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制作个人简历通常有两种方法，一是使用简历模板或，二是使用办公软件自己设计制作。这两种方法各有特点，简历模板在填写的时候不容易出错，自己制作的简历更具有个性化。使用办公软件制作的简历内容上可能不够丰富，但是具有个性化。大家有兴趣可以去福昕知翼学习制作简历的方法，或者之间下载福昕知翼上的简历模板使用。下面我告诉大家简历制作的相关知识。个人简历怎么做?1、打开word文档，输入表头“个人简历”字样。2、点击菜单栏内的“插入”--“表格”，在下方直接勾选或者输入自己的行数和列数，完成表格插入。3、完成基本的姓名、性别、民族等信息的录入，如果列数不够，可以选定右侧一列，右击，点击“插入”--列(在右侧)。4、根据自己的表格需要输入出生年月、毕业时间、学校、学历等信息。然后把最右侧的三行，选定，右击，选择“合并单元格”。以便于我们贴照片。5、利用“合并单元格”，插入毕业学校、籍贯、联系地址等内容。当下方表格不足，选定最下面一行，右击，插入--行(在下方)。6、同理，完成奖励、证书、学习及时间经历、自我介绍、自我评价等内容的填写。7、还可以点击上方的“页面布局”--页边距--对页面进行设置。调整自己表格的内容。最后完成表格。 做简历应该从那些方面入手1、简历的篇幅。简历的篇幅不宜过长，A4纸一页即可。不管是要求中英、中日还是其他语言的，可以中文一页，其他语言一页。当今网络是各企业招聘的主要渠道，每次我们的招聘广告在网络上刊登后，都会从网上收到上百份的简历，在筛选简历的时候，每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，在如此短暂的时间中，负责招聘的工作人员没有耐心也没有时间去看你5～6页长篇大论的简历的，他只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。如果他在你的简历里找了半天都找不到这些他感兴趣的信息，你想想他还会仔细的去看你的简历吗?2、简历的格式。简历的格式要满足简洁明了、重点突出的原则。简历最好使用表格的形式，避免整篇密密麻麻的文字。大多数的求职者都不注意简历的制作，有的寥寥几行，信息残缺不全;有的顺序前后颠倒，思路混乱;有的洋洋洒洒一大篇，但不知所云。所以，如果你能将自己的简历用表格整理得思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明了的话，就足以让人事经理对你刮目相看了。因为你的简历思路清晰、有条有理，所以你在工作中也会有相同的表现;因为你使用表格制作简历，所以你的电脑操作水平一定不低;因为你的简历内容完整，所以你考虑问题一定很全面;因为你的简历整体结构漂亮，所以你工作也一定会要求完美;因为你做简历能做得如此的认真，那么你做其他的事情时候也一定很认真。这么一分析，一份简历给人的信息还真不少吧。3、简历的内容。简历的语言尽量言简意赅，描述时尽量总结成条款。一般来讲，简历的内容可以分为以下六大部分。 个人简历怎么做这个问题我在上面已经说到很清楚了，大家如果还是不清楚的话可以去网上再寻找相关的内容。制作简历的方法有很多，但是简历的格式和基本内容我们要把握好。因为简历对于我们求职找工作非常的重要，简历是我们通向成功的第一把钥匙。

求职技巧 2818

很多人只能喜欢网购，因为它方便，但是网购也有弊端，就是只能在线看到商品的图片视频，缺少一点体验感，买回来之后和预想的有区别，但是最近小编发现一些购物网站上竟然可以在线感受商品上身后的效果，着实让人惊喜，后来简单了解了一下才知道，这是一种ar技术，看似简单的两个字母，但其实暗藏高科技，下面跟着福昕知翼小编一起来看看什么是ar，ar有什么特点应用在哪些方面。 什么是arar指增强现实(Augmented Reality)技术是一种将虚拟信息与真实世界巧妙融合的技术，广泛运用了多媒体、三维建模、实时跟踪及注册、智能交互、传感等多种技术手段，将计算机生成的文字、图像、三维模型、音乐、视频等虚拟信息模拟仿真后，应用到真实世界中，两种信息互为补充，从而实现对真实世界的“增强”。ar有什么特点应用在哪些方面ar具备以下三个特点：1、真实世界和虚拟世界的信息集成;2、具有实时交互性;3、是在三维尺度空间中增添定位虚拟物体。ar技术有哪些应用1、零售，为在线购物的消费者提供了前所未有的便利;2、建筑，在建筑领域，在任何施工阶段可以看到立体的建筑以及内部设计，将整个建筑可视化;3、导航系统，将智能手机的GPS与ar技术相结合提高导航应用的安全性，使导航信息更全面;4、目前可以通过软件实现教学、游戏、地图导航等应用; 我们的社会进步的如此之快，我们的生活改变如此之大，这都离不开这些高科技，5g让我们实现了物联物通，ar让我们感受到虚拟世界和现实世界的融合，我们为成长在这个新时代而欣喜若狂。小编今天给大家推荐一个内容服务平台，福昕知翼，上面有很多互联网书籍，还有各行各业的研究报告供大家学习参考。

