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随着经济的不断变革，在我们的身边也出现了很多新的经济形态，比如，智慧产业，那么，福昕知翼的小编就来介绍下智慧产业属于什么产业?如何促进智慧产业发展?你一定也想搞明白。 智慧产业属于什么产业智慧产业属于第四产业，是指直接运用人的智慧进行研发、创造、生产、管理等活动，形成有形或无形智慧产品以满足社会需要的产业，是教育、培训、咨询、策划、广告、设计、软件、动漫、影视、艺术、科学、法律、会计、新闻、出版等智慧行业的集合。智慧产业是知识型经济中的一个代表产业，诞生在英国，发展于欧洲，是20世纪支撑欧洲GDP的主要产业之一。那些源自个人创意、技能和才干的活动，通过知识产权的生成与利用，创造财富和就业机会。如何促进智慧产业发展一是抓两化融合。以示范项目评选为载体树立一批两化融合标杆企业，推进实施产品智能化提升工程、数字化工厂示范工程，促进产业链协同发展。2012年重点围绕打造先进制造业基地，深入推广嵌入式技术和集成电路设计技术的应用，促进传统制造业特别是机电产品制造业的改造、升级，深入推进装备制造业信息化。二是抓软件产业和互联网产业。重点扶持发展嵌入式软件、集成电路设计等核心软件，医疗、外贸、石油化工等行业应用软件，物联网产业和云计算数据服务，网络服务业和数字内容产业，着力优化软件产业结构，提升软件产业发展水平。以成功申报国家发改委国家电子商务示范城市为契机，推进电子商务示范城市建设，大力发展网络市场和电子商务，力争在大宗商品电子交易、行业网站总部基地、电子商务服务等方面先行试点，有所突破 。三是抓智慧产业基地建设。重点培育杭州湾新区的智慧装备和产品研发制造基地和国家高新区的软件研发推广产业基地，大力推进一批新一代信息技术推广应用效果比较好的智慧服务业和智慧农业示范推广基地、智慧物流产业园等建设。四是抓“走出去、引进来”。积极开展以智慧城市建设为主题的国际国内合作交流活动，以重大智慧应用体系建设为载体，着力加强与国内外知名IT企业的合作，努力做到“开发一个系统，引进一个团队，推出一批产品，培育一个产业”。充分发挥政府财政资金的引导作用，以智慧软件、智慧装备两个产业基地为载体，着力引进有影响力的重点合作项目，做好一批企业落户服务工作，储备一批新的合作企业，逐步在物联网、云计算、智慧行业应用、智慧工业产品领域形成集聚优势。 福昕知翼的小编已经为大家介绍智慧产业属于什么产业、如何促进智慧产业发展，智慧产业能够为我们带来巨大的经济效益，转变以往经济发展模式，其发展需要不断总结经验和教训。

专业知识 5674

理财永远是人们关注的热门话题，毕竟谁都想要自己手上的钱可以得到升值，大家最近在投资的理财产品是什么呢?何不来关注下福昕知翼的小编今天分享的金融理财产品的理财建议的内容，也许对大家非常的有帮助呢。 金融理财产品是什么金融理财产品是商业银行在对潜在目标客户群分析研究的基础上，针对特定目标客户群开发设计并销售的资金投资和管理计划。在理财产品这种投资方式中，银行只是接受客户的授权管理资金，投资收益与风险由客户或客户与银行按照约定方式承担。现行金融理财产品的分类，收益水平，发展趋势以及作者个人的想法和政策建议。金融理财产品的理财建议1)活期存款和备用金不能配置太多，投资者可以使用短期金融理财产品或无固定期限。2)在金融理财产品配置方面，投资者可以树立如下思路：首先，应该注意理财产品的流动性。在利率进入上升通道后，投资者将面临较大的利率风险：各种投资的收益率将随利率上涨，如果长期投资收益率不能随利率向上浮动，会导致投资者的实际损失。其次，在利率上涨的背景下，活期存款和备用金不能配置太多，投资者可以使用短期金融理财产品或无固定期限(开放式、滚动式)金融理财产品来代替，如工商银行的“灵通在线”、中国银行的“日积月累”理财产品，这些产品都具有“收益较高，可随时变现”的特点。 总之，以上就是福昕知翼整理的相关内容，大家可以看到关于金融理财产品的理财建议，希望大家可以好好的研究这些建议，也许大家采取之后，可以为自己赚取更多的财富。

