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看到别人在外企混得如鱼得水,你有没有心动呢?特别是学外语专业的朋友,如果心动了,那一份英文简历必不可少了,对于没有写过英语简历的朋友来说,要在怎么办呢?不用担心,大家可以到福昕知翼下载简历模板 英文版的,修改一下就是你的简历了.英文简历格式结构?包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分.如果已经有全职工作了,一定把工作经历放在前面(即“页眉部分之后”);如果您还是在校学生,应该把教育背景放在前面.举个例子,一个美国商学院的毕业生,在一个很大的公司里工作了三年,不断得到提升,从未换过工作.由于新换了老板,他想换个工作,猎头让他把简历传过去,传过去后几天迟迟没有消息,他问为什么,猎头左找右找,终于在学生类的简历里找到了他的简历.原来,他用的是学生简历的格式,被当作了在校生.所以,作为在职人员,若把教育背景放在前面,人家会对你很不重视.英文简历写作原则1. 勇于表现个人风格,不要拘泥形式英文简历没有所谓的固定形式,你必须衡量自身以及职务需求,打造最能凸显优势的内容呈现方式,并且格式要自行设计.往往履历本身的整体独创性也会是列入评分的项目之一.以所附的模板为例,有时候你可能不一定要写出“professional Qualities”(技能以及专长)这个项目,或甚至“Summary”(经历概要)来加以代替,这些都完全取决于你自己的弹性.2. 文章以条列编排为最高原则主试者可能每天要看的履历不只上百封,停留在一份履历的时间顶多不超过10～20秒的时间.因此建议将文章内容以条列方式呈现,让主试者在短短的时间内能马上抓住这份履历的重点.3.尽量控制在一张以内的份量一份厚厚的简历对忙碌的人事主管来说会是个可怕的梦魇.因此即使有再辉煌的事迹值得陈述,还不如多费一点心思设计你的版面,务必以不超过两张纸为原则.4.搭配求职信(coverletter)求职信兼任着自我推荐的角色,是英文履历不可或缺的搭档.有了她,你的履历将威力倍增喔.另外下表说明在撰写履历以及求职信时,建议可以参考你个人工作经历的长短以及是否有职业上的转型等来做一些重点调整.5.英文简历并不需要附上照片除非应征的公司有所要求,否则一般并不需要贴上照片. 简历模板 英文下载就到福昕知翼,自从有了福昕知翼再也不用担心写简历的问题了,可以好好准备去面试了,首先通过网址https://www.docer365.com登入后输入关键词找到你想要的简历模板了,然后下载修改就行了.福昕知翼是福昕旗下专注办公领域内容服务的平台,拥有优质原创的PDF高交互表单模板,同时还提供优质的Office素材办公模板,帮助用户提升办公效率.平台拥有大量精美、专业的office模板.
有些人对简历的重视程度不够，随便找一张纸就把自己的信息填写上去，这样求职成功几率是很渺茫的，而面试官在浏览那些制作精美的简历时，往往会有一个愉悦的心情，相比之下录取成功率就会增大不少。而作为拥有海量简历模板的福昕知翼网，今天就给大家带来一篇个人简历范本，看过后希望对大家求职有所帮助。毕业大学生个人简历范本一、基本信息姓名：李某某性别：女毕业院校：某市理工大学出生年月：197x年3月3日专业：工业企业管理（本科）通信地址：某某省某市某镇某街邮政邮编：联系电话：电子邮件：二、技能总结英语水平：能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。计算机水平：国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作Windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。三、实习经历总结20xx年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是：1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2、搜集，整理相关的中英文资料。3、整理和翻译英文资料。四、教育背景199x年9月-20xx年7月 某某理工大学199x年9月-199x年7月 某某市第一中学主修课程：高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务。五、获奖情况三次校二等奖学金一次校单项奖学金六、自我评价做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚，善于与同事相处。如果你不太会制作个人简历范本，大家可以去福昕知翼网下载别人制作好的简历模板，福昕知翼网的简历不仅精美，而且每一个都别具一格，使用福昕知翼网的精美简历，会大大增加你的求职成功率。
