首页 / 办公指南

工作业绩总结有什么作用?哪里有工作业绩总结的范文?

无论是事业单位,政府工作部门,还是各种企业,管理制度都比较合理科学,可以有效的促进职场新人快速成长,比如撰写工作总结,朋友们都知道,要想迅速职场,成为职场达人,最快的方法就是及时总结以往的工作经验,改正不符合职场要求的行为,大力培养适合职场工作环境的各种能力,那么,工作业绩总结有什么作用,哪里有工作业绩总结的范文呢,快来看看吧。 工作业绩总结有什么作用1.是推动工作前进的重要依据,及时总结就会及时取得经验教训,提高认识和工作技能。不断实践,不断总结,那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻。2.是寻找工作规律的重要手段,任何一种工作,都有它自身的发展、运动规律,而要找寻、发现客观规律的途径就需要总结。3.是培养、提高工作能力的重要途径,运用所学知识处理实际工作的能力主要通过实践培养起来的,绝不是天生的,因此,总结是提高能力的重要手段。 哪里有工作业绩总结的范文福昕知翼可以为用户提供各种行业的工作业绩总结范文,比如销售工作业绩总结范文,财务工作业绩总结范文,部门管理工作业绩总结范文,试用期工作业绩总结范文和学生会工作业绩总结范文,还有以时间为单位的日工作业绩总结范文,周工作业绩总结范文和月工作业绩总结范文等,还可以提供各种格式的工作业绩总结范文,有word版的,还有PPT版的,都可以免费下载,只要简单调整就可以使用。 关于工作业绩总结有什么作用和哪里有工作业绩总结的范文就写到这里了,如果朋友们在工作中需要进行工作业绩总结的话,可以直接去福昕知翼网站下载就可以了,这个网站为朋友们准备了各种职业,风格各异的工作业绩总结的范文,肯定能够帮助朋友们写出让上司刮目相看的总结。

应届生怎么制作简历 2022免费好用的简历模板大全

又到了一年毕业季,对于许多应届毕业生来说,找工作是令人头疼的一件事,想要找到心仪的工作,首先就要把自身的简历做好做漂亮,那么如何做好自身的简历让自己在众多的求职者中脱颖而出呢,今天小编就为大家分享几个经验。一、放大自身优势在简历中除了填写自己的基本信息之外,最主要的是放大自身优势让用人单位看到,比如参加过校园的什么活动,做过什么样的作品,或者有过什么样的实践经验,注意在时间经历的排序最好是使用倒叙形式,优先展示的是你最近的一份经历。二、找对简历模板可能很多人对简历模板并不是很在意,认为只要自身的实力过硬有足够的经验,模板好坏并不会影响自身的竞争力,确实简历模板只是锦上添花的作用,但好看的简历模板还是会让人眼前一亮的,特别是在你和竞争者实力相当的情况下,一份好的简历模板可以给招聘者更好的印象。在简历模板的寻找上,建议找一些简介但又不失美观的简历,这边推荐福昕知翼上的简历模板,上面有许多简历模板很不错,大部分都可以免费下载。三、写好自我评价对于应届生来说,可能并没有太多的实践经验,此时自我评价就变成很关键的一环,自我评价尽量展现积极乐观的一面,重点介绍自身突出的一面,争取博取眼球获得招聘官的注意获得面试机会。最后简历的制作并不是一劳永逸的,在工作的每个阶段简历的制作都是不一样的,它是需要持续输出更新的,制作简历需要有发散性思维,再结合自身的实际情况进行更新,好了以上就是小编为大家带来的应届生简历怎么制作,以及2022好用的简历模板推荐,希望能够帮助到大家,更多职场经验请关注福昕知翼。实用推荐:2022免费简历模板大全职场必看的知识汇总免费在线制作简历

