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想必每个人都有自己的学习经历吧，等以后工作了还会有工作经历。我通常在填写个人材料的时候，经历这一栏是必须填写的，它包括学习经历和工作经历两部分。今天我就告诉大家如何来填写自己的学习经历和工作经历。大家还可以通过福昕知翼来进行这两个经历的填写方法，福昕知翼上的方法比我讲的要更全面，更详细。所以大家可以去上面认真的学习一下。学习经历包括的内容1、在大学时所学专业的方向，比如在大学所学的电子商务专业，未来的方向肯定就是电商等，可以多列举一个拥有电子商务的行业，这样可以让企业更好地安排。2、在大学是否有过某方面的试验项目。因为有些大学会和企业之间建立合作关系，从而为学生提供了一些项目，学生可以亲手去做这些项目从而积累实践方面的经验。3、个人成绩。成绩差的就不要说了，而成绩好的也不能全说，只需要讲述主修专业分数和基础课程分数。4、学习课程，也只需提专业课程和基础课程。工作经历应包含的内容1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。5、具体的工作内容和职责。经历最早出自《书·君》，我们现在把它作为一种经验，一段时期。经历目前我们分为好多种，工作经历、学习经历、感情经历等等。这些经历组成了我们整个的人生轨迹，这里面有些经历是美好的，痛苦的，有些是对我们有利的，有些是对我们无益的。但是他们不会消失，一直都存在我们的生命里。

求职技巧 3035

大家都希望能够发明创造出新的商业模式，那么一定要先对商业模式是什么有了解才可以，如果连商业模式都不知道是什么，从哪里开始创新呢。下面为大家介绍了什么是商业模式，和创新商业模式有哪些特点。什么是商业模式商业模式就是是企业围绕客户价值而开展的各项价值活动的总称，是企业各种战略运用的结合体和组合表现形态，它关注的是如何通过有效的战略组合进行价值创新和系统运营，从而构建企业的核心竞争力和建立竞争优势。商业模式是管理者运用战略构造价值链的方法，目的是实现竞争优势和卓越的赢利能力。 创新商业模式有什么特点具体有5种形态：开发出新产品、推出新的生产方法、开辟新市场、获得新原料来源、采用新的产业组织形态。相对于这些传统的创新类型，商业模式创新有几个明显的特点：第一，商业模式创新更注重从客户的角度，从根本上思考设计企业的行为，视角更为外向和开放，更多注重和涉及企业经济方面的因素。商业模式创新的出发点，是如何从根本上为客户创造增加的价值。因此，它逻辑思考的起点是客户的需求，根据客户需求考虑如何有效满足它，这点明显不同于许多技术创新。第二，商业模式创新表现的更为系统和根本，它不是单一因素的变化。它常常涉及商业模式多个要素同时大的变化，需要企业组织的较大战略调整，是一种集成创新。商业模式创新往往伴随产品、工艺或者组织的创新，反之，则未必足以构成商业模式创新。第三，从绩效表现看，商业模式创新如果提供全新的产品或服务，那么它可能开创了一个全新的可赢利产业领域，即便提供已有的产品或服务，也更能给企业带来更持久的赢利能力与更大的竞争优势。 上面就是为大家介绍的创新商业模式的相关内容，希望能帮大家了解什么是商业模式和创新商业模式的特点。经过创新的商业模式一定是比旧的商业模式更具有优点的。如果大家想了解更多创新商业模式的内容，可以访问福昕知翼，福昕知翼会持续更新。

专业知识 3218

大家在找工作的时候，首先就需要准备一份简历，如果简历写的好，获得面试的机会就大一些。大家在写简历的时候，不仅要有求学经历和工作经验，最好可以写一些兴趣爱好。但是大家要注意，简历的篇幅不宜太多，因为hr的工作也很忙，见到很多页的简历会感到头疼，所以大家的简历要简短一些。下面福昕知翼就给大家介绍个人履历中包括哪些内容，写个人履历要注意什么。个人履历中包括哪些内容个人履历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，主要内容包含自己的基本信息：证件照、姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、教育背景、工作经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。写个人履历要注意什么1、尽量提供与工作相关的能力证明的材料作为附件，最好不要用原件以防丢失。2、简历不可以是凭空捏造的，一定要真实。浮夸风不可取，没有用人单位想要一个不诚实的员工，对你不利的工作经历可以不写。3、简历一定要排版好，不要出现重复性的内容。简历要条理清晰，结构完整。个人履历中有很多的内容，比如要有自己的基本信息，还要有教育背景、工作经历以及荣誉等。福昕知翼认为，大家想要让简历更为出色，就应该突出自己的优势，而且应该真实，绝对不能凭空捏造。大家还要注意简历的排版问题，如果排版做的好，可以让简历赏心悦目。

