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oto模式是什么意思?有什么优势?

oto模式是网络营销方式之一,目前大多数涉及到网络营销的企业或个人都会接触到这种销售模式。那么你知道什么是oto模式吗?它具备哪些优势?跟着福昕知翼一起来看下吧。 什么是oto模式OTO商业模式是一种新诞生的电子商务模式,这种模式大大的缩短了消费者决策时间,是由TrialPay创始人兼CEOAlex Rampell提出的,“OTO”是“Online To Offline”的简写,即“线上到线下”,OTO商业模式的核心很简单,就是把线上的消费者带到现实的商店中去,在线支付购买线下的商品和服务,再到线下去享受服务。oto的优势1、将电子杂志与3D技术、图片、文字、视频、音频等完美结合,给消费者带来一种强烈的感官性和交互性。在轻松愉快地氛围中购物,能使消费者拥有非凡体验。2、电子杂志创意新颖,时尚精美,阅读方便,具有娱乐性、服务性的特色标签。还可设互动功能,使本站在第一时间内了解消费者的需求与反馈以及大众对本站的意见及建议。 3、O2O的经营模式涉足到B2B、B2C等较少涉足的服务性行业,前景很大。4、所有商家都是有实体店,经过工商部门登记注册建成的,产品质量有所保证。5、同时本站提供由经过专业培训的服务人员为客户提供在线服务,解答客户所提问题。6、本站前期为商家提供免费宣传,增加商家的交易量。 以上就是oto模式的相关资料,希望对您有所帮助。福昕知翼认为这种模式不仅方便商家,也方便了消费者,可以足不出户就购买到想要的服务或产品。

新闻学考研最佳方向?新闻学考研考什么科目?