离职报告有什么用?离职报告怎样写最好

在很多时候,我们不想在某个公司上班的时候就可以提出离职,这个时候就需要我们写离职报告,才能获得批准,有很多小伙伴不知道离职报告怎么写,不知道它的格式,为了帮助大家更好的了解离职报告结尾要求是怎样的以及离职报告有什么用的内容,福昕知翼网站的小编整理了相关的内容,希望下面所介绍的这篇文章能够给大家带来一些参考,大家可以来看哦。离职报告怎么样写最好结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。”此致敬礼“的两种写法第一种写法:在正文之下另起一行空两格写“此致”,“敬礼”写在“此致”的下一行, 顶格书写。要注意的是,“此致”后边不加任何标点,因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号,以表示祝颂的诚意和强度。第二种写法:正文后紧接着写“此致”(其后不加标点),另起行顶格写“敬礼!”此处“敬礼”的顶格,呼应于起首对收信人的称呼,是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写,行文涉及收信人姓名或称呼,都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写,以示尊重。它的基本做法,为现代书信所吸收。离职报告有什么用离职报告是员工主动辞职的证明,可以用以明确劳资双方在解除劳动关系这个问题上的权利义务关系。你写了辞职报告,就是主动辞职(即使是老板胁迫的),那么老板就没有义务给你违约金。所以除非你自愿(不拿钱),否则不要给老板交辞职报告。离职证明只是简单正说明你和之前的这个单位劳动关系终结的情况(离职时间,离职时的岗位,离职原因——员工辞职、单位解聘),和辞职报告没有必然联系,不过交了辞职报告离职原因就是:员工辞职。以上就是福昕知翼给大家总结的关于离职报告的内容了,离职报告是员工主动辞职的一种证明 如果大家写了辞职报告,就是主动辞职,那么老板就没有义务给你违约金。所以除非大家自愿,否则不要给老板交辞职报告哦,大家要三思而行,交了离职报告,说明你这份工作就已经结束了。热门推荐简历模板免费小说办公指南职场攻略大全

干部综合考核如何保证考核有效性?综合考核实施方法是什么?

现在的干部队伍都是要进行综合考核的,综合考核要保证考核的有效性,那么干部综合考核如何保证考核有效性?综合考核实施方法是什么呢?下面福昕知翼就给大家具体介绍一下。干部综合考核如何保证考核有效性?考核“有效性”包括考评的效度和信度两个方面。其中,效度是指考核指标所描述特征能反应考评对象绩效的程度;信度是指采集的考核数据与实际情况之间的误差。在领导班子与领导干部考核过程中影响“有效性”的因素主要包括“不同区域、部门、岗位间存在较大差异,难以用统一的标准衡量”、“缺乏细化、量化指标”、“指标体系的层级划分、权重分布不合理”、“评价主体不恰当、不广泛、数据不具有随机特征”、“趋中效应、晕轮效应、评价水平等导致的评价不准”等。消除影响“有效性”因素的办法主要包括“共性指标+个性指标、分类考评”、“AHP权重分析方法”、“绩效文化培训”、“强制分布数据”、“360度考评”、“班子考评与干部考评关联”、“看着工作总结考评”等。综合考核实施方法是什么?(一) 建立绩效考核指标体系绩效考核指标是对考评对象特征状态的一种表征形式,可以根据不同的目的制定不同的指标。单个的考核指标反映的是考核对象某一个方面的特征状态,而由反映考核对象各个方面的特征状态的指标所构成的有机整体或集合,就是绩效考核指标体系。建立绩效考核指标是绩效考核的基础与核心,也是考核中最困难的工作。为了制定可信、可靠、可操作的指标体系需要,遵循一定的流程,采用科学的方法。(二) 绩效管理实施切实可行的绩效管理实施方案是落实整个考核体系的重要环节,也是检验考核体系科学化的重要途径。有效的绩效管理实施方案应在考核范围及方式、考核时间、考核内容、考核程序、考核结果的运用几方面做具体详细的实施描述。干部综合考核如何保证考核有效性?大家在做干部的综合考核的时候,就可以参考上面的方法去保证考核的有消息,同时还需要有具体的实施办法,详情可以去福昕知翼网站了解。

如何写公司工作制度?模板素材免费下载哪里有?

