知翼- 一站式内容服务平台，将内容、服务和工具深度结合，切入学习、工作场景，提供一站式全生命周期的内容服务
微信公众号
首页 / 办公指南
对于成年人来说简历是必不可少的，因为每个人都要找工作，而找工作中必不可少的就是简历了。简历是我们找工作时的门面，人事首先就是根据简历来判定是否符合招聘入职的条件。现在大部分企业是通过线上方式进行招聘的，所以电子版简历是很重要的。 电子版简历要怎么制作?可以到福昕知翼网站上下载电子版简历模版，不少求职者都会选择下载电子版简历模板来制作简历，这样可以节省做简历的时间，简历模版也不容易出错，求职者用这些模板有可能提高应聘成功率。简历怎么写比较好?作为应届生，不需要把大学生活都罗列上去，写的越长，越容易降低HR看到你最大优势的概率。比如你从大一从开始罗列到大四，人家需要寻找诸如主席、年级长等职务，写得多HR就会找不到重点。 简历最重要的一点是什么?写简历的时候最重要的一点就是要让招聘人认定你是为这岗位而生的，清楚了解自己所应聘的岗位要求后，就需要把你的经历和能力进行提炼，与岗位要求相匹配，在简历明显的位置向招聘人员进行展示。 福昕知翼上的电子版简历有很多，求职者可以根据自身的需求下载合适的一款简历模板。例如，你是想找销售职位的简历，直接搜索销售简历就会筛选出一堆模板。
现在营销非常流行，很多商品经过营销就能获得大量的订单。简历就像是求职者对招聘单位的营销，要用简历把自己推销给招聘单位。要想获得工作，最重要的就是要符合招聘单位的岗位技能需求，如果是教师简历，就要强调教育方面的能力，下面为大家分享教师简历自我介绍范文。 教师的简历自我介绍范文由于我非常热爱和崇尚教育事业，为此我在报考高等院时，特意选择了毛泽东主席曾经求学、深造的湖南第一师范大学。在这所千年学府的深厚文学底蕴的熏陶下，我受益非浅。几年的大学生活，养成了我严谨、博爱、善学的习惯。曾获得过优秀团员、优秀班干部的荣誉，并历年荣获奖学金。学习固然重要，但能力培养也必不可少。三年多来，为提高自己的授课能力，积累教育经验，我在学好各门专业课的同时，利用课余时间积极参加家教实践活动，为多名初中和小学学生进行补习，使他们的学习成绩和习惯都有较大程度的改进，我的工作也得到了学生和家长的肯定、好评。为进一步积累系统的语文教育经验，我到劳动东路小学进行了长达数月的教育工作实习，在实习期间，我积极向有经验的老师请教，注意学习他们的教学艺术，提高自身的工作水平和授课、表达技巧，力争使自己的教学风格做到知识性和趣味性并举。通过自己不断的努力和教学实践，我已初步具备一名教师素质，强调过硬的工作作风，扎实地教学基本功，较强的自学和适应能力，使我对未来的教育工作充满了信心和期望。每年寒暑假期间，我都到各用人单位勤工俭学。曾在大型公司的促销活动中兼职促销员。积累了丰富的社会、工作经验，学会做人之道。十年寒窗，我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。路是靠自己走出来的,现在对我来说一个合作的机会，便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在努力工作中去实现。 上面就是和大家分享的教师简历自我介绍范文，大家应聘教师写自我介绍的时候可以参考。如果要想知道更多适合的教师简历范文，可以到福昕知翼，福昕知翼是非常专业的网站。
