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大学生规划书怎么写?大学生如何做好职业规划?

其实在人生各个不同的阶段,很多时候都需要写规划书。有些情况下是出于对自己的要求,而有些情况则是学业或者工作要求。总而言之写好个人规划当然是有方法的,下面福昕知翼就来介绍大学生规划书的编写方式。大学生规划书怎么写?1、职业目标。目标是任何一个规划或计划的灵魂和核心。做职业规划书自然也需要首先确定职业目标。在确定职业目标上,一直以来会有一个争议,这也是很多人不愿意做职业规划的原因:科技等趋势日新月异,很有可能一个在上学期间还风光无限的职业,等到毕业几年甚至到毕业时,已经在人才市场上找不到相关工作了。这样的话,根据职业规划所做的学习和努力岂不是全部都白费了吗?乍一看确实是这样,但这个观点经不起推敲。因为任何一个职业的任职要求,都是由很多项工作技能和素质能力要求组合而成的,在这些能力中舍弃几项、再增加几项就完全可以胜任另外一个职业,就算是被你舍弃的几项技能,也可能会在另外的工作中发挥作用。也就是说,你为了职业目标所锻炼出来的职业技能,永远都会有用武之地。这还同时能够说明另外一个问题,也即大学生在做职业规划时,也大可不必太担心自己的职业目标选错了怎么办?因为你为了一个职业目标所努力提升的职业技能和素养,也是可以迁移到其它职业上去的,这个职业目标在你觉得有必要的时候,随时都可以再变。2、分析目标职业的能力模型。确定职业目标不是做职业规划的终极目的,甚至完成这个职业目标也不是终极目的,真正的目的是借由一个职业目标来弄清楚:作为大学生,如果我们要开始为今后的职业发展做准备,到底可以从什么方面入手?通过对确定下来的职业目标进行进一步分解、看这个职业具体需要哪些具体能力,然后再有针对性地提升每一项能力,就让职业目标变成了可以分解到每天具体学习任务中去的实实在在的东西。很多比较常规的职业,我们都可以通过企业的招聘要求来大致了解这个职业的能力模型,比如对于专业知识需要了解哪些、专业技能需要掌握和使用什么样的软件和工具、同时还要了解这个岗位对于一些软技能,比如沟通表达能力、逻辑思维能力、写作能力等,都分别有什么样的要求。大学生如何做好职业规划?一、了解自身兴趣每个人的性格、兴趣、价值观、家庭背景各不相同,而不同的因素也对应着不同的职业,在做职业生涯规划之前,就要明确自己的定位,自己的兴趣在那里,我的性格适合做什么,可以做一些职业性格、职业兴趣测评,帮助自己认识自我,找到职业方向和目标。二、选择目标职业职业生涯规划是一个长期的过程,在明确了职业方向后,还要进一步考虑如何选择行业、如何选择职业、如何选择岗位、如何选择企业、如何收集分析招聘信息、如何解读企业岗位要求、如何评估自身岗位胜任力、如何写简历、如何面试、如何谈薪论价等等。可以去各大网站了解目标职业的相关条件,请教学长学姐,面试的经验,做好充分准备。三、提高自身竞争力要知道,应届大学毕业生的人数几百万,就业的竞争压力是非常大的,如何能够遥遥领先于众人之上,个人的竞争力必不可少,能力是企业非常看重的一点,对于大学生而言,能够提高自身竞争力的除了学习之外就是实践,社会实践锻炼是大学生了解社会和深化自我认识的重要途径,通过具体的实践,大学生既能积累经验,增强大学生的职业认识和职业适应能力。又能客观准确地认识自我和社会,正是企业所需。大学生规划书跟其他规划书的编写方式还是有所不同,毕竟大学生没有社会经验,更多的内容都是来自对未来的期望。福昕知翼认为,想要写好规划书,首先要明确主线逻辑,再对内容进行填充。

工作总结开头的范文去哪里找?写工作总结的时候要注意什么?