word文档是我们日常用到最多的文档，word文档非常强大支持各种内容输入包括各种字符，许多小伙伴在使用word时有一个困扰，那就是在word文档中如何打出三分之一这种的分数符号，今天小编就为大家详细讲解一下。word里怎么打出分数?1、利用域公式首先我们打开word，在插入菜单下找到域点击进入。在域的对话框中选择等式和公式，然后点击呼出公式编辑器，找到分数进行输入即可。如果是WPS在插入菜单下可以找到【公式】，点击插入新公式。在弹出的框中选择分数，选择分数竖式。此时文档会出现上下可以填充的数字，在上方和下方分别填入需要填的数字即可，中文也可以。2、利用快捷键可以直接按下Ctrl+F9快捷键，按下之后文档中会出现大括号，在括号中输入【eq \f(X,Y)】(注意eq后面有空格)，其中X、Y分别是分子和分母的式子，输入完之后再按下Shift+F9即可。好了以上就是小编为大家带来的word里怎么打出分数的两种方法，希望能够帮助到大家，更多职场经验、免费pdf素材下载、简历模板下载、电子教材、文学小说等，请关注福昕知翼官网。热门推荐PDF格式转换文档翻译论文查重文档加密简历模板大全免费小说办公指南行业研报
领导力并不是天生的，而是后天培养起来的。只要我们足够优秀，每个人都可以成为领导者。那领导力包括哪些?领导力的主要类型有哪些?下面跟着福昕知翼一起去学习一下吧!一、领导力包括哪些1.学习力，是构成的是领导人超速的成长能力;2.决策力，是领导人高瞻远瞩的能力的表现;3.组织力，即领导人选贤任能的能力的表现;4.教导力，是领导人带队育人的能力;5.执行力，表现为领导人的超常的绩效;6.感召力，更多地表现为领导人的人心所向的能力。 二、领导力的主要类型1.变革型和交易型领导力，变革型领导力具有强适应性，高可塑性，强灵活性等特点。2.愿景型领导力，强调领导者本身如何在了解员工的前提下建立组织共同奋斗的愿景。3.安全领导力，是某个人指引和影响其他个人或群体，在完成组织任务时，实现安全目标的活动过程。4.无形领导力，无形领导力作为一种文化力，构成领导力的灵魂，决定着决策力和执行力;作为一种影响力，体现领导力的实质;作为一种领导魅力，实施领导力的有效通道。 以上就是由福昕知翼带来的领导力包括哪些?领导力的主要类型有哪些?不知对大家是否有帮助呢?领导力既能体现一个人的能力，又能体现一个人的行为。所以我们都要努力学习领导技能，为自己的领导力打下基础。有了好的领导技能，就可以提高自己，帮助别人。
现在社会中，人们都忙于工作、学习，对自己有帮助的人才会关注，如果对自己没有利益关系的人，都不会关心，这就导致了人跟人之间的关系越来越疏远，今天小编就给大家介绍一下人际关系理论是什么?人际关系理论的三个基本观点是什么?人际关系理论是什么人际关系理论是研究人的积极性对提高劳动生产率的影响和作用的完整的全新的管理理论。 人际关系理论的三个基本观点是什么(1)认知平衡理论：即认识理论。它的涵义是：人际关系是否和谐取决于人际间的认知水平、组合结构以及文化结构的平衡。在现实生活中(也包括医患关系)可出现无平衡、不平衡、平衡3种关系，三者之间可互相转化，能通过思想沟通、求同存异而达到认知关系的平衡。(2)相互作用理论：人们在社会情境中彼此相遇时的情况如何，取决于彼此是否存在相依关系。第一种是虚假相依，第二种是非对称的相依，第三种是反应性相依，第四种是彼此相依，这是一种真正的平等的相互作用，这种相互作用是日常生活中，也是医疗活动中最重要的一种方式。(3)强化情感理论：人际关系的强化理论认为，人际关系在很大程度上取决于彼此在认知过程中，引起的肯定或否定的情感反应程度，若以认可或奖励方式促进肯定情感(正强化)可增强人际吸引力，若以惩罚来加强否定情感(负强化)，则可削弱人际吸引力。 对人际关系的评价学习了人际关系理论，让我增长了很多知识，明白了人际关系也是一门学问。如果对方对我们有不正确的看法、不合理的对待，我们必须先告诫自己，不能愤怒和憎恨。用心去感受对方此时的身心状态，会发现他正被不良情绪折磨，内心已经失去了安宁和快乐。如果我们也情绪失控，无异于在对方的伤口上撒盐，也等于用别人的错误惩罚自己。 人际关系理论是什么?人际关系理论的三个基本观点是什么?小编已经为大家介绍了，大家可以了解一下，如果我们想要了解人际关系理论，可以去福昕知翼下载模板，福昕知翼上面写人际关系理论的模板也很多种。
