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word文档是日常办公实用最频繁的一种文档，对于不少刚入职场的小白来说，很多word文档的基础功能还不是特别懂，今天小编就为大家科普一下word字体方法以及更改字体样式的方法，还不会的小伙伴赶紧来看看吧。word字体怎么放大?首先我们打开word文档，选择需要调整的文字或者数字，然后在上方的菜单栏里选择开始，在开始下方跨页看到字体的样式设置以及一个A+和A-的标志。想要微调当前文字的大小，可以直接点击A+或者A-，每点击一次当前文字字号的大小就会增大或者减少一号。如果想要成倍方法或者缩小当前文字，可以在A+旁边的下拉选框里，选择需要的字号大小，可以选择初号到八号，或者5到72号大小。如果下拉选框中的大小还是无法满足需求，可以直接输入数字大小，比如100、200等，输入完数字后点击确定，文字就会按照设置的大小变化。如果想要设置字体样式，可以点击字号大小选框的左边下拉菜单，点击之后下拉菜单里会显示当前电脑已安装的字体，选择设置你需要设置的字体样式即可。好了以上就是小编为大家带来的word字体怎么方法以及快速调整字体大小的方法，希望能够帮助到大家，更多职场经验、免费pdf素材、简历模板、电子教材、文学小说等，请关注福昕知翼官网。热门推荐简历模板大全免费小说办公指南行业研报

职场经验 5663

随着时代的不断发展，跳槽这个词出现的越来越频繁，现在有一句话现在想要涨薪努力工作不如跳槽一次，虽然跳槽涨薪快但频繁跳槽也会有负面影响，会让HR感觉不稳定，那么跳槽频率多久算高，多久换一次工作比较合理呢，今天小编就为大家讲解一下。跳槽频率多久算高?低于半年，虽说现在大家跳槽都很频繁，但如果你跳槽的频率低于半年，那么证明你是非常不稳定的，因为现在经过试用期就需要3个月了，而半年的时间就跳槽了，那么你对公司的岗位甚至都还没达到完全了解的程度，在适应性和稳定性上是有问题的。当然也有是公司自己的原因，比如岗位太坑压力太大，或者频繁调整工作方向等等，但下一家公司并不会相信你说的这些原因，也不会为你的结果买单，因此跳槽时尽量还是高于半年的时间，否则会被HR认定为不够稳定。多久换一次工作合理?低于半年时间跳槽太过频繁，那么多久跳槽一次合理呢，最好是工作1年以上，最佳的跳槽时间是工作1-3年，超过3年不少人事会认为你没有想法没有干劲，而低于一年涨薪的幅度又不会很高，因此最佳的跳槽时间为1-3年左右。不过现在随着灵活就业以及自媒体行业等的崛起，工作已经不是唯一选择了，所有人的稳定性都普遍下滑，因此也不要太过纠结跳槽的频率和时间，做自己觉得正确的决定即可。好了以上就是小编为大家带来的跳槽频率多久算高，多长时间换一次工作合理的相关解答，希望能够帮助到大家，更多职场经验、免费pdf素材下载、简历模板下载、电子教材、文学小说等，请关注福昕知翼官网。热门推荐简历模板免费小说办公指南职场攻略大全

职场经验 3088

在我们日常使用word中经常会遇到图片不显示的情况，造成这种情况的原因有很多种，那么遇到图片不显示时要怎么解决呢，今天小编就为详细讲解一下图片不显示的几个办法，希望能够帮助到大家，一起来看看吧。word图片不显示怎么回事方法一：打开word在空白处右键，选择段落点击进入。进入段落之后在行距里把固定值改为单行单倍行距或者其他选项，总之不要是固定值即可。图片不显示的原因是因为文档的行距被设置为固定值，而因为行距固定的原因导致部门尺寸较大图片无法显示出来，我们要做的就是进入行距把固定值进行修改。方法二：图片不显示但占据了位置显示为空白，这种情况的解决办法也很简单：依次点击“文件>选项>高级，找到显示图片框，把打勾的勾选给去掉，然后点击确定按钮。好了以上就是小编为大家带来的word图片不显示怎么回事,插入图片不显示的解决办法，希望能够帮助到大家，更多职场经验以及办公技巧，请关注福昕知翼官网：https://www.docer365.com/实用推荐：2022免费简历模板大全职场必看的知识汇总免费在线制作简历