考研我们必须要选择好自己喜欢的专业,确定专业是我们考研的第一步,然后我们才能够考虑如何去找资料,以及去搜索考研需要的资料书都有哪些。很多喜欢新闻的人都会选择去学习新闻学,我们就必须要知道新闻学考研专业课都有哪些,如何去学习。我们可以去联系目标院校的学长学姐借鉴经验,也可以在福昕知翼上面去收集资料。了解的资料更多能够让我们的成功率增大。新闻学考研考什么科目新闻学考研考试科目为:思想政治理论、英语一和俄语或者日语、新闻传播学基础、新闻实务。推荐院校为:中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、北京大学等。新闻学专业介绍如下:新闻学专业学生应掌握新闻学基本理论,了解新闻实践的历史沿革及发展趋势,了解国内外新闻事业的现状与动态;掌握一定的经济学知识,具备从事经济新闻采访、写作、编辑、评论的业务能力;掌握媒体经营管理的基本理论,熟悉有关媒体经营管理的政策法规,具备从事媒体经营管理的基本素养;比较熟练地运用一门外语阅读专业书刊,并具有一定的听、说、写能力。新闻学考研最佳方向新闻学专业考研方向1:新闻学专业介绍新闻学是新闻传播学专业下设的一个二级学科,新闻学是研究新闻事业和新闻工作规律的科学。它主要研究新闻事业与社会的关系,各种新闻媒介的特性、功能及其运用,新闻事业的历史、现状及其发展规律,新闻事业的管理等。培养目标本专业培养德智体全面发展,具有现代新闻传播理念和国际化视野,了解中国国情,熟练掌握新闻传播技能与方法的高层次专门人才。毕业生应掌握马克思主义基本理论,具有良好的政治素养和政策水平,遵守法律、能够把握现代新闻传播职业理念,恪守新闻传播职业道德。就业前景新闻学作为一个热门专业其就业前景非常广阔,原因之一,社会急需此方面的人才。其二,此学科发展顺应社会发展潮流。生产力的提高,整个社会的经济规模越来越大,人们对信息需求日益迫切,从而刺激新闻事业的发展;整个社会的教育面扩大,文化水平不断提高,读者群越来越大;广告越来越多,新闻事业日益成为国民经济中获利丰富的企业,刺激了投资和扩大再生产;随着社会经济的发展也为新闻事业提供了发展所必需的物质技术手段。新闻学专业考研方向2:新闻与传播(专业硕士)专业介绍新闻与传播专业是培养具有厚基础、宽口径、高素质、强能力特征的新闻传播专门人才的专业,使其具有从事新闻媒体、舆论宣传、出版发行、文化管理和教育科研等部门工作的能力和素质。本专业毕业生可在各类报刊、通讯社、广播电台、电视台、网站、图片社以及广告、公关、出版发行等部门从事新闻文字、声像、图片的采写、编辑工作和经营管理工作,也可在国家机关、文化团体、企事业单位和教育科研等部门从事文化传播、管理和教学科研等工作。就业前景可在各类报刊、通讯社、广播电台、电视台、网站、图片社以及广告、公关、出版发行等部门从事新闻文字、声像、图片的采写、编辑工作和经营管理工作,也可在国家机关、文化团体、企事业单位和教育科研等部门从事文化传播、管理和教学科研等工作。现状发展新闻传播专业网站是指以新闻传播信息为主要内容的网站。自1999年国内首个传媒频道——“中国新闻传播学评论”建立至今,传媒网站规模数量大增,形态逐渐成熟。据不完全统计,传媒网站已达200多个,内容涵盖众多门类和分支;有些已经具有较高专业水准,在业界与学界形成较大影响力。新闻学专业考研方向3:传播学专业介绍传播学是新闻传播学下设的二级学科之一。它是研究人类一切传播行为和传播过程发生、发展的规律以及传播与人和社会的关系的学问,是研究社会信息系统及其运行规律的科学。简言之,传播学是研究人类如何运用符号进行社会信息交流的学科。传播学又称传学、传意学等。培养目标传播学培养有良好的职业道德操守和坚持真理、勇于创新的精神;系统掌握传播学理论体系和专业知识;具备独立从事传播学研究和解决实际问题的能力;较为熟练地掌握一门外国语,能阅读本专业的外文资料;可在高等学校和研究机构从事教学和科研工作,也可以作为骨干从事与新闻、信息产业有关的研究、管理或实际业务工作。就业前景传播学作为一门新兴交叉学科适应信息时代,加强对传播学的高层次研究,对推动社会主义物质文明和精神文明建设,对扩大和提高我国在国际社会中的地位和影响,都具有十分重要的意义。但是由于每年报考人数较多,而学生毕业后一般将工作定位于广播、电视台、出版社等新闻出版单位,导致此专业的毕业生就业竞争比较大,再加上研究生对工作的期望值比较高,就业难度增大。新闻学专业考研方向4:新闻传播学专业介绍新闻传播学是文学门类下的一级学科。本学科以人类社会信息传播为对象从功用、关系和人类生存三个维度研究不同形态和类型的社会信息传播与人类社会的关系。从性质上兼跨人文学科与社会科学。本学科的研究以往主要是围绕大众传媒的新闻传播而展开在近些年其研究范围和视野大大扩展社会传播、媒介文化、数字传播、信息和文化产业等各个方面也成为本学科研究的重要内容。培养目标本专业培养具有广播电视新闻学基本理论和宽广的文化科学知识,能在广播电视新闻宣传部门,从事编辑、采访、节目主持与管理等工作的新闻传播学高级专门人才。就业前景新闻传播学类专业是世界范围内公认的前景光明的专业。尤其在美国的报刊、广播电视、公关公司、广告公司、新媒体领域本专业的就业率很高。以上就是关于新闻学考研的相关内容,希望我上面分享的内容能够帮助大家对新闻学有更多的帮助,能够让大家对新闻学有一个正确的认识。如果大家想要增大自己考研成功的概率,建议大家可以在平时的时候去浏览福昕知翼网站上的内容。

公司工作要求怎么写?分享公司工作要求范文?