专业知识 6265

在公务员的考试当中，言语理解的题目都是非常多的，有很多考生在这个方面非常犯难，一般都会考察几十道题目，而这些的主旨观点题非常重要的，在最多的时候，会考察十几道题，所以主旨观点题对我们来说重中之重，大部分同学不太喜欢阅读一大段一大段的文字，所以他们做题的正确率也不是很高，其实，主旨观点题是我们最容易拿分的题目，那么，言语理解怎么提高呢?接下来我们可以到福昕知翼网站去了解一下。 言语理解怎么提高(1)理论学习对于言语理论学习，如果你是小白考生，从来没有接触过言语考题，请你务必系统的学一遍理论，(市面上备考机构很多，请务必找到适合自己的课程)。言语的理论很少，保证在两周内学完，学完了要把理论印到脑子里，把它内化成自己的东西，熟练到看到相应的题型就能条件反射的知道解题方法。 (2)刷题理论学完就是接下来的刷题。先进行专项刷题，即逐个题型攻破，哪个知识点总错，采用“恶心疗法”，越错越练，练到你见到它“不恶心”了就成了。这里的刷题需要给大家说一下，刷题量不是目的，目的是通过专项刷题，总结题目，总结这个知识点考的是啥，怎么通过分析选出答案，错误选项为什么错，把一系列错误选项的设置方式总结出来，让自己知道出题人就是这样挖坑的，以后再做题有意识的避开这些坑，正确率就会大幅提高了。初期做题保证正确率，后期再提速，保证做题速度。接着进行套题刷题。即在规定时间内做题并保证正确率。言语40道题目，一般时间为35分钟。 言语理解怎么提高?大家可以多刷题，刷题多了，就会有很多做题的经验了，这样就可以找到做题的技巧，我们做题的正确率就容易提高了，大家可以多看看上面的这篇文章哦，对你备考很有帮助的，如果大家还有什么想法，可以关注福昕知翼网站哦，那里有很多你想知道的知识内容。

专业知识 5601

我们很多人都喜欢好听的，不喜欢别人批评我们，其实批评也是一种艺术，如果我们掌握了批评的技术，我们说的话别人就能听进去，如果我们不顾别人的感受批评别人的话，就不会达到我们的效果，今天小编就给大家介绍一下批评的艺术技巧有哪些?批评的艺术技巧有哪些◆态度一定要谦和诚恳说到底，忠言是为了对方，为对方好是根本出发点。因此，要让对方明白你的一番好意，就必须谨慎行事，不可疏忽大意、随便草率。此外，讲话一定要谦和诚恳，用语不能激烈，也不必过于委婉，否则对方就会产生你教训他，你假惺惺的反感情绪。◆选择适当的场合和时机◆不要以事与事、人与人比较的方式提出忠告因为此时的比较，往往是拿别人的长比对方的短，这样很容易伤害对方的自尊心。◆善意的批评“人非圣贤，孰能无过?”有了过错，就应该指出来，提出批评，加以改正。在我们的生活和工作当中，我们既批评过别人，也被别人批评过。批评他人时，一定要讲究策略，我们需要真诚的赞美，也需要善意的批评。 批评的艺术是什么批评也是一种艺术，是改善管理的重要手段。GOPLA在管理心理实践的过程中发现，许多组织死气沉沉，机制僵化，人们缺乏积极性创造性，都是批评不当的结果。一、确认批评的原则和目的 做任何事情都需要原则和目的，批评也不例外。二、批评实施的步骤 在批评中，首先要肯定他所做的事情中的好的部分。你要把它看作他以后工作的积极性和动力。 批评的艺术寓言故事绿洲里的老先生 一个青年来到绿洲碰到一位老先生，年轻人便问："这里如何?"老人家反问 说："你的家乡如何?"年轻人回答："糟透了!我很讨厌。"老人家接着说：" 那你快走，这里同你的家乡一样糟。" 后来又来了另一个青年问同样的问题，老人家也同样反问，年轻人回答说：" 我的家乡很好，我很想念家乡的人、花、事物……"老人家便说："这里也是同样的好。" 旁听者觉得诧异，问老人家为何前后说法不一致呢?老者说："你要寻找什么 ?你就会找到什么!"寓意：当你以欣赏的态度去看一件事，你便会看到许多优点，以批评的态度， 你便会看到无数缺点。 我们在批评的时候，除了要掌握批评的艺术技巧，还要多注意方式方法，其实有很多网站都有很多的批评艺术的范文，大家可以借鉴一下，小编推荐的好用的网站就是福昕知翼，大家可以去福昕知翼去了解一下。