专业知识 5490

在工作中领导对员工的评价是非常的重要,所以作为一名领导一定要重视这方面的工作｡接下就让福昕知翼平台给大家分享一下这些简单的员工工作评语大全｡感兴趣得朋友进来看看吧｡工作评语大全1.该员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工｡2.工作积极热情度高,能吃苦耐劳,每次在门口挽留顾客的激情很浓｡3.积极帮助新员工使其尽快熟悉餐厅融入到水幕天的大家庭,平时工作敢说敢管,从不计较个人得失,在要求别人的同时,严格要求自己,起到带头作用｡4.专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益｡5.该员工性格温和平静,以柔克刚,处世低调｡在工作平衡厉害关系,维护他人利益,尽可能的避免造成对他人的伤害｡该员工还睿智通达,能站在更高层面看问题｡暗中助人,情深义重｡在人际关系上,更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价｡上文就是给大家分享关于工作评语大全,今天小编就跟大家聊到这里,最后在这里给大家推荐一个非常好用的办公工具,福昕知翼这个平台有着超多的办公模板下载,适合各种企业做工作总结或者是个人的简历模板｡

专业知识 2899

对于金融机构而言，可以从事的业务范围非常的多，当然，金融机构也可以同时从事多项金融业务，这就涉及综合金融的问题了，一起继续阅读福昕知翼的小编为大家整理的什么是综合金融、综合金融服务的优势等内容吧。 什么是综合金融?综合金融是指在金融监管机构的许可下，金融机构同时经营银行、证券、保险等两项以上的金融业务。我国银行业考虑实行综合金融，有以下几方面原因：综合金融是经济全球化背景下，行业发展的内在需求。历史地看，金融产品的创新使得各项金融业务差异越来越小;而技术创新也极大地改变了传统概念中的资金融通成本、收益对比状况，改变了传统的金融服务提供方式。金融全球化极大地强化了竞争，迫使金融企业增加服务品种，提高服务效率。综合金融服务的优势1.协同效应：充分利用所有资源，实现在财务、客户、销售渠道、人力资源、资金等多方面的协同效应。2.范围经济：金融产品的交叉销售使银行成为金融超市，提高经营效率和盈利能力，更好的满足客户需求。3.规模经济：通过将固定成本分摊到更广泛的产品上，实现较低的边际销售成本，提高整体收益，降低客户融资成本。4.风险分担：通过金融资源共享和集团内部协同平衡机制，可以提高单个机构的风险防范能力，有利于金融市场的稳定运。 什么是综合金融、综合金融服务的优势的相关内容如上文所述，大家对于福昕知翼在上文分享的内容都研究过了吗?综合金融服务的优势很多，经后会有更好的金融机构选择这种经营模式的。

