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自从有了互联网，人类世界仿佛进入了一个新纪元，我们打开了通向未来的大门，很久以前就听说过IT，虽然只是两个简单的英文字母，但是听起来却是很厉害的样子，围绕IT我们又听说了IT技术，IT工程师，那么多的人选择进入IT行业，于是开始对IT充满了好奇，不知道屏幕前的朋友是否和小编一样，如果你也感兴趣，那就跟着福昕知翼小编一起来了解一下什么是IT技术，内容丰富，不要错过哟。 介绍什么是IT技术IT的英文是Information Technology，即信息科技和产业的意思，IT技术即是有关信息科技和产业的技术。它主要是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件。它也常被称为信息和通信技术(Information and Communications Technology，ICT)。IT技术有什么特征，目前应用在哪些领域IT技术具有技术的一般特征——技术性。具体表现为：方法的科学性，工具设备的先进性，技能的熟练性，经验的丰富性，作用过程的快捷性，功能的高效性等。IT技术具有区别于其它技术的特征——信息性。具体表现为：信息技术的服务主体是信息，核心功能是提高信息处理与利用的效率、效益。由信息的秉性决定信息技术还具有普遍性、客观性、相对性、动态性、共享性、可变换性等特性。IT技术应用在以下几个领域：1、云计算2、大数据3、物联网4、5G5、机器人6、人工智能7、RPA8、无码/低码开发9、区块链10、VR/AR11、无人驾驶12、智能硬件 关于IT技术小编就介绍到这里，现在终于知道为什么那么多的人选择IT行业，这是一个高科技领域，未来发展潜力巨大，基于IT技术我们将创造更大无限的可能，但是IT技术也是门深奥的学问，三言两语根本无法诠释，不过大家可以关注福昕知翼，一个非常靠谱的内容服务平台，收藏了很多关于IT技术的书籍和研究报告，供大家学习参考。
计划制定的好不好,很大程度上影响着工作的实施效果,那么,制定个人计划需要注意什么?搞清楚这个问题,可以帮助各位朋友们制定更为合理的计划,下面就让福昕知翼的小编来整理下相关的内容吧｡制定个人计划需要注意什么?首先让我们先了解一下工作计划都分为那些类别呢?1.根据不同的角度,工作计划可以分成很多类:2.按时间的长短可分为:长期工作计划､中期工作计划和短期工作计划;年工作计划､季度工作计划､月工作计划和周工作计划｡3.按紧急程度可分为:正常的､紧急的､非常紧急的工作计划;4.按制定计划的主体可以分为:自己制定的和上司下达的工作计划,以及同等职位请求协助完成的工作计划｡5.按任务的类型可分为:日常的计划的和临时的工作计划｡接下来让我们看下制定个人计划需要注意什么计划要考虑全面工作计划不是除了工作,还是工作｡工作有时,学习有时,休息也有时,所有这些都要考虑到计划中｡计划要兼顾多个方面,工作时不能废寝忘食,这对身体不好,这样的计划也是不科学的｡长远计划和短期安排在一个比较长的时间内,比分说一个月或一个季度,你必须要有个计划,或工作本身公司､部门会给你安排计划｡因为实际中工作生活变化很多,又往往无法预测,能做的就是把目标内的事情按照时间的列出一个分解的计划｡你应该对必须要做的事情心中有数｡而更近一点,比如下一个星期的工作计划,就应该尽量具体些,把较大的任务分配到每周､每天去完成,使长远计划中的任务逐步得到解决｡有长远计划,却没有短期安排,目标是很难达到的｡所以两者缺一不可,长远计划是明确工作目标和进行大致安排;而短期安排则是具体的行动计划｡安排好常规工作时间和自由学习时间常规工作时间指按公司规定的工作时间,主要用来完成工作中的的既定任务,消化当天所要解决的工作｡而自由学习时间指除常规工作时间外的归自己支配的时间,你可以用来弥补自己工作中欠缺的､或者提高自己对某一工作方面的优势和特长､或者深入钻研一件有意义的事情｡抓住了和合理利用的自由学习时间,对自己的学习和成长都会有极大的好处｡