不管是哪个行业,在年终的时候,都会要求员工写一份工作总结的,总结一下自己这一年的成绩,很多人在写工作总结的时候,都不知道开头怎么写,今天小编就给大家介绍一下工作总结开头的范文去哪里找?写工作总结的时候要注意什么?工作总结开头的范文去哪里找我们在写工作总结的时候,是需要写开头,中间和结尾的,很多人在写开头的时候,都不知道格式是什么,怎么写,小编给大家推荐一个网站,福昕知翼网站,在福昕知翼网站上面,我们就可以看到很多工作总结开头的范文,相信对大家会有帮助的。 写工作总结的时候要注意什么1.要坚持实事求是原则 ,实事求是、一切从实际出发,这是总结写作的基本原则,但在总结写作实践中,违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”,在总结中夸大成绩,隐瞒缺点,报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风,对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处,必须坚决防止。 2.要注意共性、把握个性,总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然,总结不是文学作品,无需刻意追求个性特色, 但千部一腔的文章是不会有独到价值的,因而也是不受人欢迎的。要写出个性,总结就要有 独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。 以上就是小编给大家介绍的工作总结开头的范文去哪里找?写工作总结的时候要注意什么?大家可以了解一下,在我们写总结的时候,一定不能弄虚作假。

想象力是什么?提高成人想象力的方法?

小孩子是最富有想象力的,是我们最需要去保护的。可是我们读的书越多我们的想象力就越来越会被削弱,所以大家要学会保护好自己的想象力。在福昕知翼上面怎么样去提高和保护自己的想象力。提高成人想象力的方法第一,要积累渊博的学识和丰富的经验。想象无非是对已有的知识、表象和经验进行改造、重新组合、创造新形象。因此头脑中储存的表象、经验和知识愈多,就愈容易产生想象。一个孤陋寡闻的人是很难经常产生奇想的。第二,要善于把不同种类的表象加以重新组合以形成新的形象。《西游记》中的猪八戒这一艺术形象就是用这种组合法想象出来的。第三,要善于把同类的若干对象中的最具代表性的普遍特征分析出来,然后集中综合成新的对象。“阿Q”的形象,就是鲁迅先生用这种方法想象出来的。阿Q的原型“没有专用过一个人,往往嘴在浙江,脸在北京,衣服在山西,是一个拼凑起来的角色”。第四,要善于抓住不同事物之间的相似性进行想象。想象可以通过比喻的途径来完成。如人们常常把“爱心”比作滋润心田的雨露,从而这个抽象的概念具体化。比喻的关键在于发现不同事物之间的相似性。第五,要善于把适合于某一范围的性质扩展到整个等级。想象也可以通过夸张的途径来完成。夸张的关键在于通过用具体的局部去代表未知的整体从而使整体具体化。如当人们只看到月牙时,他们就认为自己看到了整个月亮,这就是通过夸张来想象。想象力是什么想象力是在大脑中描绘图像的能力,当然所想象的内容并不单单包括图像,还包括声音、味道等五感内容,以及疼痛和各种情绪体验都能通过想象在大脑中“描绘”出来,从而达到身临其境的体验。比如当你说起汽车,我马上就想象出各种各样的汽车形象、声音、质感等来就是这个道理。 想象力是在你头脑中“描绘”画面的能力,就好像是一只画笔,凭借人的意志,什么东西都可以在头脑里画出来,清晰的、色彩鲜艳的、天马行空的……想象力是人大脑中一种强大的功能,属于右脑的形象思维能力。想象力是活物与死物的根本区别。在人类中主要为右脑,随着人类大脑进化愈加形象化,主要分布于大脑最外层,属于最高级思维。哲学方面,想象力是感性和知性之间的一种中介性先天能力。在人的判断认识方面起着不容忽视的重要作用。以上就是关于想象力的相关内容,拥有想象力的人在很多的行业都会发展的更好,特别是一些艺术行业。最后推荐大家可以关注一下福昕知翼网站。

简短的个人工作总结有什么结构?哪里找个人工作总结?