专业知识 3262

数量关系几乎是所有公职类考试中都会涉及到的一种题型,这种题型往往难度比较大,所要花费的时间比较长,而且比较容易出错,因此成为了大部分考生放弃的题型,小编认为如果掌握了正确科学的解题技巧和方法,面对数量关系这种题目其实是可以轻松应对的,本文福昕知翼小编就带各位朋友一起来了解一下数量关系解题方法有哪些?数量关系解题技巧有哪些?一､数量关系解题方法有哪些?(1)特值法所谓特值法,就是在某一范围内取一个特殊值,将繁杂的问题简单化,这对于只需要把握整体分析的数学运算题非常有效｡其中“有效设‘1’法”是最常用的特值法｡(2)方程法将题目中未知的数用变量(如x,y)表示,根据题目中所含的等量关系,列出含有未知数的等式,通过求解未知数的值,来解应用题的方法｡方程法应用较为广泛,公务人员考试数学运算部分有相当一部分的题目都可以通过方程法来求解｡应用广泛,思维要求不高,易于理解和掌握｡(3)比例法根据题干中相关比例数据,解题过程中将各部分份数正确画出来,进行分析,往往能简化难题,加速解题｡(4)尾数计算法尾数法是数学运算题解答的一个重要方法,即当四个答案全不相同时,我们可以采用尾数计算法,最后选择出正确答案｡(5)计算代换法计算代换法是指解数学运算题时,把某个式子看成一个整体,用一个变量去代替它,从而使问题得到简化｡实质是数量之间的转化,目的是变换研究对象,将问题移至新对象的知识背景中去研究,从而使非标准型问题标准化､复杂问题简单化,变得容易处理｡二､数量关系解题技巧有哪些?1 ､认清题型难度,克服惧怕心理“数量关系”问题到底有多难?很多同学认为这部分考题相当于大学水平,因为不少大学生甚至研究生都不一定能解答｡其实,“数量关系”问题所涉及的知识一般不超过高中范围｡它主要考查考生在短时间里和高压力下快速理解和解决数学问题的能力｡对于参加公务员考试的考生来说,解题所需要的基本知识是完全具备的｡只要通过一段时间有针对性的训练,提高解题速度,完全可以攻克“数量关系”问题｡所以,从心理上,对“数量关系”问题不应该有恐惧感｡2､掌握基本题型,总结模块方法“数量关系”包含两个子模块,“数字推理”和“数学运算”,每部分的题目都包含多种类型｡“数字推理”中,考生特别应该注意当中的“多级等差数列”和“运算递推数列”,这是出现最多的类型｡解题方法要给予足够的重视｡“多级等差数列”是比较简单的类型,当然也是我们做题的“第一思维”,即这种题型我们要首先想到,同时也要坚决拿下｡“数学运算”是整个“数量关系”部分变化最多的部分,也是让大家最头疼的部分｡“数学运算”里面包括了十几个类型的题目｡其中每种类型的题目,都有其独特的命题思路和解题方法｡这要求复习时要有耐心,并把每种题型作为一个模块,记住相应的解法､公式以及技巧｡争取做到看到题目就能马上判定其属于的类型和模块,以及对应的公式甚至结果｡3､熟练求解方程,巧妙提高速度｡大家知道“数量关系”中很多题型有对应的速算技巧,有些考生容易走向另一个极端,就是每道题都想有巧妙的方法,把最基本的解方程的方法给抛弃了｡其实,做“数量关系”题最忌讳的就是花太长时间去想做题的技巧｡就算一道题有技巧,但你是想了3分钟后才发现,那这种技巧就没有价值了｡所以,很多题目如果不能立刻想到对应技巧,就可以用最传统的解方程的方法了｡尤其是有些题目,解方程往往是最简单的方法,比如牛吃草问题｡当然,同样是解方程,不同人的速度相差却很大｡解方程也有一定的技巧｡第一点就是“列而不解”,即虽然方程组中有多个变量,却不一定要把每个变量都解出来;第二点就是“保留所求项”,即方程组多个变量中,可以用各种方法消掉很多个变量,最后只留下题目中需要求的变量｡这样计算量就变小了,速度也就提高了｡以上就是福昕知翼小编给各位朋友带来的数量关系解题方法有哪些?数量关系解题技巧有哪些?希望各位考生一定要认真了解和掌握本文提到的数量关系题的相关解题技巧和方法,然后在解题过程中多实践,这样才能提升做题的效率和正确率!

专业知识 4114

在一份简历的构成部分中，自我评价是相当重要的，甚至很多HR第一眼去看的就是“自我评价”。如果这部分的内容太过普通，没有体现出个人亮点，可能很快就会在众多简历中被淘汰掉。很多人不清楚自我评价究竟该如何撰写，下文中福昕知翼将为大家介绍，怎么写好简历自我评价的相关问题。 简历自我评价怎么写？1、总括。先概况学习经历、自己毕业后做了什么，有哪方面的工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位的发展情况等。2、业绩。写你在过去的工作中的突出业绩。包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献，项目成果等。3、能力。你擅长做什么，对哪一块领域比较熟悉，哪块工作是你能够独当一面甚至带团队的。你最强的能力、最优秀的素质什么等。4、优势。相对于其他同类型的求职者，你有什么是别人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、资源和经历等。5、愿景。可以简单写一下你对未来企业、岗位的期待。 简历自我评价最忌讳一些泛泛而谈的内容，一定要根据实际情况，将自己的过人之处展现出来。学会运用福昕知翼中的优质简历模板，可以为自我评价加分不少。各行各业的人士都能在这里找到海量的模板来下载使用。