公司工作制度大家肯定不会陌生,每一家企业的公司工作制度都是有所不同的,那么如何写公司工作制度?估计大家对于这方面不太清楚,福昕知翼官网也是有很多的实用办公功能,想知道怎么制作公司工作制度的朋友进来看看吧。如何写公司工作制度标题,标题一般由下面三个要素组成:公司名称;事由;文种;正文,公司的制度结构和格式多种多样,主要根据公司大小和繁简程度,采用具体格式:“总-分-附”式。分章列条式,把全文分作“总则”、“分(细)则”与“附则”三大部分,章下有条,条下设款,章、条统一顺序编号。 自然序列式。这种格式整个制度用序号“一、二、三、四、......”依次排列,把内容一一分条写清。在写的过程中,要把握好轻重、主次顺序。条项贯通式。这种格式与前两种形式不同,采用条款式不另行分章,开始就是第一条,一直到最后一条。由并列的若干条规定组成,简明扼要,条理清楚。落款,正文之后,要落公司名称、生效或执行时间。模板素材免费下载哪里有福昕知翼是提供图片模板元素,福昕知翼根据不同场景创建模板,满足了企业管理、新媒体运营、HR行政、教师、个体经营者的图片设计需求。 福昕知翼的操作方式简单,并为不同场景的图片模板设置合适尺寸,让没有专业技能的普通大众也可以轻松设计图片。福昕知翼站支持模板作品下载,以及模板作品保存功能,作品存储在云端,安全方便,福昕知翼致力于服务更多用户,让用户随时随地完成设计,在网页端、小程序畅快使用,快速设计。 你是否还在为公司工作制度的制作方法而困扰呢?福昕知翼操作简单,而且拥有着多款不同元素的模板,总有一款能够适合你使用。

什么是岗位职责?它的意义有哪些?

一个公司内通常会存在多个岗位,比如接待客户的前台工作人员,还有销售、业务、财务等岗位,而处在不同的岗位,需要承担的职责是不一样的。那么,什么是岗位职责呢?大家可以在福昕知翼找到答案。什么是岗位职责?它包括两方面的内容,一是岗位,二是职责。岗位的意思是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。 而职责的含义则是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。不同行业,不同公司,对技术员这个岗位的职责有不同的要求,其内部技术员的职责一般是由企业(公司)内部制订的。一份完整的职责说明书应该包括如下内容:部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。比如某建筑公司生产技术员的职责是: 岗位名称-技术员,所在部门-生产技术处,直接上级-生产技术处处长,下属部门-无,部门性质-生产技术管理、监督检查等,岗位性质-负责施工现场施工技术指导、监督管理工作,主要职责-在公司领导、总工及部门领导的指导下,对本部门及项目部技术工作进行全方位的指导与检查。它的意义有哪些?设置它的意义包括:可以大限度地实现劳动用工的科学配置;有效地防止因职务重叠而发生的工作拖沓现象;提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;组织考核的依据;提高工作效率和工作质量;规范操作行为;减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责可以让公司员工的任务更明确,员工拥有职责说明书之后,会对自己需要完成的工作更清晰,工作效率也会更高。如果大家想要了解更多关于工作方面的信息,可以关注一下福昕知翼这个平台。

公司拖欠工资怎么办 被拖欠工资了打12345管用吗

因为经营不善等种种原因,许多公司经常会出现拖欠工资的情况,拖欠工资1-2月还好,如果出现长期拖欠工资的情况对于打工人来说还是很难受的,那么被公司拖欠工资了应该怎么办打12345管用吗,今天小编就为大家详细讲解一下。一、公司拖欠工资了怎么办?1、协商解决首先我们要先定义拖欠工资的标准是怎么样的,拖欠工资指用人单位超过30天还未发放工资的就属于拖欠工资,被拖欠工资时首先的办法就是协商解决,一般情况下公司拖欠工资是因为财务状况出现问题,公司方面都会给出一个解释,如果公司给的解释OK并且后续度过难关之后,也正常发放工资了,那么员工就不要计较太多,毕竟多一事不如少一事。2、投诉如果公司拖欠工资时间比较长,并且态度恶劣的,可以拨打12345转劳动监察部门投诉公司的这种违法行为,被投诉的公司会视情况被处与通报批评、吊销营业执照等处分。3、申请仲裁如果投诉和协商都无法解决的,可以向当地的相关部门申请仲裁解决,需要注意的是申请仲裁的时间有一定时效性,需要在时间发生的一年内提出申请。二、被拖欠工资打12345管用吗?管用,向相关部门举报之后,一般3-7日就会有处理结果,举报还是能够起到一定作用的,如果公司依旧无动于衷要走老赖路线,那只能走最后一条路法院起诉了,不过起诉走流程需要一定的时间,要提前做好心里准备。好了以上就是小编为大家带来的公司拖欠工资怎么办以及相关的解决办法,希望能够帮助到大家,更多职场经验及办公技巧请关注福昕知翼官网:https://www.docer365.com/实用推荐:2022免费简历模板大全职场必看的知识汇总免费在线制作简历