求职技巧 4472

领导能力并非是你说可以就可以的事情，最重要的一件事情就是你有没有一种带领团队的那种技巧和魄力，今天就让福昕知翼给大家分享一下关于领导能力包括哪些方面。什么是领导能力领导能力(Leadership Challenge)，是指一系列行为的组合。这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方，不是简单的服从。在很多领域都有着极大的作用。 根据领导能力的定义，我们会看到它存在于我们周围，在管理层，在课堂，在球场，在政府，在军队，在上市跨国公司，在小公司直到一个小家庭，我们可以在各个层次，各个领域看到领导力，它是我们做好每一件事的核心。一个头衔或职务不能自动创造一个领导。而对于一家企业的成长而言，CEO及高管团队的领导能力显得格外重要，致力于企业主及CEO的领导能力提升及职业化进程，籍此助力与推动企业实现业绩增长与绩效改善。领导能力包括哪些方面第一个方面：包括领导者的学习能力、做事的能力、亲和下属的能力、沟通的能力、协调的能力、决策能力、分析判断能力、激励能力、指挥能力等，还有领导的威信。第二个方面：领导者用权力的艺术。该放权的时候就放权，改集权的时候就应该集权，放权集权有度。 第三个方面：是领导者的风格。一个好的领导者必须通过其的领导风格把他或她的战略意图以及他的或这个组织价值体系向人们传播，以达到领导目标。 领导能力包括哪些方面的?看完这些内容之后，各位朋友都应该了解到作为一名领导是需要具备很多的必要条件，所以大家不要觉得领导是一个非常容易做的。想要学习更多职场小技巧?可以关注一下福昕知翼平台，这是一个办公服务平台，里面有着许多的职场攻略指南。

职场经验 4548

现代社会都强调效率，为了在生活，工作和学习中有效的提高效率，制作工作记录表是最好的方法，一般在生活中就可以用excel自己做一个简单的工作记录表，可是要想在工作中得到主管部门的赞许，那就最好花点心思，制作出一个既特色鲜明，又简单实用的工作记录表，那么，哪里有原创精美工作记录表模板免费下载呢？哪里有原创精美小组工作记录表模板免费下载福昕知翼网站提供原创精美小组工作记录表模板，每日工作记录excel表格，每日工作记录excel模板下载，PSD/JPG/PNG格式工作记录表格模板下载，各种记录表等模板，简单实用，下载后直接替换文字图片即可使用，全部下载都提供免费服务，福昕知翼网站还提供大量的工作记录表格专题，精心整理了原创高质量工作记录表格图片素材和高清工作记录表格图片大全等。如何用excel制作简单的工作记录表1.右上角开始，设置单元格格式，而后添加文字，空格加换行把其挪到合适位置；2.冻结首行，选中首行，视图——冻结窗格——冻结首行；3.完成情况下拉选择，数据——数据验证——设置；4.不同的下拉选项设置不同的格式，开始——条件格式——管理规则——新建规则；5.设置标题和其他单元格为需要的格式即可。朋友们看完上面的介绍，应该知道哪里有原创精美小组工作记录表模板免费下载了吧，福昕知翼网站这个网站真的值得收藏，有海量的工作和学习素材可供选择。

职场经验 6072

随着移动互联网的进一步发展,我们基本实现了万物互联,将先进的物联网技术应用在医疗领域,那受益的不仅仅是患者,还有医疗工作者,智能医疗是我们努力的方向,但是大家对于智能医疗的概念以及应用还不是是否清楚,下面跟着福昕知翼小编一起来了解一下｡什么是智能医疗智能医疗是通过打造健康档案区域医疗信息平台,利用最先进的物联网技术,实现患者与医务人员､医疗机构､医疗设备之间的互动,逐步达到信息化｡智能医疗的应用第一种,医疗影像｡这部分涵盖包含心脏超音波､核磁共振(MRI)或胸腔断层扫描影像的判读等｡第二种,医疗大数据｡可透过基因､生活习惯､社经状况等数据,分析人们可能会罹患哪些疾病､如何预防､怎么治疗､愈后该注意什么等等｡第三种,基因相关研究｡因为基因过于复杂,过去我们只看单基因的变异;有人工智能后,可以看到多点基因,甚至多点基因与环境间的关联｡甚至可以用人工智能「读」完与基因变异相关的疾病研究文献,做进一步分析｡第四种,制药流程｡过去,药厂制药需经过繁复的临床实验,但现在可以透过保险大数据寻找相关证据,强化临床实验的精准度,提高研发效率｡第五种,其他特色研究｡由于人工智能能看到人类不会注意到的变异,现在也开始出现一些特色研究｡比如说,病患不用抽血,就能透过数据判断他是否可能得败血症;或是透过人脸辨识,可以知道胚胎是否得到唐氏症,不需再透过繁琐的检验｡第六种,结合物联网的应用｡由于医疗设备进步,物联网加上人工智能形成远程医疗,医师不须到现场,就能进行初步筛检｡现在我们的生活都在努力朝着智能化的方向发展,智能手机已经普及,智能家居也正在流行,智能医疗也逐渐趋于成熟,如果智能医疗可以得到广泛应用,那么将缓解医疗资源紧张,患者看病难等很多问题,想要了解更多关于智能医疗的信息,可以关注福昕知翼,这是一个内容服务平台,有各类书籍研究报告供大家阅读｡