求职技巧 3203

你们有没有觉得，最近老是有一些奇奇怪怪的概念诞生，我们从字面上是很难理解那些概念的意思，比如说媒体融合，你们知道是什么意思吗?要不还是让我们福昕知翼的小编来解说吧。 媒体融合“媒体融合”(media convergence)，最早由尼古拉斯.尼葛洛庞蒂提出，美国马萨诸塞州理工大学教授浦尔在其著作《自由的技术》中提到媒介融合是指各种媒介呈现多功能一体化的趋势。其概念应该包括狭义和广义两种，狭义的概念是指将不同的媒介形态“融合”在一起，会随之产生“质变”，形成一种新的媒介形态，如电子杂志、博客新闻等等;而广义的“媒介融合”则范围广阔，包括一切媒介及其有关要素的结合、汇聚甚至融合，不仅包括媒介形态的融合，还包括媒介功能、传播手段、所有权、组织结构等要素的融合。 也就是说，“媒体融合”是信息传输通道的多元化下的新作业模式，是把报纸、电视台、电台等传统媒体，与互联网、手机、手持智能终端等新兴媒体传播通道有效结合起来，资源共享，集中处理，衍生出不同形式的信息产品，然后通过不同的平台传播给受众。媒体融合是信息时代背景下一种媒介发展的理念，是在互联网的迅猛发展的基础上的传统媒体的有机整合，这种整合体现在两个方面：技术的融合和经营方式的融合。 媒体融合的主要影响有哪些一、对传播格局而言。目前用户最多、传播影响力最大的新媒体总的来看，就是网络媒体(以互联网为传播介质，它包含手机媒体，平板媒体，网络电视媒体，电脑媒体)。新媒体造就了信息开放的新局面，造就了全时空传播的新局面，造就了一人一媒体、所有人向所有人传播的新局面，造就了信息爆炸和信息迅速更替的新局面。尤其是互联网新技术、新应用的推动，不断使传播形态更加丰富，推动了自媒体、私媒体、草根媒体、公民媒体、独立媒体、参与式媒体、社会化媒体等传播形态的形成。二、对传统媒体而言媒体融合不仅仅是给传统媒体的内容传播提供了众多新途经，实际上带来的变化是多方面的。在管理机制上，全媒体是为制度创新预设了可能性，为向现代企业转型提供了空间;在新闻生产上，全媒体是信息整合的具体方式、报道形态，以多媒体素材集成报道;在传播渠道上，全媒体是向各种平台终端强力渗透的产品，汇聚新一代受众群;在商业模式上，全媒体是完善对传统媒体广告之外的市场布局。全媒体平台提供多媒体产品，通过电视、广播、互联网、手机、户外电子公告牌等等多渠道分销这些产品从而满足用户个性化需求，实现用户价值。三、对新闻工作者而言媒体融合的进展不断促进着新闻从业者信息获取方式的改变，促进着采访报道方式的改变，促进着新闻发布方式的改变，促进着新闻理念的改变，甚至促进着传统媒体从业人员向新媒体领域的转行。今天，年轻新闻工作者具备的信息结构是开放的，视野是国际化的。 什么是媒体融合?媒体融合的主要影响有哪些?关于这个概念的相关文章内容，我们福昕知翼的小编就先和大家普及到这里了哦。

专业知识 2465

我们在刷一些科普类或者面试技巧类的短视频当中，博主会告诉我们在面试的时候一定要了解清楚公司的薪资架构，这对我们的未来有很大影响。推荐大家可以借用福昕知翼作为我们工作和学习的工具。薪资架构定义薪酬结构策略，即薪酬应当由哪些部分构成，各占多大比例;薪酬分多少层级，层级之间的关系如何。一般层级差距较大的，重点激励高层人员;层级差距较小的，薪酬较为平均。薪酬结构是指在同一组织内不同职位或不同技能员工薪酬水平的排列形式，强调薪酬水平等级的多少、不同薪酬水平之间级差的大小以及决定薪酬级差的标准，它反映了企业对不同职务和能力的重要性及其价值的看法。薪酬结构确定应注重两点，一是其制定过程要科学、合理，二是薪酬之间差异是否合理。其设计思路一般有两种，一种是趋于平等的薪酬结构，一种是趋于等级化的薪酬结构。薪酬结构必须满足公司经营对薪酬的基本要求——三个公平性和可操作性。薪酬公平性主要体现于三个方面——薪酬的对内公平、对外公平和个人公平。薪酬的可操作性是指薪酬在实际运行中，能够满足员工岗位调整、能力晋升、业绩认可等对薪酬调整的要求。劳动合同中薪资待遇包括哪些1、计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。2、计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。3、奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。4、津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 津贴包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，及其他津贴。 物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。5、加班加点工资：是指按规定支付的加班工资和加点工资。6、特殊情况下支付的工资：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。以上就是关于薪资架构的相关内容，充分了解每个岗位的薪资，结合自己的实力我们才能够知道这个公司是否值得我们加入。好了以上就是小编为大家带来的薪资架构什么意思以及薪资待遇包含哪些部分的相关解答，希望能够帮助到大家，更多职场经验、免费pdf素材下载、简历模板下载、电子教材、文学小说等，请关注福昕知翼官网。