专业知识 3338

我们每一个人的思考方式是不同的，而最近人们讨论最多就是系统思考，那么，什么是系统思考、如何提升系统思考能力?如果你也不是很了解的话，接下来福昕知翼的小编整理的内容可以解答大家的疑问。 什么是系统思考系统思考(Systems Thinking)是研究和管理复杂反馈系统的一种方法，常见于企业系统或其他社会系统。 “系统思考”是彼得·圣吉提出五项修炼的核心和归宿。系统思考所要训练的是一种在动态过程中整体的搭配能力。彼得·圣吉强调的系统思考是要求人们转变自己习以为常的思维习惯，用系统的观点看待组织的发展。系统思考引导人们从看局部到纵观整体，从看事物的表面到洞察其变化背后的结构，以及从静态的分析到认识各种因素的相互影响，进而寻找一种动态的平衡;从自己身上、自己的行为中查找问题的原因。系统思考是整合其他各项修炼为一体的理论和实务。系统思考强化其他每一项修炼，并不断提醒我们：融合整体能得到大于各部门总和的效力。系统思考不仅仅是个人一种思维模式，还需要借助一些工具与方法，使团队成员的心智模式浮现出来，从而有机会加以改善。目前在企业实践领域，因果回路图、计算机建模与仿真(未来实验室)以及情景规划等，都是一些逐步发展起来、行之有效的系统思考工具与方法。如何提升系统思考能力?你可以问自己四个方面的问题来考察系统思考能力。第一，该系统服务的目的和目标是什么?也可以称之为该系统的功能是什么。这里我们要先考虑到这个系统的核心功能和服务的目标是什么，确定这个之后，就能知道一切以什么为中心来服务，找到了中心自然也就知道了本质的内容。第二，该系统要素构成?这里就要去分析这个系统的主要组成部分是哪些，具体到决定性的要素，这些基本的要素构成的系统，才能让系统保持完整性和稳定性，那么这些基本的要素就是核心的组成部分。第三，该系统的多要素之间，是按照怎么样的一个结构和关系被组织和联系到一起的?通过分析系统的基本要素后，在详细的了解这些要素是被什么样的框架结构固化，以及在各要素之间的关系是什么样，他们是如何被精确的组织架构到一起的，这非常重要，因为这决定了整个系统的架构以及稳定性，就好像盖楼房的框架结构一样。第四，该系统在运转过程中，需要遵循哪些基本约束规则?分析完了要素和框架，就要看在系统的正常运转中，受到内外部的哪些因素的影响，以及在什么规则情况下会受到限制，这就决定了要遵循什么规则和规避什么样的风险。反复思考以上的这些问题，找到自己思考的要素和规律，定向进行干预和调整，就能提升自己系统思考能力，更好的达成目的，为自己分析问题，系统整理问题提供良好的基础。 什么是系统思考、如何提升系统思考能力?福昕知翼的小编已经在上文为各位朋友们进行了介绍，大家也知道该如何去思考了吧，希望大家都可以具备系统思考能力。