公司工作要求是一个企业的重要部分,很多办公人士在做这个公司工作求都会遇到疑问,不知道怎么去写公司工作要求,接下来小编就给大家带来一下由福昕知翼所介绍的公司工作要求范文。公司工作要求怎么写?公司工作要求范文为加强公司质量工作,促进产品质量监管,实行责任追究,要求质量检验员遵守工作要求,质量管理部门决定以下事项: 1、深入学习、贯彻公司“三现主义”, 即现场、现物、现实。当发生质量问题时,检验员要快速到"现场”去亲眼确认"现物”, 认真探究“现实”, 并上报本部门,部门负责人据此提出和落实符合实际的处理办法。2、强调首检与巡检相结合。检验员严格按照检验规定进行检验,包括抽检时间、数量、频次。检验员同时对生产过程中具磨损情况(刀具寿命)进行监控,作好刀具更换数据统计工作。3、检验员现场巡检过程中要与操作者多沟通,多了解产品性能,必须熟练掌握现场工艺。质量管理部门将不定期对检验员的相关检验知识、现场工艺掌握情况等进行考核,考核结果与本人工资挂钩。 4、生产过程中出现不合格产品时检验员填写不合格品处理单,一式三联由检验员、质检部、相关责任单位存档。5、检验员每日作好工废、 料废确认、回收(当班废品当班清理)、统计等工作。机加车间检验员每日将工废品、料废品放到理石检验台并注明数量、时间、问题点产生原因、加工序、责任单位。装配检验员每日将装配车间问题件放到展示台并注明数量、时间、问题点责任单位。 公司工作要求怎么写?以上就是给大家分享了简单的公司工作要求范文,如果你想知道更多的办公知识,可以关注一下福昕知翼,福昕知翼是一个专业的办公服务平台,还可以下载各种类型的办公模板。

什么叫做项目书呢?写项目书需要注意哪些细节?

许多人在筹备项目书的时候毫无头绪,不懂得怎么展开。简单而言,就是在这一方面没有相关的经验。下面的话,就由福昕知翼小编来给各位介绍下什么叫做项目书呢?以及写项目书需要注意哪些细节?什么叫做项目书呢?1、 项目书基本的定义说的简单直白一些,项目书其实就是一个商业策划书,主要就是对当前项目的介绍,包括市场情况,企业情况,主创参与人员的情况介绍等等,总之和项目相关的一些信息都应该体现在项目书当中。2、项目书的作用一个好的项目计划书是能够多方面,多层次的分析自己所做的事情,有一个清晰地盈利分析和发展眼光。从另一个角度来看是体现了项目领袖个人特有的气质。投资人恰恰看中的就是团队的优秀。有一位优秀的投资人曾经说过:“我宁可投资一流的团队去干二三流的事儿,也不投资一个二三流的团队干一流的事儿。”写项目书需要注意哪些细节?1、敢于竞争细致分析竞争对手的情况。竞争对手都是谁?他们的产品是如何工作的?竞争对手的产品与本企业的产品相比,有哪些相同点和不同点?竞争对手所采用的营销策略是什么?要明确每个竞争者的销售额,毛利润、收入以及市场份额,然后再讨论本企业相对于每个竞争者所具有的竞争优势,要向合作者展示,顾客偏爱本企业的原因。2、了解市场要给合作者提供企业对目标市场的深入分析和理解。要细致分析经济、地理、职业以及心理等因素对消费者选择购买本企业产品这一行为的影响,以及各个因素所起的作用。关于项目书这方面,以上便是与各位介绍的所有内容了。那在这里的话呢,福昕知翼小编就不和大家赘述那么多了,希望了解过本文的朋友,能够从中获取到一些有用的帮助吧。

数据建模的简介有哪些? 数据建模的类型分为什么?