职场经验 3815

互联网已经完全的普及到我们的日常生活中，所以我们也可以在互联网站上看到各种好各样的营销模式，网站营销是什么?福昕知翼的小编这就带你们去了解一下，感兴趣的朋友们不要错过了哦。 网站营销网站营销也称为网络营销，就是以国际互联网络为基础，利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式，属于直复营销的一种形式，是企业营销实践与现代信息通讯技术、计算机网络技术相结合的产物，是指企业以电子信息技术为基础，以计算机网络为媒介和手段而进行的各种营销活动(网络调研、网络产品开发、网络促销、网络分销、网络服务、网上营销、互联网营销、在线营销、网路行销)的总称。网站营销有什么特点跨时空营销的最终目的是占有市场份额，由于互联网能够超越时间约束和空间限制进行信息交换，使得营销脱离时空限制进行交易变成可能，企业有了更多时间和更大的空间进行营销，可每周7天，每天24小时随时随地的提供全球性营销服务。多媒体互联网被设计成可以传输多种媒体的信息，如文字、声音、图像等信息，使得为达成交易进行的信息交换能以多种形式存在和交换，可以充分发挥营销人员的创造性和能动性。交互式互联网通过展示商品图像，商品信息资料库提供有关的查询，来实现供需互动与双向沟通。还可以进行产品测试与消费者满意调查等活动。互联网为产品联合设计、商品信息发布、以及各项技术服务提供最佳工具。个性化互联网上的促销是一对一的、理性的、消费者主导的、非强迫性的、循序渐进式的，而且是一种低成本与人性化的促销，避免推销员强势推销的干扰，并通过信息提供与交互式交谈，与消费者建立长期良好的关系。 成长性互联网使用者数量快速成长并遍及全球，使用者多属年轻、中产阶级、高教育水准，由于这部分群体购买力强而且具有很强市场影响力，因此是一项极具开发潜力的市场渠道。整合性互联网上的营销可由商品信息至收款、售后服务一气呵成，因此也是一种全程的营销渠道。另一方面，刘禹含指出企业可以借助互联网将不同的传播营销活动进行统一设计规划和协调实施，以统一的传播咨讯向消费者传达信息，避免不同传播中不一致性产生的消极影响。超前性互联网是一种功能最强大的营销工具，它同时兼具渠道、促销、电子交易、互动顾客服务、以及市场信息分析与提供的多种功能。它所具备的一对一营销能力，正是符合定制营销与直复营销的未来趋势。高效性计算机可储存大量的信息，代消费者查询，可传送的信息数量与精确度，远超过其他媒体，并能因应市场需求，及时更新产品或调整价格，因此能及时有效了解并满足顾客的需求。经济性通过互联网进行信息交换，代替以前的实物交换，一方面可以减少印刷与邮递成本，可以无店面销售，免交租金，节约水电与人工成本，另一方面可以减少由于迂回多次交换带来的损耗。技术性网络营销是建立在高技术作为支撑的互联网的基础上的，企业实施网络营销必须有一定的技术投入和技术支持，改变传统的组织形态，提升信息管理部门的功能，引进懂营销与计算机技术的复合型人才，未来才能具备市场的竞争优势。 什么是网站营销?网站营销有什么特点?经过我们福昕知翼的小编详细的分析之后，你们总算是对这个网站营销有了更深入的了解。