我们在求职时经常会撰写一份简历，我们没有办法一家公司一家公司的面对面交谈，因此简历就很好的帮助我们提高效率、节省时间。求职者投放简历给意向公司，公司根据简历内容挑选符合公司工作条件与岗位任职要求的求职者，进行邀约面谈。整个过程，建立可以说是求职者的敲门砖，求职者必须对简历的撰写有深刻研究，下面福昕知翼就为大家介绍一下学生简历。简历介绍个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。 学生简历内容三大块一份完整简历的核心内容应该包括三大块：基本信息、教育经历、工作经历。基本信息。简历上，不只工作内容，连个人信息都要针对目标公司和职位写!申请外企、国企、中资企业，和申请新媒体、互联网行业的写法都是不一样的。如果是申请外企，建议不要填写除了姓名(中英文名)、联系方式(手机、邮箱)以外的个人信息。地址如果方便的话可以写上，不写也没有什么影响。如果是申请国企和中资机构，建议根据官方招聘要求填写，如果没有明确要求则和外企一样，写清楚名字和联系方式就可以了。教育经历。教育经历从本科写起(如果最高学历大于本科)，按时间倒序排列，不超过 3 段。一定要写的是学校、专业、学历和时间。此外还可以写GPA、相关课程和获得的荣誉/奖项。成绩优异可以描述名次(例如：年级前10%)。尚未毕业则写当前已知的 GPA。如果 GPA 较低，可以计算一个"专业 GPA"，如果 GPA 低于 3.0 一般建议不写。对于相关课程，应届求职或找实习的学生可以在经历不多，篇幅不够一页时，适当添加相关课程，建议不要超过 1 行，无需写每课成绩，优先写与岗位相关性高的课程。工作经历。依然建议将每一段工作经历按时间倒序排列。每一段经历用 2-5 个小段去描述。回顾工作期间取得的的最大成果，尽可能用数字量化展示，突出分析能力、团队协作能力、解决问题的能力等专业素质(不要写“获得领导嘉奖”之类的内容，原因是无法数据化，不够直观，没有说服力)。 学生简历六要点简历模板要美观整洁，简约大方。简历内容。简历内容要突出重点，前1/3的内容是黄金内容，选择合适的模板突出我们所要展示给HR的内容，告诉面试官你跟这个岗位很匹配。自我评价。并不是一定需要写，但是写得好可以加分，自我评价建议包括这三部分与求职意向相关的专业+工作年限+技能+以往工作成绩。工作经验。整份简历中最重要的，不止要描述工作内容，还要用数据展示我们过往的工作成绩。在校经历。对于经验不足的应届生，有丰富的在校经历也是优势之处，与工作经历类似，重点突出与求职意向相关的内容。资格证书。资格证书是不嫌多的，有相关的资格证书都要在简历中体现，比如：初级会计证、中级会计证等等。 以上全部内容就是由福昕知翼的小编为大家整理编辑的学生简历相关内容，其中包括学生简历内容三大块、学生简历六要点。学生作为社会新人，刚刚进入社会的第一份工作一定要谨慎选择，这份工作最好是能够帮助学生沉稳下来，因此学生简历的撰写尤为重要。
朋友们都知道求职简历是获得面试机会的重要依据，所以无论哪一个专业，在找工作的时候都要认真制作个人的求职简历，千万不能因为自己学的是热门专业就忽视个人求职简历的制作，简历的制作除了可以体现应聘者的整体实力之外，还可以在很大程度上反映出求职者对这份职业的态度，下面就来和朋友们谈谈哪些求职简历会被淘汰和哪有计算机专业简历模板这两个问题。 哪些求职简历会被淘汰1.简历不命名或者乱命名，一个好的简历命名是成功的一半，用一个能凸显应聘者优势的简历名称吸引面试官愿意去打开简历。2.内容千篇一律且没有数据支撑，写简历的时候，对职业经历的描述尽量有理有据，记得写上事件的背景，最好有数据进行对比，这样可以使面试官对应聘者的职业经历有更为直观的认识。3.简历不够美观，细节决定成败，美观的简历排版可以表现出应聘者对求职单位的重视程度，也可以给面试官留下一个美好的第一印象。 哪有计算机专业简历模板福昕知翼，全国领先的专业服务平台，为求职者提供专业极致简约的计算机专业简历模板，模板简洁大方，按照学历、行业、职位、学校的不同提供多种简历模板，可随时随地将在线制作的简历下载为图片、PDF、Word格式文件，同时支持手机在线编辑，福昕知翼是大部分学生都在使用的一个简历制作平台。 上文就是关于哪些求职简历会被淘汰和哪有计算机专业简历模板的详细介绍，虽然计算机专业的就业率非常高，但是在找工作时也不能掉以轻心，计算机专业的朋友们一定要记住，在撰写简历时，语言要做到简短精炼，最大程度的突出自己的亮点，这样才可能增加获得面试的机会。
