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一般来说，正规企业每个月都会在工资发放之前给员工发工资表，以便于有问题可以及时反馈，那工资表到底是怎么制作的呢？本文福昕知翼小编就给大家说一说什么是工资表？如何制作工资表？一、什么是工资表？工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。二、如何制作工资表？1、新建一Excel文件，在sheet1中存放工资表的原始数据，假设有N列。第一行是工资项目，从第二行开始是每个人的工资。2、在sheet2中我们来设置工资条。根据实际情况，工资条由三行构成，一行对应工资项目，一行对应一个人的工资数据，然后是一个空行用来方便切割。这样三行构成一个工资条。工资项目处在行号除以3余数为1的行上；空行处在行号能整除3的行上。以上两行不难设置，关键是工资数据行，牵扯到sheet1与 sheet2中数据的对应，经分析不难看出“sheet1中的数据行=INT((sheet2中的数据行+4)/3)”。3、在sheet2的A1单元格中输入公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW()+4)/3),COLUMN())))”。确认后选择A1单元格，把鼠标放在A1单元格的右下角，鼠标变成“+”时，向右拖动鼠标自动填充至N列，这样工资条中的第一行就出来了。选定A1：N1，把鼠标放在N1单元格的右下角，鼠标再次变成“+”时，向下拖动鼠标自动填充到数据的最后一行，工资条就全部制作完成了。以上就是福昕知翼小编带来的什么是工资表？如何制作工资表？如果您想要制作工资表，只要按照本文介绍的方法一步步操作即可！

效率工具 6001

网络是一个虚拟的世界,在很多国外的网站上,我们都可以发现各种各样好的或者是坏的一些组织,他们通常会命名为某基金会｡福昕知翼的小编今天带你们去了解一下scp基金会的相关内容哦｡scp基金会SCP基金会(英文名:SCP Foundation),是以一个怪诞科幻类的架空世界为主题的网络共笔文学小说集网站,同时也是及其衍生相关作品中的神秘虚构组织,专门发现各种超自然现象､神秘生物等异常事件｡在其世界观中,其本身运作不受任何国家组织干涉管辖,目标为收容世界上的异常现象､事件､个体等等,并统称为“收容物”(即SCP)｡每个收容物都会有一个对应的编号(如SCP–XXXX)｡许多这些“物品”既可对人产生物理危险,又可对世界范围的人群产生心理影响,动摇他们的个人信念,干扰他们的日常生活｡基金会则致力于控制这些异常并将其收容,在不为外界所知的情况下保护着这个世界｡scp基金会的使命宣言是什么基金会于世界各地的暗处活动,目标是收容异常物品､个体及现象｡其本身运作不受各个主要国家政府的司法管辖权､授权和委托的干扰｡这些异常透过物理或心理危害对全球安全造成显著威胁｡基金会维持常态,从而使世界各地的平民得以生存并避免陷入恐惧､猜忌或失去信念的境况之中,并从地外､异次元和外层空间的威胁中维持人类的独立自主｡scp基金会的任务有哪些控制基金会控制异常以防止它们落入平民或敌对组织手中,透过广泛观察及监测并采取行动尽早拦截它们｡收容基金会收容异常以防止它们的影响或效应散播,通过迁移､掩饰､拆除它们或是通过抑制或阻止公众传播它们的知识的方式进行｡保护基金会保护人类免受异常的影响并保护异常本身直至它们被完全理解以及出现自它们的特性及行为上制定的新科学定理为止｡如果异常被收容时被判定为过度危险,基金会或也会以将异常无效化或摧毁作为最后手段｡听完福昕知翼的小编给你们整理的关于scp基金会的文章内容之后,你们是不是也觉得这个组织有点邪恶的成分存在呢?大家可要小心了哦｡