在工作当中我们时刻需要对自己的一些工作进行总结,当然很多人不需要长篇大论的进行总结,只需要做一篇简短的个人工作总结即可。很多人没有这方面的经验,不知道怎么写,需要了解简短的个人工作总结结构,同时我们也需要找到一些范文加以参考,同时弄清楚哪里找个人工作总结,下面我们就一起了解一下吧! 简短的个人工作总结范文结构总结的常见结构也有多种,分别是条目式、三段式、分项式、漫谈式。个人总结,就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检察总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。个人总结的结构:一是开头。开头提纲挈领归纳自己工作情况和主要成效;二是正文。主要归纳自己所做的主要工作,要突出重点,兼顾一般,同时要找出自己存在的主要问题,如有必要,也可以写一下自己的下步工作打算;三是结尾。结尾要首尾呼应,重点写好做好今后工作的思路和态度。 哪里找个人工作总结其实这样的范文是很多的,我们如果需要的话一定要知道哪里找个人工作总结,福昕知翼就是这样一个平台,可以让我们找到我们需要的文体的范文和模板,这里资源丰富大家肯定可以找到自己需要的内容的,我们所需要的个人工作总结也在其中。 对于企业的员工来说做一篇简短的个人工作总结需要参考的话就可以在福昕知翼找相应的范文进行修改,这样不但轻松而且看上去更完美。

管理者的素质有哪些?看看你都拥有了吗?

作为管理者,自然是不同于一般的公司职员,对于自身的素质要求也很高,那么,管理者的素质有哪些?想要搞清楚的朋友们,接下来福昕知翼的小编分享的内容,可以帮助大家找到这个问题的答案。 管理者的素质有哪些1、讲诚信,以身作则完善的自我评价,明确自己要干什么,使行动与理念保持一致,为下属树立榜样、树立做人、做事的行为规范。2、展望未来,描绘远景了解企业说从事的事业,了解员工,为组织描绘一个令人激动的、非常吸引人的远景规划,并能点燃众人的激-情,感召同事们为共同目标奋斗的激-情。3、大胆出击,挑战现状敢于质疑现状和冒险,通过不断地追求变化、发展革新等寻找机会;有冒险就有可能失败,所以应具备承受来自各方面压力的能力,从失败中学习。4、团队合作,感召众人共行面对现实,设定目标及优先顺序,跟踪目标,解决问题,通过强调目标和建立信任或促进合作;通过分享权力与自主权来增加同事或下属的实力,感召同事或下属行动起来,使同事或下属能够做好工作。5、论-功行赏,奖优罚劣鼓舞其追随者前进,用真诚的行动让他们鼓起干劲,通过表彰个人的优秀表现来认可他人的贡献,通过创造一种团队精神来庆祝价值实现和胜利。6、为你的下属制定职业发展规划为自己的跟随者指定完善的职业发展规划,增强他们对你的信心与忠心,让他们为你和你的企业效率不遗余力。7、要具备一定的政治素养个人认为一个有爱国心的人才具备爱企业乃至爱家的责任心,作为一个管理者,必须要具备一定的政治素养,要正确处理国家、企业、个人、下属利益四者间的关系,在实际工作中要有为群众服务、为企业效力、为国家处理的高尚的政治情操。8、思想素质作为一个管理者,不但要有自己的做人处事的原则,还有具备为人处事的素质,要善于思考,善于总结。要具备将自己心目中所要想达到的理想目标清晰的描绘出来的能力;能够清楚地表明自己的思想;有强烈的信息观念,善于运用和捕捉信息,注意提高信息的数量和质量,以促进管理工作的高质高效。 福昕知翼的小编为各位朋友们分享的内容就介绍到这里了,大家读完之后自然就会知道管理者的素质有哪些了,如果你还不具备这些素质的话,就要抓紧努力啦。

试用期工资是怎么算的?试用期经验总结去哪里下载?

  我们经常会看到很多试用期的员工工资都不高,其实试用期的工资也是有规定的,如果公司不按照规定发给我们,我们就可以告他们的,但是对很多人来说,都不知道试用期的工资的怎么算的,有些人在试用期的时候,总会做出很多不合时宜的事情,到了最后,就会影响我们转正,今天小编就给大家介绍一下试用期工资是怎么算的?试用期经验总结去哪里下载?大家可以了解一下。   试用期工资是怎么算的   对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。   试用期经验总结去哪里下载   我们在面试成功之后,都会先经历一段时间的试用期,很多人在试用期的时候,都不知道该注意什么,其实我们可以在福昕知翼网站上面借鉴一下别人的试用期经验。看看别人的分享,自己就知道该做些什么了,福昕知翼上面还有许多的热门简历模板可以下载。   以上就是小编给大家介绍的试用期工资是怎么算的?试用期经验总结去哪里下载?大家可以了解一下,在试用期的时候,我们也要注意跟同事的关系,不管我们能不能通过试用期,我们都要处理好同事关系,这对我们也是很好的,可以帮助我们积累人脉,现在这个社会,人脉关系是非常重要的。

质量管理是什么?质量管理八大原则?