数据建模主要是讲抽象的数据利用模型展示出来,通过数据建模可以将数据的作用发挥出来。如果大家据建模有需要的话,可以去福昕知翼学习数据建模的方法,了解数据建模的作用以及数据建模的应用。数据建模的简介数据建模指的是对现实世界各类数据的抽象组织,确定数据库需管辖的范围、数据的组织形式等直至转化成现实的数据库。 将经过系统分析后抽象出来的概念模型转化为物理模型后,在visio或erwin等工具建立数据库实体以及各实体之间关系的过程(实体一般是表)。数据建模是一种用于定义和分析数据的要求和其需要的相应支持的信息系统的过程。因此,数据建模的过程中,涉及到的专业数据建模工作,与企业的利益和用户的信息系统密切相关。数据建模的类型1) 概念数据模型(Conceptual Data Model)简称概念模型 ,主要用来描述世界的概念化结构。概念数据模型是最终用户对数据存储的看法,反映了最终用户综合性的信息需求,它以数据类的方式描述企业级的数据需求,数据类代表了在业务环境中自然聚集成的几个主要类别数据。概念数据模型的目标是统一业务概念,作为业务人员和技术人员之间沟通的桥梁,确定不同实体之间的最高层次的关系。2) 逻辑数据模型(Logical Data Model)简称数据模型,这是用户从数据库所看到的模型,是具体的DBMS所支持的数据模型,如网状数据模型(Network Data Model)、 层次数据模型 (Hierarchical Data Model)等等。 此模型既要面向用户,又要面向系统 ,主要用于 数据库管理系统 (DBMS)的实现。逻辑数据模型的内容包括所有的实体和关系,确定每个实体的属性,定义每个实体的主键,指定实体的外键,需要进行范式化处理。逻辑数据模型的目标是尽可能详细的描述数据,但并不考虑数据在物理上如何来实现。逻辑数据建模不仅会影响数据库设计的方向,还间接影响最终数据库的性能和管理。3) 物理数据模型(Physical Data Model)简称物理模型 ,是面向计算机物理表示的模型,描述了数据在储存介质上的组织结构,它不但与具体的DBMS 有关,而且还与操作系统和硬件有关。每一种逻辑数据模型在实现时都有起对应的物理数据模型。DBMS为了保证其独立性与可移植性,大部分物理数据模型的实 现工作又系统自动完成,而设计者只设计索引、聚集等特殊结构。物理结构图显示物理数据模型是在逻辑数据模型的基础上,考虑各种具体的技术实现因素,进行数据库体系结构设计,真正实现数据在数据库中的存放。数据建模简介和类型我上面都进行了详细介绍,我相信大家通过上述的文章以及对数据建模有了初步的了解,大家可以利用这段时间对数据建模进行一个充分的认识,可以去福昕知翼寻找相关的材料进行参考。

如何向公司申请加工资?升职加薪幅度大约为多少?

随着社会的发展,时代的进步,人们生活水平不断的提高,社会市场一切物价也在不断的上涨,现实的经济压力也随之扩大。不要把谈加薪当做一种谈判,而应该把它看作和上级领导的一次有效的能为自己带来利益的沟通,薪酬是衡量工作价值的最佳标准。员工应如何去申请加工资呢?以下是小编整理的关于如何向公司提出加工资的方法以及根据自身情况适合提出的加薪范围等。文章仅供参考,希望小伙伴们在工作中努力提升自己,在升职加薪的道路上更上一层楼。写一份有份量的加薪申请关于加薪沟通的途径,有的人是口头沟通,有的人是邮件沟通,有的人是书面沟通,等待,不一而足。在福昕知翼了解到,从沟通的方式来说,书面沟通更为正式一些,也更容易引起老板的重视。从沟通的内容方面来说,很多人的加薪申请看上去很肤浅和表面化,并没有实质性的内容,因此也无法真正触动到老板的内心,所以加薪也往往是无果而终。在避免了犯相应的一些错误和具备了足够的加薪筹码之后,写一份有份量的加薪申请,往往会更容易达到你的预期。升职加薪幅度大约为多少?1、入职时间:加薪多少与工作年限有很大的关系。就拿一个刚入职的新员工和一个工作多年的老人来说,如果是你的话,你会给谁加的多?新员工!在福昕知翼了解到,新入职员工起薪低、进步快,特别是在试用期结束转正的时候,加薪幅度一般会很高。而老员工工作年限比较长,工资起点较高,就算加薪也没有多大的上升空间。所以,在考虑加薪幅度的时候,一定要把自己的工作年限计算进去。2、岗位工作内容:加薪幅度的多少,也得看你的处于什么样的岗位。一般来说普通员工加薪幅度在15%左右。普通员工薪酬偏低,在原基数上加15%,领导基本能够接受。而高层员工的薪酬偏高,一次加太多单位难以承受,加薪幅度能有5%~10%就算不错了。升职加薪如何感谢领导?可以这么说:感谢老板给我涨薪,这也是对我工作能力的肯定,我以后一定加倍努力,不辜负老板对我的厚爱; 感谢领导对我的肯定和重视,个人会在未来的发展之路上,努力工作,为公司再创佳绩。每个职场人都有升职加薪的愿望,但不是每个人都敢跟领导谈升职加薪。想要升职加薪不要被动等待,而要主动出击,主动谈加工资是一种自信的表现。事前准备,步步为营。总而言之,追求进步,奋发努力,这是现代青年该有的正能量的样子,做一个正青春、充满活力的员工,是永远不会走错的职场选择!