所以我们应该提高常规工作时间的效率,增加和正确利用自由学习时间,掌握自己的工作主动权｡对工作重点突出学习学习时间是有限的,你的精力也是有限的,所以学习要有重点｡在这里,重点一是指你工作中的弱科,二是指工作知识体系中的重点内容｡只有抓住重点,兼顾一般才能取得更好的学习效率｡从实际出发来制定计划制定计划,不要脱离工作实际,要符合自己现在的工作压力和水平｡有些朋友制定计划时,满腔热情,计划得非常完美,可执行起来却寸步难行｡这便是因为目标定得太高,计划定得太死,脱离实际的缘故｡而有的,随机性太强,不定计划,或制定了不去做｡自然结果也不会好!制定个人计划需要注意什么?福昕知翼的小编已经在上文为各位朋友们进行了详尽的分析,大家自然就知道需要注意什么了,希望大家可以顺利的完成自己的计划｡
企业或者公司在发布招聘信息时，职位要求写准确能够让你节省更多的面试时间，这样也不会造成一些不符合职位要求的人过来应聘，既不会浪费求职者的时间，也不会浪费企业招人的时间，而我们在写求职申请的时候也很重要，现在不少毕业生找工作的压力都是非常大的，如果我们能够写好自己的简历，那么你就会有更多的机会，把简历写得好看真实是非常重要的，接下来就由福昕知翼跟大家聊一聊招聘和应聘的事。招聘中职位要求都要写什么？性别、年龄、户口要求、婚否、学历、经验主要就是这几项，其他的有是否适应经常出差，工资水平能否接受等，为了避免浪费时间，最好给求职者一些提示。职位要求一般指的是就招聘公司对所诚聘的不同岗位（职位）的工作人员，所应具备的学力，能力，擅长，相关工作经验等的具体明细要求。简单的求职申请怎么写？主要写清楚自己的核心技能和专长即可。1、简单的求职申请就是不需要冗长内容和大篇的自我介绍，把关键资料标注上去即可，让招聘单位看到后可以有很直接的评判。2、在求职申请中，有两点是最重要的，必须写上去。核心技能，具备职位所要求的资历和学识。拥有更为广泛的的知识背景和更多专长，对公司有所帮助。拥有的核心技能是你能被接受的基本理由，拥有的广泛知识和专长会使你在众多竞争者中脱颖而出。3、求职申请的格式、用字、措辞都应规范和正式，显示出求职者自身受到的良好教育。4、不要在求职信中夹放照片，除非你应聘的是演员、模特或其他表演性工作。记住，在求职信中夹放照片的结果是，很可能人事经理通过你的照片想象你的性格、为人，以次判断是否考虑与你见面。职位要求必须写准确了，这是企业在招聘的时候要注意的，现在很多公司在网站发布招聘信息完全就是一个广告性质，这类的招聘信息是非常烦的，而且会浪费应聘者的时间，因为这些企业根本就没想招聘，只是通过这样的一种方式让你了解公司的产品或者信息而已，福昕知翼认为大家要是遇到这种招聘就不要浪费自己的时间了。
这几年随着疫情的爆发，政府方面，已经给予了很多帮助给那些民营企业。但是三年过去了，疫情没有消失。然而有很多民营企业都面临着倒闭的风险。事实上有很多企业已经倒闭了。有的企业在做最后的挣扎，那就是裁员，对于所有上班的朋友们来说，最不想听到两个字，应该就是裁员了吧，说不定很快就会轮到自己了。福昕知翼的小编今天就带你们去了解一下和裁员有关的内容。裁员裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。该词指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。裁员的原因主要有哪些并非经营惨淡尽管大部分公司裁员的主要原因是业绩衰败，但并购和局部业务调整也是造成公司裁员的因素。即便企业因为业绩不好裁员，也并非象多数人想象的那样，企业快要完蛋了，多半是企业为挽救下滑而采取的节省成本的正常措施。因此，裁员并非是洪水猛兽，对于裁员，尤其是大公司裁员，国人应该有一个平和、理智的心态。我们之所以以为“裁员=经营惨淡”是因为还在用传统的劳动人事观念看待跨国公司的现代人力资源管理，而没有认识到引起裁员的其他原因。