专业知识 3917

offer也就是录取通知，在工作中人事经常会把录用通知称之为Offer，在职场中offer也是有很多讲究和门道的，比如offer收到之后一定要回复吗，还有面试收到offer同意之后是不是一定要去等等，关于这些问题今天小编就为大家详细讲解一下。一、offer是什么意思？offer的全称是offer letter，在中文里offer通常被翻译为录用信、或者录取通知，一般一个offer里应该包括你的工作职称、薪资构成以及福利待遇等等。二、面试收到offer后一定要回复吗？关于收到offer之后要不要回复这一点，其实要看公司的具体规矩，有的公司在发出offer后规定必须3天回复否则作废，也有的公司规矩不太严，只要你和人事约定之后，回不回复都是可以的，但一般情况下收到offer之后还是回复一下比较好，除非你手上有很多offer需要做选择。三、收到offer同意之后一定要去吗？offer同意之后也是可以不去的，offer只是你和用人单位的一个约定，就算是回复同意了offer也是可以不去的，就像是你去一家公司上班可以提出离职一样，同意了offer不去也不会产生法律问题，不过一般不建议同意了offer之后又不去的操作，因为这样会让人感觉很没有职场素养，同时你在这个圈内的公信力也会下降。好了以上就是小编为大家带来的offer的相关解答，希望能够帮助到大家，更多职业经验以及办公技巧，请关注福昕知翼官网：https://www.docer365.com/实用推荐：2022免费简历模板大全职场必看的知识汇总免费在线制作简历

职场经验 4208

租过房子的应该都听说过付三押一，付三押一是比较流行的一种租房支付的方式，但是对于这方面的问题有很多人的意见是有很大的不同，付三押一到底是什么意思呢?押一付三就是押金为一个月的房租，然后租房时一次性付清下个季度三个月的房租。一般租房的房东都会这么写，毕竟人家自己房子，怕你乱搞之后跑路。 举个例子：房东将某间房子以500元每月的租金出租，租房者和房东商定押一付三，则租房者应该一次性付给房东三个月的房租，再交相当于一个月的租金作为押金;租房者支付的费用一起是500X3+500=2000元。押一付三是指按照约定的房屋月租金，先支付给房东等同于一个月租金金额的押金，再支付给房东三个月的房租，以后都是每次付三个月的房租给房东，后租赁到期搬走时如房屋内属于房东的物品及房屋本身无损坏要把那个押金退还给你的。所以在签订租房合同时，务必要把这些相关条款列进合同协议内，避免产生合同纠纷。很多人就会说了，我对法律不太了解，我正好有房子要出租，那我改怎么草拟租房合同保障自己的权益不受侵害?最有效的办法，就是直接找一份合同模版，修改一下就可以了，那哪里有合同模版下载呢?开打知翼网站首页，选择合同模版; 再找到租房合同模版，任意下载一份即可。 照着上面的格式，填写甲乙双方信息，房屋基本状况、租赁期限、租金等信息即可。 以上就是租房合同如何避免合同纠纷的详细内容了，想要了解更多，点击福昕知翼查看。福昕知翼网站还可以提供各种研究报告，论文查重等服务，有需要的朋友记得登陆哦。

办公技能 3372

在企业选拔人才时，对于简历上所填写的工作经历是十分看重的，也是决定最终招聘结果的主要参考因素之一。大家在填写工作经历时，应当以简洁明了的话语，将重点囊括在内，千万不要过于赘述。那么，个人工作经历该怎么写？福昕知翼将为大家介绍这一问题。个人工作经历怎么写？1、时间段工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业不太认可频繁跳槽的求职者，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。2、年限工作年限，即参加工作有多少年，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一，比较重要。如果是应届生，就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。3、单位工作单位一定要写全称，写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。理由是HR会以一些知名企业为关键词筛选简历，有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎。4、担任职位与业绩职位与取得的业绩通常是挂钩的，由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的'业绩时，最好是用数字来表达，显得直观明白，同时具有较强的说服力。在简历中，个人工作经历的填写需要注重以上介绍的几个方面。一定要让面试官看到其中的亮点，认识到每一份工作经历的独特价值，我们才能在众多求职者中脱颖而出。在福昕知翼的官方网站上可以下载到丰富多样的简历模板，欢迎大家使用。