简历模板word格式是我们网上投递简历最普遍的一种方式了，很多人刚刚毕业都不知道自己应该怎么去写简历，一般都是会参照网上一些精美的简历模板去写，这也是没有问题的，毕竟网站的简历模板确实是非常好看的，让HR看得舒服也很重要，但是更重要的是简历里面的内容，我们参照网上的简历一定不要全部照抄照搬，有些内容是不适合自己的，你这个时候要去修改。 简历模板word可以去哪里下载?没有经历社会毒打的人生是不完美的，当然有了精美简历的人怎么会不完美。世界能给你想要的美，但是不装饰一下怎么会得到给予，当然简历的装饰可是会令你在初入职场时让人另眼相看的呦!每到求职季，身边的来找我要简历模板，更多的人完全奔着好看的角度来做简历。但是，一份简历的重点，根本不是好看，而是专业。福昕知翼收集整理的100多张简历模板，里边根据不同专业区分的简历模板，希望里面有适合大家的简历模板。 照抄简历模版好不好?简历模版并非万能，大家应根据自身情况进行调整，只有适合自己的才是最好的简历。在调整简历时，需要注意两方面。一方面，简历的样式选择要根据岗位职能来选择，如：程序员或金融岗位，最好选择黑白分明，层次清晰，重视逻辑的简历模板;而偏文案和创意类的简历，可选择模块清晰，微带色彩的简历，并进行个性化修改。福昕知翼提醒大家，修改的前提依然是换位HR ，以简洁审美为主要风格。另一方面，简历内容的填充需要结合自身经验来修改。 简历模板word格式可以参照网上的模板，这样做能够让你的简历看上去很精美，第一时间能够吸引住HR，当然我们的能不能通过面试还是需要看你简历上面的内容和你面试时的表现，简历只是我们被录取的第一步，简历并不是意味着一切，最终能不能成功录取还是需要看自身的实力。
什么样的个人简历最具有吸引力，这个问题其实非常好回答，应聘者只要换个角度思考一下就知道答案了，那就是招聘者最想要什么样的员工，第一肯定是工作态度认真的员工，所以应聘者书写简历时一定要认真，特别要注意细节，决不能出现明显的错误，其次时工作能力强，那就是简历中要突出应聘者各种业务能力，不过个人简历下载后，最好还是依照样本填写。 什么样的个人简历最具有吸引力第一就是要有重点，要强调工作目标的重点，语言要简短，尽可能的陈述在求职上最大的优势，一定要避免与招聘岗位不相关的信息。第二叙述要简短而富有感召力，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力，并且能够多次重复重要的信息，内容最好限制在一页纸以内。第三要学会用事实说话，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，复印件就可以，不需要原件。 个人简历下载后怎么填写目前国内提供简历模板的网站特别多，什么个人简历模板、专业求职简历模板、高校简历模板，实习生简历模版等，应有尽有，可是下载后怎么填写呢，这里面学问可大着呢，如果内容填不好，简历做的再漂亮也无济于事，那怎么办呢，只要登陆福昕知翼就好了，福昕知翼网站给朋友们提供大量的个人简历填写样本，这些样本都是国内知名面试官指导完成的，专业性和可操作性都得到广大用户的一致好评。 关于什么样的个人简历最具有吸引力和个人简历下载后怎么填写就先朋友们聊这么多，个人简历的模板非常好找，但是个人简历下载后怎么填写就需要专业人士的指导，福昕知翼网站上的填写样本都是面试官指导完成的，肯定可以最大程度的帮助朋友们获得面试的机会。