社保基数是什么意思?如何查询社保基数?

大家对于社保的问题都必须要重视起来,这是我们未来的保障,所以对于社保绝对不能掉以轻心。现在大家就和福昕知翼一起来看看社保基数是什么意思,如何查询社保基数。社保基数是什么意思社保缴费基数简称社保基数,社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。如何查询社保基数大家可以在官网进行查询,登录所在地区的社保官网,使用社保卡号或身份证号进行登录,在缴费信息一览中可以查询到社保缴费基数。也可以前往当地社保中心柜台,咨询营业人员,可咨询到社保的缴费基数。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。社保基数是按照员工上一年平均工资来确定的,大家要注意,每年的社保基数是有变动的。据福昕知翼了解,社保基数通常在每年的3月或者7月公布。

项目工作总结是什么?项目工作总结从哪个方面写?

项目工作总结是小事,但是写起来也是有一定的讲究和要求的,那么这个项目工作总结从哪个方面写的?应该如何写好项目工作总结报告呢?接下来小编就给大家分享一下由福昕知翼平台所分享的写项目工作总结报告基本知识。 项目工作总结从哪个方面写成果项目结束后的成果展示,收获的效益(经济、口碑、曝光度等)。成果的展示要靠数据的支撑,不仅展示出来一目了然,表述上更有说服力。收获通过项目得出的哪些理论上的经验,后续可以进行哪些沉淀;对之前的方法是否进行了迭代优化,说白了就是是否进行再创新,提高了工作效率。经验在这次的项目中自己的优势是哪些,优势通过调整如何变成特点。哪些是劣势,劣势如何改进可以转化成优势。通过这些优劣势,得出了怎样的经验? 项目工作总结规划下一次工作的计划,可以是长期的个人发展和短期的工作规划,不管是那种都要能够落地,最好能够展开细化展开表述。 项目工作总结从哪个方面写?在写项目工作总结的时候记得要写自己最真实的心里想法和工作经验,你是否经常需要做项目工作总结报告呢?福昕知翼平台也是不错的办公服务平台,而且还有更多办公模板任你下载。

转正工作总结范文去哪里下载?转正工作总结怎么写?

现在很多公司都是有试用期的,我们想要入职这个公司,都得先经过几个月的试用期,表现好的才可以转正,今天小编就给大家介绍一下转正工作总结范文去哪里下载?转正工作总结怎么写? 转正工作总结范文去哪里下载我们在刚开始工作的时候,都是有试用期的,等到试用期过后,就可以转正式员工了,在转正式员工的时候,主管都会要求我们写一份工作总结,很多人都不知道该怎么写,都会在网上找一些范本,小编推荐大家一个好用的网站,就是福昕知翼网站,福昕知翼网站上面有我们需要的工作总结的范文,还有很多简历模板。转正工作总结怎么写一个主要是叙述你对工作岗位和职位的认识,第二试用期内做了什么工作,在和同事相处的过程中学到了哪些东西。实际工作,发现自己仍然存在其缺点和不足,今后的努力方向。入职后学到了什么,做了什么,收获进步:在与帖子的匹配中填写;不足和改善计划:要深刻、现实、可行。能对工作岗位提出好的完美建议,领导都喜欢动脑筋积极思考的人。 以上就是小编给大家介绍的转正工作总结范文去哪里下载?转正工作总结怎么写?在我们写转正工作总结的时候,应该结合实际情况来写。