专业知识 6534

工作时经常会听到老板说，“写一份工作记录交给我”，工作记录是员工工作的一个见证，老板可以通过工作记录的查看了解员工工作的进度，员工也可以通过工作记录提醒自己。接下来，福昕知翼的小编就和大家一起研究一下工作记录。工作记录介绍工作记录是工作者的一项基本技能和常规工作，也是机构和工作者收集数据资料、进行工作评估的重要途径。一个规范化的团体在每次聚会中或活动后都应该保持完整的工作记录。在团体结束时也有必要将团体的所有记录按时问的先后顺序，或者按团体的各发展阶段进行归纳整理。如果以时间不够、记录不下来等为由进行敷衍，则会对工作者的经验和成效造成极为不利的影响。 工作记录的作用第一、工作记录有利于自我保护，降低责任追究风险。工作记录，顾名思义，就是对当天工作的记录。一天两天，难见其效，但日积月累，积沙成塔，就是宝贵的个人工作痕迹化材料。大家知道，近年来各级出台了数量繁多工作追责条例和办法，其责任追究遵循的两大原则是“属地管理”和“行业管理”，虽然具体执行上各部门采取的方法略有不同，但都不约而同地把工作痕迹作为责任追究的重要证据材料，并对调查报告的结果起到至关重要的影响作用，所以，撰写工作记录不仅仅是提升自我的“独门秘籍”，更是一项良好的自我保护机制。第二、工作记录有利于科学管理，强化统筹兼顾能力。科学合理，统筹兼顾。要科学合理分配时间和精力，就需要对自己在工作时间内的工作情况有一个全面的了解。但我们每个人的情况都与众不同，都有自己的极限和潜力，要制定符合个人特性的工作计划，就必须有长期的、全面的工作记录。如同天文学家第谷一样，通过长期观测行星绕日运动并记录行星轨迹，从而为人类研究天体运行规律留下了宝贵资料。他的子弟开普勒在此基础上，才发现了行星运动的三大定律。如果没有足够的工作记录，你就无法统计自己的8小时的上班时间中做了什么事，进度为何;还有哪些事没做，下来怎么做?可见，仅仅是简单的记录，就能帮助我们整理工作思路，厘清轻重缓急，明确精力分配，因此，对当天的工作进行及时、有效的记录是我们进行精力管理、时间管理的基础，也是我们强化统筹兼顾能力不可或缺的训练方法。第三、工作记录有利于总结提高，形成良好的职业习惯。古语有云“千里之行，始于足下，不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”我们若想在工作上取得更长远的进步，良好的职业习惯必不可少。而工作记录最大的优点在于我们能随时掌握两个重要情况“我做了哪些事，还有哪些事要做?”完成的工作，哪些已形成工作闭环，放心归档;哪些有待优化，如何优化改进?下来要做什么工作，轻重缓急如何排序，如何合理分配时间和精力，如何将有限的资源尽可能实现效益最大化……诸此种种。长期思考工作上的这些问题，并在此基础上进行研究、分析，总结，归纳，形成自己的工作方法论，最终形成良好的职业习惯。这种良好的工作习惯也是一个记录问题，解决问题，自我完善的持续优化过程。 工作记录注意事项今日事今日毕。尽快在每次团体聚会后就及时作好记录，不可拖延到团体检查或者团体结案时才一并记载。记录要详细、顺畅，字迹尽可能清楚，且有可读性，否则一段时间以后，你将会发现不知道以前写的是什么。按事件发生的自然顺序记录，并记下事件持续的时间。用关键词记下最重要的事。在记录表格上留下足够的空间，以便随时补充。使用非判断的、描述性的语言，避免使用结论性的语言。做好记录的保密工作。不可将记录的内容随意乱扔，记录本必须由专人保管，同时也由专人记载，以免增加不必要的困扰。定期阅读所作的记录。 福昕知翼认为工作记录是职员在工作时的记录，有了工作记录，企业员工们可以更加清晰的知道，目前自己工作的未完善之处、需要改进之处。因此，工作记录要好好利用起来。