这些原因包括：经济景气与否；业务经营好坏；公司战略的调整和变化；跨国集团全球事业方向和规模的变化（这主要指的是地域之间的变化，比如加强中国业务而削减欧洲业务就会导致欧洲裁员）；组织结构变化导致内部调整；生产力提高，科技进步带来人力资本的节省等等。公司并购导致最近的一项报告显示，美国公司宣布的1月计划裁员人数超过10万人，主要原因是并购活动造成部分多余职位，负责此项调查的公司指出，随着并购活动上升，一桩并购案将导致“裁员最多1万人，因多余的职位要被削减”。业务调整虽然很多公司裁员与经营业绩下滑有很大的关系，但是一个跨国集团，某一项业务的下滑并不等于集团整体经营的下滑，相反，很多公司在整体业绩还没有下降的时候就敏锐的感觉到市场的变化而采取裁员等等手段加以控制，使得整体财务状况保持良好。专家表示，除了因业务调整而裁人外，市场或业务的区域性调整也会导致公司局部的裁员。有的公司为了将非主营业务剥离，也会实施裁员。人力退出机制“企业以追求利益最大化为己任。一个企业最初就应考虑到有一个退出机制，人力资源管理也是一样。近几年来炒得很热的末位淘汰制就是人力退出机制的手段之一，裁员也是。”人事专家认为，人力资源管理上保留一个退出机制才可以保证企业人力资源的活力，没有退出机制的人力资源管理是一个不完善的管理体系，没有退出会影响公司在考核、薪酬、培训等各各方面的管理。保留人力资源的退出机制还对贯彻企业的战略有重大意义。比如，几年前朗讯的一项大规模裁员计划，裁员对象重点为以下几种：一是拒绝变革者，拒绝变革者会成害群之马，应立即裁掉；二是重叠的人员，结构的调整造成部门重叠，精简成为必然；三是无法胜任或不愿意调整到新岗位的人；四是能够精简的人员，像外包业务的员工，职能部门和行政部门的岗位。与国外这种通过正常渠道把人请走的方式不同，目前国内很多企业对员工，尤其是中层员工还在采用偷偷摸摸的方式，我不明着说，但我挤兑你，挑剔你的工作，把你放到最不重要的部门，最终达到让你走人的目的。我们的很多国有企业就是因为在劳动人事管理上没有退出机制，结果在实行战略性业务转型的时候没有办法将不愿变革者或原有富余人员进行安置。在人力资源的教科书里，裁员是人力资源管理的五项基本职能之一。但是人们通常只注意人力资源管理的选、育、用、留四个方面，而忽略最后一项职能——裁。什么是裁员？关于这个问题的相关讨论，我们福昕知翼的小编就先和大家分享到这里了哦。其实裁员对于我们普通的员工来说，我们是无法去控制这件事情的发生。我们唯一可以做的就是整理好自己的心态，重新出发，世界这么的大，肯定会有我们的容身之处，你们说是不是呢。
市场运营是企业运营的一个重要组成部分，做好市场运营可以极大程度的提升品牌知名度，本文福昕知翼小编就给各位朋友解析一下市场运营是什么?市场运营主要做什么?一、市场运营是什么? 市场运营是指企业通过市场营销、产品开发、品牌管理等市场开发行为以取得利润或提高市场占有率。市场运营主要特点是企业着重以提高自身竞争力来实现企业利益最大化。市场运营需要制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划。二、市场运营主要做什么? 市场运营主要是以Marketing为手段，通过花钱的不花钱的方式，进行对产品的一系列宣传，曝光，营销等行为的干预手段。根据市场经运营理念制定相应的市场经营策略，管理市场，如何来最大限度地创造市场利益，通过市场经营来强化的品牌力量和口碑效应。重点解决企业与环境的互动关系，包括与产业价值链环节的互动关系。运营性商业模式创造企业的核心优势、能力、关系和知识。市场运营的工作包括营运部、市场部和销售部三个部门。对用户需求进行分析和整理，进行调查取证或分析统计，了解用户需求，在此基础上，综合评出这些建议和方案的可取性;频道内容建设，是网站运营的重要工作;网站策划，包括前期市场调研、可行性分析、策划文档撰写、业务流程说明等等内容;产品维护和改进，其实与前面讲的需求整理分析有一些相似之处;协调各部门工作。 以上就是福昕知翼小编带来的市场运营是什么?市场运营主要做什么?做好市场运营可以有效的提升企业竞争力，进而提高产品的市场占有率!