求职技巧 4083

工作日志可以帮助我们梳理以前工作中遇到的困难，以及获得了哪些经验，又或是领导对你工作的态度是否认可等，所以一份好的工作日志，对我们总结和提炼工作中的经验非常有帮助，至于如何制作一份工作日志表格?下面的文章中会给大家详细介绍一下。 如何制作一份工作日志表格?想要制作一份工作日志表格，需要你精通Excel才行，如果你不会Excel，那么想要制作工作日志表格就比较困难了，其实小编教大家一个小技巧，可以轻松实现各种表格的制作，那就是去福昕知翼下载一个工作日志表格即可。首先我们要做的就是在浏览器中输入“福昕知翼”这几个字，找到他们的官网，在官网中我们就能看到各种模板，由于我们需要的是表格，所以在右上角的搜索框中输入工作表格这几个字，然后搜索一下，这时你就能看到各种工作表格了，将这些表格下载下来，用excel软件打开后，我们就可以进行编辑了，这样就省去了我们制作表格的时间。工作日志有哪几种记录方式?1、流水账式的工作日志：这种工作日志不需要什么技术含量，以时间为序，记录每天做了哪些事情，一一列举上去，就像小时候写作文记流水账一样。这种工作日志看似意义不大，实则不然，特别是对于一些需要持续不断推进的工作，我们能够回过头来看到这项工作什么时候报了计划，什么咐候报了报表，什么时候报了阶段性总结等等，整个工作的脉络、进度以及取得的成效清清楚楚，明明白白。 2、摘要式工作日志：有时参加了一个会议，在会议结束回来之后，会记上在几楼会议室开会，然后重新将会议的重点任务、完成时限、注意事项，自己落实会议的想法等内容一并记录下来，然后，再按照记录的内容逐项落实会议的要求。有时学习了什么文件，文件的主要内容是什么，核心的理念是什么，关键的要求是什么等等，也要记录在工作日志上，回头查看的时候非常方便。3、计划式工作日志。每天到办公室之后，第一件事是梳理一下当天工作的重点、难点，需要完成哪些常规性、阶段性、临时性的工作，等下午下班的时候完成一项，便用铅笔做一个记号，没有完成的，再想一想是因为什么原因，需要通过什么样的方法进行弥补，晚上是否需要加班等等。4、备忘式工作日志。还有些工作，稍不留神就会忘掉，因此必须要通过一定的方式对自己进行提醒，这种时候便可以采取备忘式工作日志。把容易忘记的工作先记录到要完成的那天，等到需要完成这项工作的时候，看到记录便会想起，一点也不会误事。例如，单位聘用人员的工资由办公室发放，有时到了中旬的时候，我就在某天的工作日志上记下，要发放他们的工资，那天再记录其他工作事项的时候，我就会马上把这件事情完成，一点也不会耽误。当然，也可以在手机上通过备忘录的方式提醒自己。5、汇报式工作日志。很多时候，到领导办公室汇报工作的时候，便会在工作日志上记录下要汇报的事项是什么、汇报重点，工作的痛点和堵点在哪里等信息，汇报完毕后，领导的安排和指示是什么，再过些日子，回过头来看这项工作的时候，便能很清楚的知道当时的情况是什么，就算再过些年，也能够找到当时工作的痕迹。 上文就是如何制作一份工作日志表格的详细介绍，福昕知翼网中有很多表格模板可供大家下载使用，而且大部分都是免费的，如果你需要制作表格，那么到福昕知翼网下载合适的模板就是最聪明的选择。