个人履历表和简历有什么不同?填写个人履历表要注意什么?

通常在大家应聘的时候,都会向招聘企业投递个人简历,而且在面试时,大多也需要填写个人履历表。现在很多人都觉得个人履历表就是个人简历,其实二者还是有一些区别的,比如里面的内容就会有差异。而且大家在填写个人履历表的时候,还有很多的问题需要注意。下面福昕知翼就和大家一起来了解个人履历表和简历有什么不同,填写个人履历表要注意什么。个人履历表和简历有什么不同1、履历表和个人简历的区别主要是内容不同。履历表注重的是以时间为线索该人员的职务变迁。而简历不光有履历表的内容,还有自我评价和特点介绍。2、简历的内容比履历表更加详尽,范围更加广泛。3、履历表是对人的简单概括,简历相对涉及的面更广。4、履历表更多用在职务升迁,而简历用来找工作更合适。填写个人履历表要注意什么(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。个人履历表和简历并不完全相同,通常来说,简历里面的内容要比个人履历表更加的详细,范围也更加广泛。福昕知翼认为,大家在填写个人履历表的时候,应该突出过去的成就,可以说明以前的业绩和受到过何种奖励,而且资料不能全都堆在一起,否则让人看着头痛。

工作汇报需要掌握的基本原则?让你掌握正确的方法!

在职场中,我们经常会遇到需要向领导对近期的工作情况做一个汇报,其实,工作汇报不是一件简单的事情,如果汇报的不好,很可能会给领导留下不好的印象,那么,工作汇报需要掌握的基本原则有什么呢?福昕知翼的小编马上为你总结吧。 工作汇报需要掌握的基本原则第一,第一时间汇报。工作讲究时效性,只有把握好时间,才能真正将工作做到位。汇报工作也是如此,只有在第一时间将信息反映给领导,才能够让上级尽快地掌握事情发展的动态,才能了解所发生的事情,并以最快的速度提出应对措施。第二,主动汇报。有些员工总是等到上级提出了要求,才想起来要去汇报工作,这种被动的态度常常令上司感到恼火。同样是汇报,被动汇报表明员工缺乏工作的积极性,对相关的工作和信息也不够重视,而主动性往往能够显示出员工的责任感。第三,实事求是。汇报工作切忌夸大事实或者隐瞒事实,这样会让领导做出错误的判断,甚至造成错误的决策,因此员工在汇报工作时一定要坚持按事实说话,不能无中生有,也不能刻意隐瞒实情,对的就是对的,错的就是错的,不能颠倒是非。第四,有目的性。有些员工的工作汇报常常显得散乱无章,缺乏条理也缺乏说服力,因此不被上级重视。出现这种情况的原因可能在于员工的汇报缺乏目的性,员工不清楚自己所要达到的目的,所以汇报的时候没有一个固定的方向。其实,想要让上司更好地接受自己的汇报,就要把握好方向和目的,有目的才会有针对性,才会在汇报中突出自己的想法,也才会组织好更有说服力的材料。第五,突出重点。做汇报最忌讳长篇大论、内容枯燥,为了在短时间内引起领导的重视,那么一定要注意抓重点。比如,说话要言简意赅,尽量说重要的;挑选一些领导喜欢听或者感兴趣的事;说那些能够体现自己特色的东西。只有把握这些原则,才能够更好地引起领导的关注。 工作汇报需要掌握的基本原则有哪些?以上就是福昕知翼的小编为大家总结的五点非常重要的原则,希望大家在做工作汇报的时候,不要忘记这些原则呀。