平时我们在求职找工作的时候，面试官和求职人事都会问你的个人工作经历，因为个人工作经历反映着你的工作能力高低。我们在求职的时候个人工作经历对我们的求职过程非常的重要，所以我们在填写和自述工作经历的时候一定要注意方式方法。大家可以去福昕知翼学习个人工作经历书写方法，因为福昕知翼上有许多的工作经历写作模板和写作方法的介绍。个人工作经历的写作方法第一点：工作时间无缝连接例如从毕业出来就工作，每一份工作的时间都是相连的。在第一家公司工作的时间是2010年1月至2015年11月，那在第二家公司入职时间应该接着从2015年11月或12月开始，两家公司的离职和入职相隔时间在一两月以内。这表明你的工作转换具体良好的连接性，侧面反应出你良好的个人能力，一份工作结束后可以马上找到新工作。第二点：每一家公司的工作年限在5年左右例如所从事的每一份工作，工作年限在5年左右，不能低于3年。较长的工作年限代表你工作的良好稳定性和规划性，增加新公司对你的信任和好感。第三点：从事的工作具有晋升性例如未毕业前从事的是实习生，毕业后第一份工作是助理，第二份工作是专员，第三份工作是主管经理，第四份工作是总监。循序渐进的晋升，可以真实客观地反应你的工作能力不断地提升，而且你的职业生涯规划不断得到实现。 个人工作经历的作用个人工作经历决定了工作经验。我们过去做的工作，经历的事情，琐碎的小事或大块的项目，都是工作经验的积累。这种积累，使我们下一次遇到同类型工作时，能够快速准确有效地完成。个人工作经历与其它经历一样，影响着我们的性格、解决问题的思路、心态、视野等。不妨回想一下，当你毕业后进入第二家公司时，是不是总觉得第一家公司的做法都是正确的?是不是无意之中会以第一家公司的做法为参考?个人工作经历能够帮助面试官预测求职者今后的职业发展趋势。就像我们在纸上画线一样，前面的轨迹决定了后面的走向;突然由很低到很高或者由很高到很低的情况，有，但不是常态。我们在预测一个人的职业发展时，是同样的道理。如果求职者过往的工作经历一直非常坎坷，他今后的职业发展，可能也会坎坷。 个人工作经历有利于我们工作能力的提高，可以有效的提高我们求职的通过率，有利于我们各方面能力的全面发展。个人工作经历对我们日常工作非常的重要，所以我们在个人工作经历描述的时候一定要实事求是，有时候可以进行进一步的修饰说明。
我们都知道在找工作的时候必须要进行面试，面试成了每个公司都必须要走的流程。所以我们要想获得一份好的工作，除了我们自身的条件要好之外，我们还需要做好面试准备，将面试所需的材料以及对面试时会提出的问题提前进行准备。做好了准备之后，大家可以在福昕知翼上面浏览文章，也可以使用网站上面的简历模板等内容，会为我们的面试加分，使我们更加顺利的得到工作。 面试需要6方面准备 一、有的放矢。 面试的目标，即招聘适合空缺职位的新职员。围绕这一终极目标，还有一些若干的分目标，但分目标都是服从服务于总目标。 二、职位描述。 依据空缺的职位，确定适合该职位人员的条件。在细化的过程中，要注意几个问题： （１）职位描述是否如实反应了工作目标？ （２）工作重心是否已经发生了变化？ （３）工作所需的技术、工资、保险等情况是否已经发生变化？ （４）空缺职位的名称与内容最好能吸引人，有发展的余地。 （５）明确空缺职位的其他特殊要求，如出差等。 三、初寻有术。 要在面试的简短过程中，顺利发现适合职位所需的人才，就必须在面试前进行较大范围的初选，避免盲目性。 四、走出材料的陷阱。 