷款利率上是非常实惠的。下面福昕知翼就和大家一起来了解公积金贷款利率是多少,公积金贷款流程是怎样的。公积金贷款利率是多少我国住房公积金贷款利率是全国统一的,通常不存在住房公积金贷款利率上浮的情况,使用住房公积金贷款,贷款期限在五年以下的年利率为2.75%,贷款期限在五年以上的年利率为3.25%。住房公积金贷款属于福利性政策,如果购房者是二套房申请住房公积金贷款,那么贷款利率将会在基准利率的基础上上浮10%。公积金贷款流程是怎样的1、满足住房公积金借款条件的用户,需要到当地住房公积金管理中心领取住房公积金贷款申请表,并同时向银行和住房公积金管理中心提出贷款申请,需要填写住房公积金贷款申请表,并提供身份证、收入证明、购房合同等资料;2、银行在收到贷款申请资料后,会对申请人提交的材料进行初步审查,审查内包括申请人资格、贷款额度、贷款期限等,银行初审通过后会将借款人的申请资料上报到住房公积金管理中心,由住房公积金管理中心进行复审;3、住房公积金管理中心会对借款人的贷款额度、期限等方面进行复审,审核通过后会将结果告知银行,然后银行后通知借款人到银行办理贷款手续;4、与银行签订贷款合同,并办理担保和抵押手续;5、办理好相关手续后,公积金管理中心会委托银行发放贷款资金,获得贷款资金的用户注意按时还款即可。公积金贷款利率全国都是统一的,比如贷款期限在五年以上的话,年利率是3.25%。福昕知翼提醒大家,二套房公积金贷款的利率要上浮10%。、好了以上就是小编为大家带来的公积金知识的相关讲解,相信大家看完之后也都有了一些了解,更多职场经验、办公技巧,请关注福昕知翼官网。热门推荐简历模板免费小说办公指南职场攻略大全
产业和金融这两个领域,可能让很多网友们难以联想到一块。那么产业链金融,你们可懂?这有又是一个什么样的领域呢?带着这些疑问,和我们福昕知翼一起去寻找答案呗。产业链金融产业链金融就是金融机构以产业链的核心企业为依托,针对产业链的各个环节,设计个性化、标准化的金融服务产品,为整个产业链上的所有企业提供综合解决方案的一种服务模式。产业链金融的案例一光大银行“链式快贷”模式中国光大银行依托模式化经营,依托于终端小微企业,在十年间保持了工程机械行业产业链融资的主导地位,支持金融链业务是光大银行的中长期业务的发展战略。2003年,中国光大银行在同行业中率先推出了“总对总”工程机械按揭贷款业务,即光大银行总行与工程机械制造商签订协议,在全国范围内为购买其产品的个体工商户和私营业主提供按揭贷款业务,这种首创的业务模式被业内誉为“光大模式”。由光大银行总行牵头的金融业务管理小组,整合了工程机械行业从采购、生产、销售,到终端采购的完整金融产品链,为供应商、制造商、经销商及终端个体工商户和私营业主提供包括应收账款保理、租赁保理、流动资金贷款、银行承兑汇票、保兑仓、商票贴现、终端客户按揭等全流程金融服务。作为经营性贷款,银行具有较强的议价能力,贷款价格根据各合作厂家项下的资产质量执行基准利率上浮20%到40%不等。除了稳定的利息收入外,该业务还带来稳定的对公存款,代发工资、个人储蓄、理财、银行卡、网银、保险等负债、中间业务多点开花。截至2012年,中国光大银行合作的工程机械制造商达60家,合作代理商千余家,为终端个体工商户和私营业主提供贷款20万户,累计投放贷款超过1600亿元,为合作企业实现销售收入超过2000亿元。业务开展10年来,无一笔实质不良贷款产生,资产质量稳定。产业链金融的案例二八陆融通“产业链金融”模式产业链金融是四川八陆融通电子商务有限公司针对产业链核心企业及其上下游客户推出的集在线融资与监控为一体的在线投融资服务。整合核心企业上下游客户、银行、投资者、物流仓储服务商等产业链相关资源,根据各产业链的具体特点,创新产品模式,深度定制化提供贸易融资金融产品。在线实现产业链各环节信息流、资金流和物流各个系统间的无缝对接,全程提供贸易环节中所涉及的定制化投融资服务。产业链金融项目的推出进一步降低产业链中小客户投融资成本,拓宽产业链中小客户投融资渠道。对于家电行业、汽车4S行业等特定产业链行业的融资现状,八陆融通根据专业的技术与多年的行业沉淀,通过合理的风险定价机制,以及高效的审批机制,提出符合其自身行业特色的融资解决方案。作为一个能把纯粹的P2P投融资平台深化到能够做产业链金融项目的平台,八陆融通业务的后发优势在于依托家电、汽车产业链强大的产业优势,紧扣产融结合战略,将与金融机构及第三方机构深度携手,为产业链中小微客户的发展,提供良好的金融配套支撑! 为有需求的企业搭建一个公平、透明、 稳定、高效的第三方服务平台。产业链金融是什么意思?以及产业链金融的相关案例,福昕知翼的小编都给你们整理好了哦。这样看来,大家是不是都比较容易明白了呢?
我们都知道在寻找工作的时候,在公司发布的招聘页面有很多的要求,只有达到这个要求才能够让我们有足够的把握能够获得这份工作。在招聘页面一般会写上一些工作中所必须的工作技能,没有这些技能的话,即使我们获得了这份工作也会变得非常的困难。建议大家可以多掌握一些工作技能。在福昕知翼上面有很多的内容为大家分享,可以了解一下什么工作需要什么样的技能。 工作必备技能1.清楚的沟通:不论你位在哪个组织阶层,沟通能力永远都是获得升迁的必要因素,而且关键在于“有能力清楚地表述自己的观点,并透过沟通与其他人产生连结”。这是美国PwC公司的招募负责人贺利·保罗(Holly Paul)提出的建议。不过,随着沟通的界面逐渐移至网络,许多人报告或是写作能力因此变差,这对未来的生涯发展将是一大伤害。2.建立个人品牌:个人博客、推特、脸书等,都是建立个人品牌的重要管道,换句话说,你也必须小心翼翼维护与管理这些网站上的内容,以免损害了你个人形象。而且你也必须留意在网络上的任何发言,“凡走过必留下痕迹”,如今网络搜寻相当方便,不要因为无心之过而铸成大错。3.保持弹性:今天你所做的工作内容,很可能到了明年就完全不一样。这就是未来的工作样貌,你得快速响应公司不断改变的需求;你还得学习新的技能,当公司有新的项目或新工具应用,机会自然是你的。4.提升生产力:你必须找到方法提高自己的工作生产力,工作只会有增无减,因此想出更有创意的方法,在有限时间内完成更多工作。 工作技能的要点工作技能是指完成工作所需具备的知识、技能、经验等。是岗位胜任者和卓越绩效者所需的实际操作技能。不同的岗位,有不同的工作技能要求。有的人只有理论知识,不能实际操作,工作技能强调的是操作技能,也就是实际动手、动笔的能力。如外语的听说写能力、计算机操作技能、实际营销能力、产品设计能力、设备维修能力等。综合能力是指工作技能以外的所有能力。有时候在综合能力中也包括一般能力和工作技能。要将其准确划分是比较困难的。 以上就是关于工作技能的相关内容,我们自己掌握到更多的技能,我们找工作的时候可以选择的选项就会更多。我们不知道可能会用到什么样的技能,所以多学习一些才能够以备不时之需。在福昕知翼上面有很多的文章和模板,如果大家需要都可以阅读和使用。