什么是商业模式?商业模式的特征是什么?

一个商业模式可不可以成功,必须首先要知道商业模式的特征。那么,商业模式的特征是什么呢?什么是商业模式?我们可以来看看福昕知翼给大家讲解的内容,你就知道了。什么是商业模式商业模式,是管理学的重要研究对象之一, MBA、EMBA等主流商业管理课程均对“商业模式”给予了不同程度的关注。在分析商业模式过程中,主要关注一类企业在市场中与用户、供应商、其他合作伙伴的关系,尤其是彼此间的物流、信息流和资金流。商业模式: 企业与企业之间、企业的部门之间、乃至与顾客之间、与渠道之间都存在各种各样的交易关系和连结方式称之为商业模式。商业模式的特征是什么1.成功的商业模式要能提供独特价值。有时候这个独特的价值可能是新的思想;而更多的时候,它往往是产品和服务独特性的组合。这种组合要么可以向客户提供额外的价值;要么使得客户能用更低的价格获得同样的利益,或者用同样的价格获得更多的利益。2.商业模式是难以模仿的。企业通过确立自己的与众不同,如对客户的悉心照顾、无与伦比的实施能力等,来提高行业的进入门槛,从而保证利润来源不受侵犯。3.成功的商业模式是脚踏实地的。企业要做到量入为出、收支平衡。现实当中的很多企业,不管是传统企业还是新型企业,对于自己的钱从何处赚来,为什么客户看中自己企业的产品和服务,乃至有多少客户实际上不能为企业带来利润、反而在侵蚀企业的收入等关键问题,都不甚了解。什么是商业模式以及商业模式有哪些特征?福昕知翼网站的小编在上面的这篇文章中,就已经给大家说完了,商业模式也是管理学的重要研究对象之一。

图表分析是什么?图表分析的使用步骤有哪些?

图表分析是目前分析数据变化最直观的分析方法,它主要运用于产品数量的变化和价格的走势。福昕知翼有很多图表分析的方法和图表分析的工具,大家有需要可以去上福昕知翼寻找。图表分析的简介图表分析是利用统计图表形式显示社会现象的情况,并从各方面比较、分析和研究社会经济现象的量的变化及其规律性的一种分析方法。这种方法可以将错综复杂的社会经 济现象的清晰扼要的形式显示出来,可以使统计分析工作通俗化。通过统计图表显示的内容很多,主要有如下几方面:(1) 对比统计指标在不同地区、时间条件下的数量表现。(2) 分析总体的内部结构。(3)反映现象的发展趋势。(4) 揭示现象间的依存关系。(5) 显示总体单位的分配状况。(6)检查计划的执行情况。(7)显示现象在地区上的分布状况。通常使用的有:比较图、表,经济指标动态曲线图,计划完成进度指示图,经济指标的函数关系图 (相关图) 等。图表分析的使用步骤1、打开一个Excel表格。2、在EXCEL中输入数据,这里输入每个月的出入库数量。3、点击菜单栏上“插入-图标-二维柱形图”。4、Excel中插入了条形图,不同的颜色代表了入库和出库,对比柱形的高度,观察每一个月的出入库情况。5、击图表标题,给图标命名即可。图表分析的出现让数据更加的富有活力,数据通过图表分析能快速直观的表现出数据的各种特性。大家可以通过福昕知翼学习图表分析的使用方法和作用,为日后的数据分析打好基础。