一般方法是，根据其提供的材料，将求职者分为：等待面试、可能有戏、准备拒绝三类。走出材料陷阱的方法之一：痛下杀手。 首要工作就是对收到的大量简历与材料进行第一遍筛选，将明显不符合条件的申请者筛掉，控制求职人数，为面试做准备。走出材料陷阱之二：在筛选过程中留有选择空间，真正确定为“面试人选”的既可以是多学科、多专业，综合素质较为突出的一些人，也可以是真正从事所缺职位的专业人才。这种方法目前在各种公司招聘中较为普及。走出材料陷阱之三：如何拒绝。拒绝时，要谦逊有礼，通常是在尽可能短的时间内，以正式信函的形式通知本人。信中内容通常是：ａ．感谢求职者的关注。ｂ委婉指出求职者此次申请失败了。 五、在材料遴选后的准备： （１）考试和初步面试。就是直接让遴选者参加笔试，笔试的内容主要是：有关所需工作的相关知识的考察；对空缺职位条件的了解以及测试他们与职位有关的素质与能力。一般在笔试之后，公布进入初步面试的名单，面试初试是正式面试的演习。 （２） 组织有明确分工的招聘班子。即组织一批专业人士，对面试的各个项目进行分工负责。 （３） 建立数据库。即将应聘者的材料输入计算机，从而利用这种方法建立一个公司的人才库，以备未来所用。 （４） 数据处理。即通过初步的材料遴选，确定哪些要“明确拒绝”，哪些是需要“再进一步的接触”，哪些是可以直接进入“正式面试”的。这一步较为关键。 （５） 通知面试。即公布正式“面试”的名单，同时公布面试的时间与地点。 六、正式面试准备。 （１）安排好面试的时间，依据面试者的具体情况科学安排。 （２） 组建一个全方位、强有力的评估班子。 （３）宾至如归的座位安排。面试有两种情况：ａ，一对一式。这种方式用得较多。在座位安排中，如果是正式的面谈，则通常是相对而坐在一个方形桌子的两面。而如果不太正式，则可以坐在一个小圆桌一侧，气氛比较融洽。ｂ，多对一式。常用的方式是面试官们坐成一排，与面试者相对，也有用环绕式的。 面试准备工作很重要 不打无准备的仗，做任何事情之前准备工作是必须的，面试也一样，只有准备充分才能在面试时应对自如。求职前的准备包括以下几个方面： (1)正确的自我定位。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作。只有找到准确的定位，才可能获得更加长足的'发展。 （2）充分了解自己的兴趣、爱好、特长以及优点和缺点。只有你认为有兴趣的事情，才会真正地去做，而且做好；所谓的特长是你擅长的方面，有可能是一门技术，一种知识，还有可能是你某方面的能力。 （3）尽可能地收集相关信息。求职之前，要尽可能收集应试单位的有关信息，并筛选出有用的信息，尽可能让这些信息与自己的特点发生联系，以展示出自己的特长。 （4）精心策划设计个人简历。个人简历是求职应聘时必不可缺的材料。一份精心设计、编排的个人简历，可以引起主考官的注意和重视。制作简历时应对本人的能力、经验分门别类地做一个简要地描述，并针对应聘职务的不同，选择不同的重点。假设你在计算机编程方面的能力比较突出，并且作为班干部组织了许多学生活动。如果是应聘营销、公关、文秘类的职务，你就应该突出后者以显示你的公关能力；而如果你打算到一个软件开发公司应聘，你对后者的描述就应该弱化，而花较大篇幅说明你在数学、语言、程序开发等方面的才能。总之，要站在招聘单位的角度来思考，你打算应聘的那个职位的基本要求是什么。简历要重点突出，否则你的简历就会淹没在成堆的简历中而成为一张废纸。 以上就是关于面试准备的相关内容，准备工作是非常重要的，希望大家能够得到充分的重视。在福昕知翼上面我们会为大家分享一些面试的知识以及模板，在大家找工作的过程中都可以有所帮助。希望以上内容能够对大家有所帮助，我们还会不断的更新，大家可以继续关注我们。