专业知识 2732

现在企业越来越注重知人善任，这样才可以把每个员工的作用发挥到最大，既可以让员工有很强的成就感，又可以提高工作效率，怎么才能清楚地了解员工的工作潜力呢，胜任素质模型是最好的办法。胜任素质模型有哪些要素1.成就与行动族，具体包括4个素质要素：成就动机、主动性、对品质、次序和精确度的重视、信息采集、收集意识和能力。2.帮助与服务族，具体包括2个要素：人际理解能力、客户服务导向。3.冲击与影响族，具体包括3个要素：影响力、关系建立能力、组织认知能力。4.管理族，具体包括4个要素：培养他人意识与能力、团队合作精神、团队领导能力，命令/果断性。5.认知族，具体包括3个要素：分析式思考能力、概念式思考能力、技术、职业、管理专业知识。6.个人效能族，具体包括4个要素：自我控制、自信、弹性、组织承诺。胜任素质模型的作用是什么1.弥补了以岗位为核心的硬性管理引起的软缺陷。2.从本质上改变人力资源管理中员工如何适用于企业的瓶颈问题。3.更加促进企业所需要的竞争能力的形成。以上就是关于胜任素质模型有哪些要素和胜任素质模型的作用是什么的相关内容，福昕知翼网站可以为任何一个单位的人事部门提供相应的胜任素质模型，非常方便，直接登录福昕知翼网站就可以了。

职场经验 5067

随着社会的发展，人们思想意识的进步，推荐信的使用越来越频繁，出国留学可以找导师写推荐信，入党可以找先进党员写推荐信，当然，职场上跳槽换岗也可以找推荐人写推荐信。特别是在职场上，一份推荐信对于求职者来说是莫大的助力，为申请人带来更大的希望和机会，下面福昕知翼小编就给大家讲讲工作推荐信的格式是什么样的，工作推荐信到底应该怎么写。工作推荐信的格式1、抬头介绍：推荐信一般都要针对推荐人的情况有一个抬头介绍。介绍的信息包含推荐人姓名、职位、所在公司(学校)、地址、电话、邮箱、写信的时间。从格式上说，这些抬头可以左对齐，也可以右对齐。形式上要区分。2、签名：推荐信经推荐人签字后才会有效。推荐人的签字位置也很讲究。他们的签名一般都在文章末尾的落款和电子版名字的中间。3、打印纸张：推荐信对打印纸张并没有特别的要求。主要是推荐信的格式要注意，推荐信排版上应该以简洁、美观、信息点清晰为主要思路。工作推荐信怎么写第一段： 推荐人与申请人的关系。 推荐人是在什么环境下认识申请人，以及相识多久。 申请人希望申请的哪一个学期和科系。第二段： 推荐人对申请人资格评估。 推荐人初识申请人时，对他有何特别的印象。 举例证实推荐人对于申请人的评估结果。第三段： 对于申请人个人特质的评估(如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等)，或是有哪些需要改进的地方。结论： 推荐人对于申请人的整体评估。评估申请人完成学业以后，未来在个人和专业上的发展。申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。 现在，能够找到一份好工作是多么不容易的一件事，试想一个情景，甲和乙一起去面试同一份工作，如果甲有一封工作推荐信，那么获取工作的可能性就会越大，今天给大家介绍了工作推荐信怎么写，其实，职场上我们还应该学会如何写求职简历，竞聘报告等等，大家可以关注福昕知翼，上面有不同的模板可以作为参考借鉴。