现在随着人们生活水平的提高,大家对于产品质量的要求越来越高,每个人都想购买到质量好的商品。所以很多的公司在进行生产和设计时也会将质量考虑进去,为了保障产品质量,也会进行质量管理。更多的信息推荐大家关注福昕知翼。质量管理八大原则ISO标准簇质量八大原则原则1: 以顾客为关注焦点原则2: 领导作用原则3: 全员参与原则4: 过程方法原则5: 管理的系统方法原则6: 持续改进原则7: 基于事实的决策方法原则8: 与供方的互利关系质量管理是什么质量管理是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动,EMBA、MBA等主流商管教育均对质量管理及其实施方法有所介绍。朱兰对质量管理的基本定义:质量就是适用性的管理,市场化的管理。费根堡姆的定义:质量管理是“为了能够在最经济的水平上并考虑到充分满足顾客要求的条件下进行市场研究、设计、制造和售后服务,把企业内各部门的研制质量、维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效的体系。”国际标准和国家标准的定义:质量管理是“在质量方面指挥和控制组织的协调的活动”。以上就是关于质量管理的相关内容,无论我们想要达到什么样的目的都需要制定一些管理制度,保证我们能够达到想要的目的。最后推荐大家可以浏览福昕知翼网站。

五险一金都包括什么?五险一金个人与公司缴纳比例是什么?

 在大家工作的时候,用人单位都需要为员工缴纳五险一金,这是劳动法规定的。下面福昕知翼就和大家一起来了解五险一金都包括什么,五险一金个人与公司缴纳比例是什么。五险一金都包括什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。“五险”总称为社保,即社保中包含了五险,五险是社保组成的内容,在2019年国家医保机构成立以后,社保机构只负责基本养老保险、失业保险、工伤保险,有的地方也称为社保三大保险;基本医疗保险保险、生育险由于都带有医疗的性质,属于新成立的医保机构负责。由于机构性质的变化,现在的社保和医保是分开的。五险一金个人与公司缴纳比例一般情况下,五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤以及生育保险。在看了福昕知翼的介绍之后,相信大家已经知道了五险一金个人与公司的缴纳比例。

学校自检自查报告以及整改措施?各种类型的模板和范文怎么下?