专业知识 5403

我们在公司上班的时候，公司都会制定一些工作细则，方便更好的管理员工，今天小编就给大家介绍一下员工工作细则包括什么？企业制定细则的目的是什么？大家可以了解一下。员工工作细则包括什么第一条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。对一个公民、对一个员工来说，是否自觉维护公共场所秩序，纪律观念、法制意识强不强，体现着他的精神道德风貌。遵纪守法同时也是保护社会健康、有序发展的基础。第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。第四条 服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。企业制定细则的目的是什么有道是没有规矩不成方圆，这对企业来说也是一样的！小的公司几人到十几人，稍微规模大一点的几十上百人，再大型的公司成千上万人，如果没有贵方的制度来进行有效的管理，那么这个企业将难以运转。同时，制度也是为了让员工有更多的保障：你生病了可以根据劳动法的规定以及企业的制度申请休假或者看病，你加班了也可以根据企业制度来申请补贴和调休，你在工作过程中也要凭借企业的制度来衡量绩效等等，这是企业管理你的手段，也是保障你的措施。当然，除了员工方面，对于企业来说，规范的管理制度有助于企业更好的经营更好的运营。工作细则的模板去哪里找我们下载工作细则的时候，可以去福昕知翼去下载，先打开福昕知翼的首页，然后选择我们需要的模板。以上就是小编给大家介绍的员工工作细则包括什么？企业制定细则的目的是什么？企业制定细则之后，可以方便我们更好的管理员工，也能促进员工之间的关系。

职场经验 6067

当一年的工作结束，一份好的总结报告可以让我们对本年度的具体情况做一个回顾，梳理出工作的核心部分与价值成果，也是对自己的一种尊重和认可。很多初入职场的小白都不清楚年终总结报告包括哪几个部分，下文中福昕知翼将带大家解答。年终总结报告包括哪些部分?第一大部分，概论。主要从主要工作、核心结果、个人成长、踩坑教训、思考反思、认知沉淀及对外协同等7个维度，简单概述，主要说结论，简明扼要。每个模块不要超过一百字，让人快速了解你这一年的工作概况。好的，不好的，个人的，对外协同的，都说一下。第二大部分，本年总结。从上面7个维度，逐一进行详细全面的介绍，主要概括性结论，不需要细节描述。常规日常的工作内容不需要说，主要是说一些重大事项，按工作类别进行分类汇总，每一类别下重要事项按重要性进行排序即可。不要流水账，只记重要事项。 第三大部分 明年计划(含一季度详细工作计划)。明年整体规划情况，主要是工作及个人大致方向和计划，主要是阐述方向。重点说下明年一季度的具体工作计划，确保开好头。第四大部分 感言(脱离实际工作，谈谈整体感想，本部分内容可选)。前面三部分内容主要是正式工作内容总结或计划，最后一部分主要脱离具体工作，谈谈感想和收获。走心即可，并不是简单的务虚。主要内容模块列出，可选用几个关键词简单总结这一年，三五个即可，比如成长、挑战、升级、调整等。 年终总结为何如此重要?1.在超过50人以上的公司，年终总结将是你与大BOSS难得的交流机会。2.看似枯燥的“年终总结”，其实是职场人士手中有力的竞争筹码。3.你的复盘和建议也许会为老板带来新的思潮，年后你将成为这个新决策的关键人物。4.获取老板对你的信任，给老板留下更深刻的印象，让他在委派新任务时，第一个想到你。 写好年终总结报告，是职场生活中的必备技能。它既可以让我们对过往工作进行分析和复盘，也能够让我们对明年的目标更加明确，有助于提高整体的工作效率。如果不知道总结报告怎么写，可以在福昕知翼网站上下载模板。