专业知识 4680

想要成为一名正式的公务员,就需要通过公务员考试,而公务员的名额是有限的,想要被录用就要为之努力｡由于公务员是一年一考,所以想要报考的朋友们就要关注一下报考的时间和报考的要求了,不然错过又要多等一年｡那么公务员录用要求是什么?有哪些报考条件?这些你了解吗,今天就让福昕知翼来给大家进行科普,希望能给参考公务员考试的朋友们带来帮助｡公务员录用要求是什么?1､严格考察主要指在公开考试的基础上,根据本法第二十九条的规定对报考人员进行考察,即到其所在单位进行考察了解｡考察的内容主要是报考人员的政治思想和道德品质等,也考察其工作能力｡严格考察是“择优”的前提,其目的在于保证被录用的公务员符合德才兼备的标准｡德才兼备是我党我国在长期实践中形成的干部选拔与使用的标准,是经过历史验证了的､合理的､行之有效的原则｡公开考试的重点在于考察报考者的“才”,而严格考察的重点则在于报考者的“德”｡把公开考试和严格考察结合起来,才能保证被录用人员既具备真才实学,又具有坚定政治思想､道德品行良好的应试者被录用,从“人口”处保证公务员的高素质｡2､平等竞争平等即公民在担任公职方面享有平等机会和权利｡平等竞争首先体现在机会平等,即任何人不论民族､种族､性别､出身､宗教信仰､婚姻状况等有何不同,都有报考公务员的资格｡招录机关在确定报考资格条件时,必须遵循必要和合理原则,不能随意增加不合理的限制性报考条件,比如要求报考者未婚､男性,或规定其他歧视性的身体要求等｡平等性还体现为录用规则的一致,在考试时制定统一的评分标准和录取分数线,根据成绩的高低,来决定录用人员｡只有达到分数线以上的报考者才有被录取的可能,达不到分数线的,一律不得录取｡3､择优录取主要是指一个职位由多个报考者报考,实行差额考试,将成绩最优秀的报考者录用为公务员｡择优录取是平等竞争的结果｡在整个录用工作过程中,报考者要经历报考申请审查､笔试､面试､报考资格复审､考察和体检等环节,每个环节都要经过激烈竞争,只有优胜者才有资格进人下一个环节的竞争｡竞争为择优提供了可能,择优是竞争的应有之义｡有哪些报考条件?一､具有中华人民共和国国籍二､18周岁以上､35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下三､拥护中华人民共和国宪法四､具有良好的品行五､具有正常履行职责的身体条件六､具有符合职位要求的工作能力七､具有大专以上文化程度八､具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件以上就是今天福昕知翼给大家科普的相关内容了,如果大家对于公务员录用要求是什么?有哪些报考条件?不了解的话,这篇文章可以进行仔细通读｡当然,关于公务员的相关知识还有很多,如果大家还有疑问的话,不放关注一下,后续将会更新更多公务员的相关知识哦｡

专业知识 4379

随着机器人技术的不断进步，我们可以在很多的领域中看到机器人的身体，比如，医疗机器人。当然，医疗机器人的优势有很多，想要知道更多关于医疗机器人的优势内容的朋友们，不要错过福昕知翼的小编接下来的分享。 医疗机器人的优势手术较为精细准确医疗手术对操作技术的精细准确程度要求很高，因为不管什么失误都会对病人造成二次伤害，所以医生要切实避免不规范的操作。而医疗机器人是医生在了解病人情况后设置固定程序下实施手术操作动作的，在进行一些细致的手术方面可谓是医生的良好助手。病人舒适度较高在这个病种更为细分的时代，医疗机器人生产厂家为进一步提高细分市场占有率，可以根据医院或者医生的要求有针对性地提供机器人参与手术治疗。而这种针对性地服务可以适配病情，使得病人创口较小，也在一定程度上减少手术过程中的难受体验。可适度降低人力成本随着我国人才素质提高，人力资源成本优势正在逐渐降低，特别是医疗领域人才的用工成本更是处于较高位置。对于医院而言，可以将一些常规诊断环节或者手术中的基础操作交给机器人来进行，这将较大地减轻医生的负担，也降低了医院的人工成本，对于医院来说可谓是一举两得。 福昕知翼的小编就为各位朋友们介绍到这里了，大家可以发现，医疗机器人的优势显著，对于医疗水平的提高也有重要的作用，今后将会得到更加全面的应用。