专业知识 5447

在信息化的时代，网络运维已经变得越来越重要了，只有做好了网络运维，才能保证企业的正常运行，那么网络运维主要做什么?网络运维人员要拥有哪些能力呢?下面福昕知翼就来说下。 网络运维主要做什么?运维人员对公司互联网业务所依赖的基础设施、基础服务、线上业务进行稳定性加强，进行日常巡检发现服务可能存在的隐患，对整体架构进行优化以屏蔽常见的运行故障，多数据中接入提高业务的容灾能力。通过监控、日志分析等技术手段，及时发现和响应服务故障，减少服务中断的时间，使公司的互联网业务符合预期的可用性要求，持续稳定地为用户提供务。在安全方面，运维人员需要关注业务运行所涉及的各个层面，确保用户能够安全、完整地访问在线业务。从网络边界划分、ACL 管理、流量分析、DDoS 防御，到操作系统、开源软件的漏洞扫描和修补，再到应用服务的XSS、SQL注入防护;从安全流程梳、代码白盒黑盒扫描、权限审计，到入侵行为检测、业务风险控制等。运维人员需要保障公司提供的互联网业 运行在安全、可控的状态下，确保公司业务数据和用户隐私数据的安全，同时还需要具备抵御各种恶意攻击的能力。在确保业务稳定、安全的前提下，还需保障业务高效的运转，公司内快速的产出。运维工作需要对业务进行各方面优化。网络运维人员要拥有哪些能力?1、基础设施运维自动化，由于企业要求基础设施能够做到高可靠、低延时、大容量、零故障等，那就需要运维人员对底层硬件设备进行用心维护，硬件不出故障才能保证上层业务系统的稳定、高效地运行。 2、基础设施之上在线业务系统上线，企业在线业务系统是企业对内或对外提供服务的重要途径，运维人员在业务系统开发后，能够准确及时上线业务系统是对其业务能力的重要考核标准之一。3、基础设施及在线业务系统监控自动化，对企业基础设施及在线业务系统进行有效监控，能够运维人员及时获知硬件或业务系统状态，以此判断硬件或业务系统有效服务能力，对硬件或业务系统故障做到即时反馈，即时处理，不影响企业对内或对外提供服务。4、基础设施及在线业务系统日志处理自动化，对企业基础设施及在线业务系统进行日志处理(收集、分析、监控、趋势图展示等)，获知硬件使用或业务系统中用户行为，以此预测下一周期内硬件或业务系统资源可用情况，及时应对用户访问波峰。 网络运维主要做什么?网络运维要做的内容是非常多的，它对于从业人员的要求也是很高的，不仅要熟悉各类硬件设备的维护方法，还需要具有一定的判断能力，建议大家来福昕知翼网站了解运维方面的知识。

专业知识 5317

关于战争片，你们喜欢看吗?特别是古时候的战争片，古时候打仗是很流行阵法的。我们古代历史上有很多出名的战争的胜利，也是靠阵法来赢的。那么你们有没有去了解过，什么叫做数阵?从字面上，我们是比较难理解这个词语的意思的。这么深奥的词，还是让我们福昕知翼的小编来给你们解释吧。还不知道这个词语是什么意思的朋友们，快过来围观哦，这么精彩的内容分享不要错过了哦。 数阵数阵：古代作战时采取的一种密集的战斗队形。系古代“十阵”之一。《孙膑兵法•十阵》：“数阵者，为不可掇。”意谓数阵的作用是防止敌军击破。数阵是数字图吗数阵是由幻方演化出来的另一种数字图。幻方一般均为正方形。数字图中纵、横、对角线数字和相等。数阵则不仅有正方形、长方形，还有三角形、圆、多边形、星形、花瓣形、十字形，甚至多种图形的组合。变幻多姿，奇趣迷人。一般按数字的组合形式，将其分为三类，即辐射型数阵、封闭型数阵、复合型数阵。数阵的特点是：每一条直线段或由若干线段组成的封闭线上的数字和相等。 数阵的特点有哪些它的表达形式多为给出一定数量的数字，要求填入指定的图中，使其具备数阵的特点。解数阵问题的一般思路是：1.求出条件中若干已知数字的和。2.根据“和相等”，列出关系式，找出关键数——重复使用的数。3.确定重复用数后，对照“和相等”的条件，用尝试的方法，求出其他各数。有时，因数字存在不同的组合方法，答案往往不是唯一的。 什么是数阵?数阵的特点有哪些?相关的知识内容，福昕知翼的小编都给你们分析过了哦。其实这个数阵要是真的行动起来的，也是挺费脑的。所以说在我们的古代，就已经有了这么多有才华的人。你们还想了解什么新知识?快点留言告诉我们福昕知翼的小编啊。

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