其实我们大多数人使用的简历都是一张纸，这样的简历可能无法更好地展现出你出色的能力，毕竟一张纸的能够容纳下的文字也是有限的，加上一些图片和表格，你能够写的文字不多了，如果我们做一个属于自己的简历PPT演示，那么在面试的时候你会更加有优势，毕竟你的出场方式就与别人不同，所以更加容易获得HR的青睐，当然做PPT演示简历的人一般都是比较出色的，因为你有很多的经历。 个人简历模板ppt会更加出彩?大家在进入到一家企业公司进行面试的时候，面试官往往都让面试者进行自我介绍。可大部分的面试者只会简单地说出自己的姓名、年级、学历。但是如果改变自我介绍的方式，更加全面介绍自己，是不是更加能展现自己，吸引面试官，用一份公司面试自我介绍个人简历PPT模板去打动HR会增加你被录取的概率。大家可使用福昕知翼上的PPT模板制作成个人简历，结合PPT在面试中自我介绍，会更加出彩夺目。 用模板简历也要做适当的修改吗?简历是求职的敲门砖，如果简历不够好，那么你可能连面试的机会都没有，因为面试官在看完你的简历后就把你pass掉了，根本不会有面试这一环节。据福昕知翼了解，简历本的简历模板还挺多的，简洁和精美的都有，能符合大部分求职者的需求，对于不会写简历的人来说，对找工作是有很大帮助的。但是有简历模板也需要注意，不能完全按模板的来写，要根据自己的情况来，简历模板上的东西只能作为参考。另外，需要结合应聘岗位的岗位职责来填写简历，这样才能写出让HR喜欢的简历。 个人简历模板ppt还是比较有用的，因为现在很多人应聘都是拿着一张纸的简历，如果你用的是PPT演示，那么在气势上就已经碾压竞争者了，不过做PPT演示也是不容易的，毕竟PPT演示的时间是较长的，你需要有很多的东西填写上去了，大家要是不知道怎么做，可以去福昕知翼用一下适合自己的模板。
现在这个社会人才济济，而且竞争激烈，近年来就业率也不是很好，很多人都在家待业，以前，或许还有人说“是金子到哪都会发光的”，但是现如今，如果不懂得争取，那么是金子也会被埋没，所以想要找个好工作，不能守株待兔，因为这个社会遵循的是丛林法则，要主动出击才能赢得一线生机，所以我们应该学会写求职信，把自己推销出去，引起别人的注意，下面福昕知翼小编给大家讲讲求职信格式是什么样的，写求职信需要注意什么？求职信格式求职信格式一般都是比较固定的，分别为：①开头、②主体、③结尾三部分组成。具体如下：一、开头，开头分为两个部分，分别为：称呼和引文。称呼，即对接收并阅读信件的人的称呼。引文，是应征式—就是开头要开门见山介绍自己、写明申请什么职位和对用人单位的兴趣及热情。二、主体，这是求职信的重点，主要讲你哪些素质和技能特长，胜任某项工作。素质可以包括专业素质、人品素质，技能特长可以包括操作技能、实践经验、兴趣爱好等。三、结尾，进—步强调求职的愿望。希望并请求对方给予面谈的机会。要讲究必要的礼节性的致敬语。一般的祝福语。写求职信需要注意什么（1）行文简洁。求职者须定位准，语意准确。求职者应该以介绍自己的求职条件为重点，行文力求简洁，语意明确，表示出自己能做什么。（2）内容要简短。切忌长篇大论，篇幅控制在600字以内（附件除外）。（3）字迹要工整。求职信最好亲笔书写，给人认真的感觉。洁净秀丽的字体本身就是对求职者的最好证明。求职信最好不要复印或复写，一封好的“求职信”，容易给人留下良好的第一印象。切忌出现错字、别字、病句及文理不通顺的现象。如果大家看到自己喜欢的工作，一定要懂得争取，因为现在这个社会，竞争激烈，机会稍纵即逝，一份求职信可以让用人单位注意到自己，双向奔赴的情况下，工作问题也就迎刃而解了。求职信一定要简单真诚，大家有空的时候可以去福昕知翼上看看，上面有很多求职信的优秀模板，给大家作为参考。