专业知识 6372

随着我国经济的飞速发展，人们对于生活品质的要求越来越高，特别是文化旅游这一方面。为了有效利用资源与满足用户的深层次需求，开发出了智慧旅游这新一代信息技术系统，那么什么是智慧旅游?有什么特点?下面由福昕知翼来介绍下吧。 智慧旅游的定义智慧旅游，也被称为智能旅游。就是利用云计算、物联网等新技术，通过互联网/移动互联网，借助便携的终端上网设备，主动感知旅游资源、旅游经济、旅游活动、旅游者等方面的信息，及时发布，让人们能够及时了解这些信息，及时安排和调整工作与旅游计划，从而达到对各类旅游信息的智能感知、方便利用的效果。智慧旅游的建设与发展最终将体现在旅游管理、旅游服务和旅游营销的三个层面。智慧旅游的特点1、景区感知通过建立遍布风景区各处的传感前端，实现对景区实况的实时感知，实现面向风景区的智能感知和管理，以及面向游客的虚拟旅游。智能感知与管理：利用智能视频监控终端等各种传感设备，对景区内的实际情况进行实时感知和智能管理，进行游客结构与旅游的统计分析，有效控制景区流量，确保景区内人、财、物的安全，还为旅游资源的深度开发提供了决策支持。虚拟旅游：游客可以通过景区旅游公共服务门户连接景区内的智能感知终端，进行虚拟旅游，对景点的360°全景浏览和实时实景体验，丰富的景区资讯以及对景区的评价。2、互联互通通过构建一个“智慧大脑”，在实现对景区感知的同时，还可以实现多个系统的融合互通，充分整合各个子系统，实现系统互连和数据互通。同时，还提供对外接口，实现与风景区外第三方系统的互连互通。智能交互：能够实现旅游业管理系统与旅游景区、酒店、旅行社、旅游车船以及餐饮、商场、娱乐场所经营系统各种资讯和商务数据的共享与智能交互;与其他部门和旅游相关行业的各种资讯和商务数据的共享与智能交互。 3、分析预测建设智慧景区，利用智能管理平台强大的商业智能功能，可以实现对历史数据的智能分析，并对预期客流量、车流量等未来数据进行预测。智能旅游产品选择：游客可在景区旅游公共服务门户上，分类搜索查询各种多媒体旅游资讯，根据公开数据的趋势分析，进行风景区的旅游产品选择，预定或订购旅游产品、门票、客房、餐饮、旅游商品等。智能线路优化：游客可在景区旅游公共服务门户上，对拟定的旅游目的地，依个人倾向进行定制化的智能线路优化，并以地图的方式予以显示。 通过上文相信您对智慧旅游已经有所了解了，福昕知翼认为这是将旅游进行智能化、便捷化的利器，让旅客们可以轻装上阵，随走随停。

专业知识 6778

现在很多的员工在入职的时候，企业都会要求做一份九型人格测试，看看个人的性格与工作的内容是否符合，特别是管理层的工作岗位。那么什么是九型人格?如果自己要提前测试一下九型人格到哪里可以下载呢? 九型人格是什么意思九型人格(英语：Enneagram)，又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度;规律性;感兴趣的范围;反应的强度;心理的素质;分心程度;专注力范围/持久性。九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。 九型人格测试到哪里查看福昕知翼里面有很多的关于九型人格的测试题，还有标准的国际版的版本，有需要的朋友可以直接到官网上去查看测试，也可以下载下来，当作公司的基本测试标本。 因此，九型人格对于企业在招聘方面来说，也是一个巨大的助力，特别是招聘高级精英，不同的精英对应的性格不同，适合的岗位也会不一样。福昕知翼内有针对不同的岗位的九型人格测试题，有需要的朋友可以先看网站去查看一下。

专业知识 6748

企业的管理者们，必须要不断提升管理水平，这才能够在社会飞速的发展中不被淘汰。下面福昕知翼就带大家来看看常见的管理学培训课程有哪些，管理学培训的作用是什么。 常见的管理学培训课程有哪些1、高效培训这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。2、时间管理培训此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，还包括生活时间的管理方法。3、团队精神培训越来越多的中国企业意识到：员工整体协作对企业的`发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面专业培训的需求也水涨船高。4、营销技巧培训市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩，参加专业培训是非常重要的。 管理学培训的作用是什么1、统一思想，利于执行。因为每个人都有自己的背景和经历，通过培训，让大家按照统一的方法去处理工作中的问题，这样就容易让大家达成共识，从而统一推动工作。很多公司在启动一项新制度、或新的管理模式时都会先开展培训动员大会，以使得减少阻力。2、提高工作效率。这应该是培训最大的一个作用，比如我们要求员工在请示工作时说重点，提供解决方案，带着方案来，在汇报工作时直接说结果。3、培养人的作用。管理者最大的一项能力就是要去培养人出来，通过培训让员工掌握各项技能，以使得都能独挡一面，这培养出来人了，就能让公司更快更稳的往前发展。 现在各类的管理学培训课程非常多，据福昕知翼了解，比较常见的培训课程有时间管理培训、团队精神培训以及营销技巧培训等。

专业知识 5483