专业知识 2496

对于不少刚入职场的小伙伴来说，面试是一个很重要的环节，很多人一提到面试就很紧张，那么面试都有什么技巧呢，如果面试失败了会有哪些征兆呢，今天小编就为大家讲讲面试的那些事，帮助避免大家踩坑。面试失败有哪些征兆很多时候面试失败并不是因为能力问题，而是你的经历和岗位不匹配，或者招聘部门根本就没有真的想招人，只是走走流程，因此当你在面试时有以下几个征兆，说明你面试基本泡汤了。1、面试官的问题很少在面试的过程中面试官对你提的问题很少，基本上都是你在说，说明对你不太感兴趣，或者现在已经找到比较合适的岗位候选人了，喊你过来面试只是走个流程。2、连续多个问题没有回答上来对于面试官的多个提问你都没有回答上来，或者回答时因为太紧张而表现太差，这样你的面试分是很差的，除非岗位是急招并且没有其他候选人竞争，否则的面试通过的几率很低。3、面试时间很短，低于10分钟一般成功的面试时间都在半个小时左右甚至更长，时间长一方面说明面试官对你感兴趣，另一方面也证明你与岗位比较匹配，有很多的思路可以开展未来的工作。4、没有谈及薪酬以及入职时间如果面试过程中面试人始终没有提及你的薪资或者离职入职方面的时间，说明面试官在心里已经默认你面试失败了，所以并没有去问你入职相关的事情。5、面试过程中故意“找茬”面试的整体气氛很紧张，可以感觉到面试官一直在找茬，甚至都有要吵起来的架势，那么你面试也基本凉凉了，不过这种情况一般出现的概率不大，一般的面试官都会保持基本的素质。如果以上的五个征兆你有满足3个以上，那么基本可以确定你面试失败了，也不用花太多精力去等待结果，可以着手寻找下一家公司了。好了以上就是小编为大家带来的面试失败征兆的盘点以及面试官不想录取的相关暗示，希望能够帮助到大家，更多职场经验以及办公技巧，请关注福昕知翼官网：https://www.docer365.com/实用推荐：2022免费简历模板大全职场必看的知识汇总免费在线制作简历

职场经验 4932

很多同学在制作简历的时候，为了方便，都会去下载模板来修改，但是一定要注意编辑的技巧，那么简历 模板编辑技巧有哪些？哪款比较好呢？下面就给大家具体的来介绍一下。简历模板编辑技巧有哪些？要有基本要素：学校、专业、籍贯、自我评价、照片、联系方式、政治面貌、社会实践经历、专业成绩、获奖情况等。照片：能给HR留下第一印象，一定要用近期的，不能和现场应聘时本人面貌出入太大。自我评价：是HR非常关注，且不可缺少的内容，自我评价写的好就可以给简历加分。获奖情况：用列举自己的获奖情况作为求职简历的结束，会给用人单位留下深刻印象。发表作品：如果在报刊、杂志上发表过作品，可以考虑罗列出来。专利：如果拥有专利（包括正在申请的），请列出。演讲能力：许多职位要有演讲能力才能胜任。列举自己参加过的演讲、主题发言会给用人单位留下好印象。简历模板哪款比较好？推荐使用福昕知翼模板，里面聚合了多种风格、以及很多不同行业和岗位的简历模板，基本市场上的岗位都能找到！所有模板均由人力资源专家设计和挑选，确保格式、排版、措辞符合行业规范，模板那是相当专业。简历 模板编辑技巧有哪些？以上就给大家介绍了关于个人简历模板编辑的技巧问题，大家在编辑简历的时候，就需要抓住重点，要突出自己的优势，建议使用福昕知翼模板。

求职技巧 2692

通常在新产品上市之前，都需要进行市场调查，而后才能够制订相应的营销计划。现在大家就和福昕知翼一起来看看市场调查的常用方法有哪些，市场调查的主要内容是什么。市场调查的常用方法有哪些1、观察法，到现场去实际考察。这种方法为市场调研最常见的一种方法，结合调查对象，通过直接观察等相关方式收集有价值资料。2、实验法，直接将新产品投入到市场去试营销。调查人员失去进行跟进调查，通过实验的方式对调查对象特定环境下有关信息进行获取。控制对象一般包括包装、价格以及品质等，在可控的前提下对市场现象进行观察。3、询问法，用调查问卷、电话询问、直接提问等，对被调查人做直观的了解。询问法主要借助询问的方法收集有价值的资料，主要对消费者个人购买意向以及行为进行调查分析。市场调查的主要内容是什么第一，消费者需求方面的情况。第二，调查生产者供应方面的情况。第三，调查销售渠道的情况。第四，调查新产品发展趋势情况。第五，调查市场竞争的有关情况。市场调查的方法有很多，比较常见的方法有观察法、试验法以及询问法。据福昕知翼了解，市场调查的主要内容包括了消费者的需求、销售渠道以及市场竞争情况。

职场经验 3656