专业知识 5151

纳税是每个公民应尽的义务，对于个人来说，需要在满足条件的情况下缴纳个人所得税。首先它有一个起征点标准，其次是有几个不同的档位。那么个人所得税缴纳标准分为几档呢？福昕知翼会在下文做介绍。个人所得税缴纳标准分为几档？个人所得税缴纳标准税率档分为7档。7档税率划分的标准是以应纳税所得额，根据应纳税所得额所在区间的不同，适用的税率分为7档：3%，10%，20%，25%，30%，35%和45%。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。个人所得税的征税对象1、居民纳税义务人在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。2、非居民纳税义务人在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。关于个人所得税缴纳标准，福昕知翼在上文做了详细的介绍。不论是个人还是企业，合法纳税是应尽的义务，我们都应该积极响应，做一个光荣的纳税人。

职场经验 5329

为了更好的进行数据处理，人们会使用一下功能表格辅助数据处理，数据透视表就是一种辅助数据处理的表格工具。下面我就带大家一起来了解一下数据透视表。福昕知翼上都有数据透视表的样本和详情介绍，大家可以去看看。数据透视表的简介数据透视表（Pivot Table）是一种交互式的表，可以进行某些计算，如求和与计数等。所进行的计算与数据跟数据透视表中的排列有关。之所以称为数据透视表，是因为可以动态地改变它们的版面布置，以便按照不同方式分析数据，也可以重新安排行号、列标和页字段。每一次改变版面布置时，数据透视表会立即按照新的布置重新计算数据。另外，如果原始数据发生更改，则可以更新数据透视表。数据透视表使用方法步骤1、准备好要对其进行分析的数据。可以是基本的Excel表格、数据清单、外部数据源、其他的数据透视表。但这些源数据表满足一个基本要求：必需符合数据库设计的第一范式，直白的说就是不能表中套表。在Excel中具体表现是，不能对表头的任一单元格进行合并(或拆分)。当然所有存放数据的列、行必须是连续的。步骤2、打开一张含有准备分析数据的表格。执行菜单栏中的【插入】－【数据透视表】。步骤3、出现数据透视表的数据源选择项，选择所需要的数据进行选择，然后单击【确定】，就会出现数据透视表的报表选项；步骤4、根据提示，选择需要的报表字段，用鼠标左键点住不放，拖入右边的行坐标和数值区域；步骤5、一般做数据汇总时都是将数据求和，或者求平均数等等，所以这时就要对数值区域的字段进行修改。选择字段后边的小三角形，点击【值字段设置】，将计算类型修改成需要的【求平均数】或者其它。步骤6、确定后关闭报表，汇总结果就出来了。数据透视表可以进行数据计算，通过表格的计算功能计算出不同特性的数据值，大家有兴趣也可以去试一试。我们目前会计和财务人员都要熟练的运用数据透视表，如果大家也想掌握这项技能可以去福昕知翼进行理论学习。