到目前为止，其实只有很少人能准确的说出需求分析这个概念的真正意思，这个需求分析的概念真有这么难理解吗?一起来看看我们福昕知翼的小编是怎么说的。感兴趣的朋友们不要错过了这么精彩的内容哦。 需求分析需求分析也称为软件需求分析、系统需求分析或需求分析工程等，是开发人员经过深入细致的调研和分析，准确理解用户和项目的功能、性能、可靠性等具体要求，将用户非形式的需求表述转化为完整的需求定义，从而确定系统必须做什么的过程。需求分析包括哪些内容1.功能性需求功能性需求即软件必须完成哪些事，必须实现哪些功能，以及为了向其用户提供有用的功能所需执行的动作。功能性需求是软件需求的主体。开发人员需要亲自与用户进行交流，核实用户需求，从软件帮助用户完成事务的角度上充分描述外部行为，形成软件需求规格说明书。 2.非功能性需求作为对功能性需求的补充，软件需求分析的内容中还应该包括一些非功能需求。主要包括软件使用时对性能方面的要求、运行环境要求。软件设计必须遵循的相关标准、规范、用户界面设计的具体细节、未来可能的扩充方案等。3.设计约束一般也称做设计限制条件，通常是对一些设计或实现方案的约束说明。例如，要求待开发软件必须使用Oracle数据库系统完成数据管理功能，运行时必须基于Linux环境等。 什么是需求分析?还有就是需求分析包括哪些内容，福昕知翼的小编都给你们普及了一番，不过想要理解这些知识，还是需要一点点时间去消化的。
平时工作占我们大部分的时间，很多人都不知道如何平衡生活和工作，不知道如何做好工作。福昕知翼上有很多的关于减少工作压力、提高工作效率的文章，福昕知翼还有一些工作等级的划分，它会告诉你每一类工作的不同之处。目前80%的人都不会将生活和工作区分开，大部分的人都是为了工作让生活变得死气沉沉。今天我就带大家一起讨论一些工作和生活的平衡问题。如何平衡工作与生活1、为自己安排适量的事情凡事皆有变数，总会有一些事情在发展时不能按照自己预期的那样发展，这个变数有时候会令自己措手不及，需要一定的时间去处理，那么提前安排好的某件事情可能就无法完成了。假如今天安排的事情只完成了50%,我们就会把更多的时间浪费在抱怨和究因中，延长工作时间。因此应该安排适量的事情，为突发状况预留出应急处理时间。2、分清楚主次学会自我提问，问自己这件事情最迟完成的时间是什么时候，如果不马上做会有什么后果，从而区分出事情的重要程度，合理安排好工作时间，有条不紊的完成好每一件事情，但是，切记不要落入“及时回答”的陷阱，把所有事情都判断成最主要的事情。3、给自己定制计划反思自己一周内做的所有事情，包括每一件相关工作或者是与工作无关的事情，自己做好的是哪件，没做好的是哪件，没做好的事情还有没有方法补救，如果没办法补救，就考虑下次遇见相同的事情应该如何做，思考完毕，就可以把自己没有做好的事情删除，不必觉得内疚。4、合理的管理每一天的时间工作结束后，将家里的事情做个详细的计划，最好是制做一本家庭日志，有计划地完成家里的家务事，把重要的事情都标注出来，这样做起事来就不会手忙脚乱，一次出行完成所有的跑腿任务，节省时间，更好地享受生活。 如何做好工作1.工作态度决定工作价值工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度就知道了。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密切的关系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现，一个人一生所从事的职业，就是他志向的表示、理想的所在。