当我们工作了一段时间后,你就会发现每隔一段时间领导就会要求你写一份报告,而报告的种类也五花八门,作为专业的模板网站,福昕知翼网有各式各样的报告模板,大家可以根据自己的需要下载使用,而今天小编带给大家的是学校自检自查报告范文,如果你觉得有用,可以将本文复制保存起来。自检自查报告范文为了更好的贯彻执行上级《关于做好期初校园安全、卫生工作的通知》的文件精神,进一步加强学校安全、卫生工作,确保新学期教育教学秩序的正常开展,我们在教师上班第一天就马上组织全校教师召开安全会议,落实上级的文件精神,并对学校安全进行了全面彻底的排查。现就我校安全自查情况书面报告于下:一、安全责任制、规章制度的建立健全学校安全工作小组由校长任组长,负责全面工作,分管副校长负责安全工作的协调指导与监督工作;后勤主任具体负责学校安全工作,组员由学校有关处室负责人、完小学校校长等组成。层层落实安全工作责任制,中心小学校长与完小校长、完小校长与每一位教师都分别签了安全工作责任状。学校每周一集会时间,值周领导在讲本周工作要点时,都要强调学校的安全工作,使安全工作做到警钟长鸣,常抓不懈。二、及时排查,及时预防学校安全工作会议后,全体安全工作小组成员立即一起对学校教学楼、操场、食堂、各个实验室、微机室以及校门等周边环境进行了彻底的检查,检查安全隐患,有问题立即解决。(一)消防安全方面安排后勤人员进行巡视,认真检查个教室办公室电源开关,灯具以及电线是否裸露,消除火灾隐患,对消防器材进行检查,出现故障问题及时维修或更新。(二)水电设施安全方面安全小组对照图纸熟悉学校的水、电、网路管理及阀门的走向布局,巡查校内水、电设施及时排除故障,确保正常、安全使用及运转,严格地遵守操作规程,并对影响教学和有关安全隐患的项目进行处理。(三)食堂卫生防疫方面坚持把卫生工作作为“食堂工作的首要任务,加强学校食堂的规范管理,认真执行统一配送制度,从进货渠道上严把质量关,已确保学生的饮食安全。对用品、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作,并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。搞好食堂的环境卫生,做好防鼠、防毒工作,加强对食堂工作人员的卫生安全教育,签订好工作合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。(四)公物管理方面学校的公共财产是保证教学工作顺利进行的必须的物质条件,为了使学校的公共财产保持完好,不受损坏,不丢失,充分发挥作用。各班主任、相关附属室负责教师都能配合后勤工作,对使用寿命已到期更换或损坏的,如灯管、插排、电源线等及时上报学校后勤,及时修复更换,彻底消除安全隐患。保证教育,教学工作顺利开展。除此之外,对实验室中易燃易爆、有毒物品进行整理,严格保管科学使用。学校已做好防盗工作,对重要处室如财务室、计算机教室,及相应库房现已安装上防盗报警器,并把低楼层窗户按上防护栏确保财产安全。对校外体育器材逐一细致检查,排除隐患,以确保能让学生安全使用。三、存在的主要问题及整改措施:(一)存在的主要问题1、个别完小学校部分专用教室及班级的电源插座松动,接触不好,容易发生漏电、火灾事故。2、有些完小学校灭火器压力表显示压力不足,需要更换。3、有的学校部分教室门有下沉、玻璃松动现象,需要维修。4、有的学校食堂由于闲置一个假期,需要彻底清扫、消毒。(二)整改措施:学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。1、针对教学楼电源开关的漏电隐患立即检修更换。2、针对灭火器压力不足的问题,后勤找到相关消防单位,进行更换,确保消防器材正常使用。3、后勤人员马上对教室门进行调整,玻璃加固。4、安排食堂职工提前上班,对食堂进行清扫,餐具进行彻底消毒,杜绝安全隐患。如果你从事的是其它行业,上文中的自检自查报告范文对你的作用不大,那你可以前往福昕知翼网,在网站的首页中就有各种类型的模板和范文供大家选择。

职工医疗保险怎么交?医疗保险怎么报销?

关于医疗保险的重要性,无需做过多的介绍。一般来说工作单位都会给职工缴纳各种保险,其中包括医疗保险、养老保险、生育保险等等,这些保险对于职工来说就是一份保障。福昕知翼将在下文详细介绍职工医疗保险的缴纳方法。职工医疗保险怎么交?1、各地统筹地区要确定一个合适当地职工的个人基本医疗保险缴费率,由个人以本人工资收入为基数,按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。一般的工资收入的2%,有条件的地区也可以适当提高。2、个人医疗保险数不是按本人基本工资或标准工资为基数,而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数,即以全部工资性收入,包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入,乘以规定的个人缴费率,即为本人应缴纳的基本医疗保险费。个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构缴纳,而由单位从工资收入中代缴。3、职工基本医保费由用人单位和职工按照以下规定共同缴纳:用人单位以上年度职工工资总额(按国家统计局规定的范围)的6%缴纳,职工以上年度本人工资收入的2%缴纳。参保职工工资收入低于我市上年度社会平均工资60%的,按60%核定缴费基数。医疗保险怎么报销?1、需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。2、其手续包括:本人身份证,医保卡,原始发票,用药清单,病历本,清单,入/出院证等其它材料。3、医疗保险的报销是按比例进行的,一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗等级等因素有关。职工医疗保险的缴纳比较简单,没有太复杂的流程。目前国家对职工保险这一块还是非常重视,不断给出利好政策。福昕知翼建议大家都能积极缴纳医疗保险,给自己一个保障。