职场经验 5458

众所周知，我们入职到一家新公司，大多都会有试用期，试用期或长或短都存在一定的弹性，其实工作中很多情景场合下都会涉及到转正。比如工作中试用期的员工表现非常优异，那用人部门则会酌情申请将其转为正式员工。这时候就需要员工填写转正申请表，最终获得审批后方可转正。那么，对于职场小白来说还是比较懵，转正申请表包含哪些内容呢？转正自我评价我该如何写？转正申请表包含哪些内容？1、基本信息员工转正申请表的基本信息应当包括申请人的姓名、年龄、学历、籍贯、部门、职务、入职时间以及申请转正的时间这几个基本的方面。2、个人总结员工转正申请表的个人总结是整个员工转正申请表的最重要的环节，因此。我们要重点阐述个人总结。把个人总结写好、写全面。3、开头个人总结的开头部分，我们就要写尊敬的公司领导。这样才能体现我们对公司领导的尊敬，同时能够引起公司领导对我们的重视。4、正文个人总结的正文就是要我们讲述作中所做的事情。在这里，我们首先就要讲述我们参加工作的时间以及目前我们所从事的工种。然后，我们再详细介绍我们工作期间的事迹以及取得的成绩。5、结尾个人总结的结尾部分，需要提出转正申请的请求，同时提请领导考虑转正申请，给我们这次转正的机会。6、实事求是转正申请，一定要实事求是。不能为了转正而随便编造事迹，也不能过分肯定自己的成绩。转正申请应当显示出不骄不躁，刻苦学习，努力工作的精神面貌。新员工转正自我评价该如何写？基本上来说，自我评价就写三件事：一，成绩；二，进步；三，不足。1、成绩，是“做成了什么”。捡重要的罗列即可，能量化的数字尽可能准确，有时间表的事件务必要具体。2、进步，是“学会了什么”。一方面，是作为新人，你对新环境的适应；另一方面，是你工作能力的增长。有进步，或者说有较大、较快的进步，证明了你值得期待。3、不足，客观认知自我。在试用期，肯定会有显而易见的不足，你的不足你知道，带着解决方案写，打消别人的顾虑和担忧。以上就是福昕知翼小编关于转正申请表包含哪些内容和 新员工转正自我评价该如何写的相关内容推荐。如果你是职场小白还不知道如何写转正申请，可以直接进入福昕知翼官网，里面包含各种转正申请表模板，你可以从中选择适合自己的模板下载填写就好，简单方便。

求职技巧 4066

随着年龄的增大现在人的压力也越来越大，特别是对于一些已经有家庭的人来说，工作升迁无望车贷、房贷压得人喘不过气来，那么2022年了现在有什么好的适合上班族做的副业兼职呢，今天小编就为大家推荐几个。靠谱能赚钱的兼职有哪些？1、自媒体现在自媒体盛行，无论是小红书、微博还是抖音，只要能获得流量你就可以变现，作为上班族平时可以花一点时间制作一些内容，方向可以是自己擅长的或者是感兴趣的，比如喜欢钓鱼就可以运营一个钓鱼的自媒体账号，平时分享一些钓鱼技巧和经验，只要持续的在垂直领域更新，花点心思都是可以变现赚钱的，比如更新一条视频你可以同时在抖音、小红书以及B站发表，一条视频就可以获得3份收益。2、开网约车、代驾对于有车的上班族来说，开网约车是一个不错的副业，不过现在开网约车会比较累，如果工作压力本身就比较大了，还是不推荐去开网约车，如果工作比较轻松且稳定可以尝试这个兼职。3、APP做任务赚钱可以去下一个需要做任务的APP，平时只要做做任务看看视频，或者读读书就有收入，不过通过APP任务赚钱的收入一般都不高，但有点是比较轻松。4、开网店开网店可能是投入成本比较大的一个副业，需要寻找或者加上经营店铺，平时需要花费的精力比较多，不过网店如果有流量的话收入也会比较可观，而且如果网店运营成功，你也可以从副业直接转化为主业。好了以上就是小编为大家带来的上班族副业做什么比较好的相关解答，希望能够帮助到大家，更多职场经验以及免费简历模板请关注福昕知翼官网：https://www.docer365.com/实用推荐：2022免费简历模板大全职场必看的知识汇总免费在线制作简历

自我提升 5348