一个人只有端正了工作态度，才能从工作中获得想要的东西。2.让敬业成为一种习惯工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。我们要敬重自己的工作，将工作当成神圣的事情来做，并对此付出全身心的努力。敬业是一种使命，是一个职业人员应具备的职业道德。敬业所表现出来的就是认真负责、一丝不苟的工作态度，即使付出更多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难，做到善始善终。社会需要的是那些勤奋敬业的人，而不是投机取巧、嘲弄抱怨的人。选择好自己的职业态度，将使你成为职场中的一棵常青树。工作中的一切消极被动的不良习惯，都会影响个人的职业前途。职场发展的关键所在，并不是智商高、运气好，而是是否拥有敬业的态度。 有人曾经说过生命不只有工作，还有生活，但是生活离不开工作。在生活和工作之间大部分人不能做到完美的区分，大部分人不能很好的处理两者之间的关系。我国只有极少数的人能处理好两者的关系，而且者极少数的人的工作都是处于上流的，我们平常人不可能做到生活与工作平衡，我们只能相互的调节。
针对一些不适合公开的电子数据,我们通常会将其进行加密,des算法就是一种历史十分悠久的数据加密算法,起初是用于保护一些较为敏感的政府数据,后来被美国联邦机构所正式采用,但随着硬件技术的不断发展,想要破解des算法变的越来越容易,所需要的破解时间也变的越来越短,本文福昕知翼小编就带各位朋友一起来了解一下什么是des算法?des算法有哪些优缺点?一､什么是des算法?des算法为密码体制中的对称密码体制,又被称为美国数据加密标准,是1972年美国IBM公司研制的对称密码体制加密算法｡ 明文按64位进行分组,密钥长64位,密钥事实上是56位参与DES运算(第8､16､24､32､40､48､56､64位是校验位, 使得每个密钥都有奇数个1)分组后的明文组和56位的密钥按位替代或交换的方法形成密文组的加密方法｡二､des算法有哪些优缺点?1､优点:DES算法具有极高安全性,除了用穷举搜索法对DES算法进行攻击外,还没有发现更有效的办法｡而56位长的密钥的穷举空间为2^56.这意味着如果一台计算机的速度是每一秒钟检测一百万个密钥,则它搜索完全部密钥就需要将近2285年的时间,可见,这是难以实现的｡然而,这并不等于说DES是不可破解的｡而实际上,随着硬件技术和Internet的发展,其破解的可能性越来越大,而且,所需要的时间越来越少｡2､缺点:1､分组比较短｡2､密钥太短｡3､密码生命周期短｡4､运算速度较慢｡以上就是福昕知翼小编给各位朋友带来的什么是des算法?des算法有哪些优缺点?现如今des算法已经处于被弃用的状态,其中一大原因是由于des算法的加密密匙太短,这就使得其破解起来非常容易,很多技术人员都可以轻而易举的将其破解,取而代之的是更为高级的AES加密算法｡