办公技能 4529

商业模式对于一个公司的发展来说是非常重要的，但是对于新手小伙伴们来说，商业模式也是最难弄明白的，那么，如何做一个好的商业模式设计呢?接下来就让福昕知翼来给大家说说。 如何做一个好的商业模式设计1.要选准行业和时机选择创业项目要选择好细分行业，并准确把握行业生命周期发展阶段的痛点。在中国，不同的行业处于不同的发展阶段，比如，中国的生鲜和农业，发展阶段处于初级阶段，渠道流通、信息不对称、产品品牌、生产品质等方面都存在巨大的机会，对于创业者来说，可以选择多种进入可能。而对于服装等相对成熟的产业，由于产业从生产、渠道到品牌都趋于成熟，则创业的焦点应聚焦于如何提供个性化的消费者服务、如何数字化改造线下门店、如何优化产业上游流通效率等要点。总体来说，每个行业有比较复杂的产业技术诀窍，创业者需要选择和把握好产业的关键要点。2.要实现价值创造价值创造是商业模式设计的核心要点。比如，我们比较美国和中国的体育用品行业，会发现服务和产品制造的比例，中国的服务产业占比较美国有很大差距，这意味着产业有巨大的商业和创新机会。或者，中国的大宗物资流通随着中国经济增速放缓，产能过剩，无法依靠原有的流通方式销售给需求市场，为流通效率和物流、配套服务和金融创新创造了新的市场机会，出现了交易撮合、SssS系统服务、金融服务等平台企业，解决产业的痛点，优化产业的效率。创业者在创业的选择项目过程中，要找到价值洼地。 商业模式有哪些1.分拆商业模式这一概念将企业从事的活动分为三种不同类型：客户关系管理、新产品开发以及基础设施管理。每种类型的活动有着不同经济、竞争和文化规则。这三种类型可能共存于同一家企业中，但理想情况下，它们各自存在于相互独产的实体中以避免冲突或不必要的消长。2.长尾商业模式长尾商业模式在于少量多种地销售自己的产品：它致力于提供相当多种类的小众产品，而其中的每一种卖出量相对很少。将这些小众产品的销售汇总，所得收入可以像传统模式销售所得一样可观。它不同于传统模式，以销售少数的明星产品负担起绝大部分的收益。长尾商业模式要求低库存成本以及强大的平台以保证小众商品能够及时被感兴趣的买家获得。3.多边平台商业模式多边平台将两个或更多独立但相互依存的客户群体连接在一起。这样的平台对于平台中某一群体的价值在于平台中其他客户群体的存在。平台通过促进不同群体间的互动而创造价值。一个多边平台的价值提升在于它所吸引的用户数量的增加，这种现象被称为网络效应。多边平台的运营者需要问他们自己几个问题：我们能够为我们平台的各个“边”的群体，吸引到足够数量的用户吗?哪一“边”对价格更敏感?如果对该群体施以补贴是否可以吸引到他们?另一“边”群体的加入创造的收益是否足以覆盖补贴的成本?这种商业模式的核心资源就是平台。三项关键活动通常是平台管理、服务实现以及平台升级。以多边商业平台作为商业模式的企业有着特殊的结构。它们有两个或更多的客户细分群体，每一个都有各自的价值主张和各自的收益流。而且，这些客户群体之间相互依存，哪一个也无法独立存在。每一个客户群体产生一个收益流。一个或更多群体可以享受免费服务，或者享受来自另一个客户群体的收益流产生的白人补贴。选择对的客户群体作为补贴对象是一个关键的定价决策，这决定着该多边平台的商业模式能否成功。 以上就是福昕知翼给大家介绍的如何做一个好的商业模式设计的相关内容了，想要做好商业模式设计，首先要选准行业和时机才可以哦。

专业知识 5266

健康医疗是近年才兴起的一个新名词,它可以说是医疗行业的一大产业,那么健康医疗服务指的是什么?医疗健康行业解决方案目标是什么呢?下面福昕知翼就给大家具体介绍一下｡健康医疗服务指的是什么?它是凭借在医疗行业的技术积累,积极应对日新月异的行业环境和不断变化的客户需求,为医疗保健､医药制造行业客户提供定制化的解决方案, 帮助客户成功应对行业迅捷的变化,节约成本､提升效率､专注创新､改善用户体验,适应产业全生态链的发展趋势｡医疗健康行业解决方案目标健康医疗将人民健康提升为国家战略,面对医疗服务､疾病预防､政府监管､健康管理､慢病管理､分级诊疗以及药物保障､医疗保障等多方面的诸多痛点难点,为迎接复杂而多变的挑战,应对快速数字化转型需求,健康医疗以技术核心能力不断支持大健康应用发展,提供全方位医疗健康体系建设的整体解决方案｡重点解决信息的互联互通､数据整合､数据治理､标准规范､数据挖掘探索､全健康服务模型的构建与完善､业务的协同联动等｡打造健康医疗数据资源共享､利用､再生产的数据生态循环,带动整个健康医疗服务模式和管理模式的创新,推动大健康服务业实现多方参与､共建共治､公平共享､服务规范､线上线下一体化的新格局｡健康医疗服务指的是什么?健康医疗服务是专门解决医疗方面的难题的,它的目标就是实现医疗自由的公平共享,具体的可以来福昕知翼网站了解｡

专业知识 3826