近些年来，互联网行业非常热门，互联网的发展，让社会发展的也越来越快，互联网的发展方便了我们的生活，今天福昕知翼小编就给大家介绍一下互联网技术是什么意思?互联网技术主要学什么?互联网技术是什么意思互联网技术是指在计算机技术的基础上开发建立的一种信息技术。互联网技术通过计算机网络的广域网使不同的设备相互连接，加快信息的传输速度和拓宽信息的获取渠道，促进各种不同的软件应用的开发，改变了人们的生活和学习方式。互联网技术的普遍应用，是进入信息社会的标志。互联网技术主要学什么移动互联网应用技术专业主要的学习课程包括：C语言程序设计、网页设计与制作、数据结构、数据库原理与应用、移动互联网导论、JAVA语言程序设计、计算机网络基础、计算机图形图像处理、IOS应用开发、HTML5 程序设计、Android系统程序设计、JavaEE体系结构及程序设计、移动Web编程技术、软件工程与UML、Android开发综合实训、IOS开发综合实训、WEB设计综合实训。 互联网技术有哪些岗位1.管理职位：技术经理(管理技术团队)CTO(技术总监-技术部门负责人)CFO(首席财务官-财务负责人)CEO(老板)COO(运营团队负责人)2.产品条线：pm产品经理、产品助理、UI设计师等(产品画好图之后开需求评审会议-产品-运营-技术-/市场)3.运营条线：产品运营、活动策划、数据运营、(新)媒体运营、内容策划、编辑等4.技术条线：架构师、前端工程师、客户端开发工程师、后端开发工程师、测试开发工程师(qa)、运维工程师(op)5.市场条线：渠道、推广、商务合作等6.行政条线：HR、行政等 以上就是小编给大家介绍的互联网技术是什么意思?互联网技术主要学什么?我们学好互联网技术之后，就可以找到一份好的工作，如果我们需要简历模板的话，可以在福昕知翼去下载，福昕知翼上面有很多的热门模板。
说到肿瘤这种疾病，相信大家都非常的害怕，没有谁愿意得肿瘤的，正是因为肿瘤疾病的危害性及难治愈性，我国专门开设了肿瘤学专业，福昕知翼和大家一起了解下肿瘤学专业的研究方向、肿瘤学专业的就业前景如何这些问题吧。 肿瘤学专业的研究方向肿瘤学主要是对肿瘤诊断及治疗方面的研究学科。有肿瘤影像诊断及介入治疗、肿瘤早期诊断及综合治疗、肿瘤干细胞研究与生物治疗、肿瘤放疗学、乳腺癌早期诊断与治疗、甲状腺肿瘤的综合治疗 、血液系统肿瘤的诊断与治疗七个研究方向。肿瘤学专业的就业前景如何该专业毕业生可到各级医院、高校和医学科研单位从事医疗、教学和科研工作。2019年5月19日，世界卫生组织在其最新公布的报告中就明确指出，非传染性疾病正在成为人类最为致命的“杀手”。其中，恶性肿瘤位于首位。这样的情况下，国家对肿瘤学专业的人才需求之大可想而知。1.人们健康观念发生改变：长期以来，中国将本就有限的卫生资源过度集中于晚期癌症的治疗，而忽视癌症的预防，这是令人担忧的问题。人们健康观念的改变，无疑需要更多的肿瘤预防方面的人才去贡献自己的力量。2.癌症防控是最终趋势，毕业生需要深化自己：美国癌症死亡率持续下降，首先归功于控烟等预防措施的推行，其次是癌症的早期发现，然后才是治疗技术的进步等因素。此经验和教训可供中国借鉴，中国各地肿瘤医院大多收入可观，但癌症防治的人才却流失了。肿瘤的发病机理和作用机制还有很多需要进行深入的研究，制定积极有效的预防方法是肿瘤学领域任务的重中之重，不可否认，在可怕的恶性肿瘤面前，人类的挑战是巨大的，但人类的智慧是无穷的，社会需要优秀的专业领域人才，去创新，去突破，因此，医学领域，尤其是肿瘤方向的毕业生要努力提升自己的能力，才能更好地服务大众，乃至整个人类。 福昕知翼的小编已经在上文与各位朋友们一起就肿瘤学专业的研究方向、肿瘤学专业的就业前景如何这些问题进行了相关的探讨，大家都搞清楚了吧，如果你也想选择这个专业的话，还是很不错的。