每个人都应该对自己的未来有所规划，其中包括对事业的规划或对家庭的规划等等。而我们常说的个人发展规划往往更倾向于事业。但规划不仅仅是目标，应该包含为了实现目标需要付出的行动有哪些。福昕知翼将在下文介绍编写的方法。个人发展规划怎么写？个人发展规划可以先写出自己目前的情况，然后再列举自己的规划。首先，我认为，不可能有一个地方，满足你的一生的每一个阶段的需求。也不可能有一个地方，符合每一个人的个性和职业发展需求。最重要的是，一个人要了解自己，知道自己现在最需要什么，知道自己处在职业生涯的哪个阶段，再做出理性的选择。对于一个公司或者企业的评价应该客观。即使现在不适合，只能说现在这个阶段，自己已经有不同的需求。即使现在很适合，也不能保证自己进入下一个阶段的时候，就一定也适合。冷静地思考，为自己度身定做发展规划和职业方向，才是最好的解决方案。第二，最好能够从工作的本身得到乐趣。不论是满足虚荣心还是醉心于老板的赏识，都不会长久。把工作作为一个事业，是一种境界，是让自己在事业上有所成就的基本态度。荣耀，薪水和声望，应该只是一种副产品，如果将这些作为奋斗的目标和动力，从长远来讲对自己的发展没有好处。在这种欲望的驱使下，会让自己失去工作的真正乐趣，会让自己迷失方向，而且终究会因为失去平衡的心态。第三，职业的发展，应该根据市场的发展方向，越走越宽。以增强自己的竞争力和生命力为目标。即使薪水再高，如果让自己的路越走越窄，我认为应该慎重，开弓是没有回头箭的。第四，保持谦虚的态度，随时随地的学习，像海绵一样，不断地吸收水分，不断的充实自己。另外一方面，大方地和同仁分享自己的经验，自己永远只会使受益的一方。把自己的经验传授给别人的时候，就是自己的一个总结的提高的过程。自己也只有把已经学到的东西传授出去，才能够不但吸收新的东西，而不断前进。如何制定个人的发展规划？一、分析角色加以定位。制订一个明确的实施计划，首先要明确给自己定位。一定要明确根据计划你要做什么；应该清楚地知道自己的职业环境，自己将会有怎样的发展机遇；不论未来是就业或者创业，都需要为自己的未来预留发展空间。体现个人价值首先要明确个人价值。要清楚自己究竟想做什么，能做什么。所有的职场中人都应自问：我的定位是什么，核心竞争力有哪些，身价有多少？这些可以凭借自己的职业大环境来做评估，衡量并确定自己在该行业领域内的薪资价值。一般来说，衡量个人价值一方面根据自己的市场竞争力，另一方面则是市场需求。构成竞争力的基本要素是个人素质（包括：知识、经验、技能、阅历及解决问题、处理人际关系的能力）、工作绩效、职位高低、知名度等。二、根据自己的特点和现实条件，确立自己的职业生涯目标。对于职场中人来说，工作有连续性和阶段性之分。很多人在每年的过渡中都不会对自己的职业发展有清醒而详细的规划统筹。制订规划时，应从职业发展前景和职业环境上着手。是否计划改变自己的职业环境？是否计划改善自己的职位？是否计划增长自己的薪资等等问题都应该纳入自己的考虑范围，并做出详细指标。个人发展规划的编写方法，福昕知翼就为大家介绍到这里。实际上每个人的规划都是完全不同的，但是按照一定的方法和思路来写才不会导致方向跑偏。
我们在日常使用word文档时，经常会出现word文档明明还有半页空白，但却自己换页了而且内容也移不上去的情况，那么遇到这种情况要怎么解决呢，今天小编就为大家详细讲解一下，还不会的小伙伴赶紧来看看吧。word有半页空白移不上去怎么办?1、设置页边距word出现有半页空白，但内容无法移动上去，很可能是因为设置了页边距的原因，点击上方菜单里的页面布局，在布局的上下设置里把数值设置为0，如图所示上边距为2.54厘米，下边距也为2.54厘米，那么上下边距加起来就是5厘米的距离。5厘米的距离我们在插入图片或者表格时，除了图片表格本身的大小之外，还要加上这个上下边距，就会出现有半页空白却自动换页的情况，因为半页已经不足以显示内容了，就会出现这种情况。2、文字内容设置了分页如果文字内容出现了半页空白分页的情况，很可能是因为文字段前段后设置分页了的原因，解决方法就是在菜单里找到段落并打开，然后在分页里把段前分页和段中不分页的勾选去掉，会自动分页大概率是因为之前勾选了分页的选项，去掉勾选之后内容就正常了。好了以上就是小编为大家带来的word有半页空白移不上去的相关解决方法，希望能够帮助到大家，更多职场经验、免费pdf素材下载、简历模板下载、电子教材、文学小说等，请关注福昕知翼官网。热门推荐简历模板免费小说办公指南职场攻略大全
国内的企业都会有一个规定，那就是员工的工资必须要保密，不能告诉公司的其他人，这一点每个公司的严格程度虽有所不同，但基本的意思都是一样的，那就是员工不能私下透露工资情况，那么为什么工资要保密呢，如果把工资告诉别人后果会很严重吗，今天小编就为大家详细讲解一下。为什么工资要保密?企业实行工资保密制度，主要是为了方便管理，因为如果员工的工资都是公开的，那么必然会出现工资不同的情况，而有的人工资高有的人工资低，必然会引起员工心里的不满，从而出现消极怠工等负面情绪，进而增加的公司的管理难度。那么为什么不能公开工资情况，让所有同职级的人工资都一样呢，其实这是比较理想的想法，实际上是很难实施的，因为各种各样的原因，每个人进入时间的不同，加上每个人过往的经历，很难去用统一的标准给到薪酬，尽管已经有制度和薪酬范围制度，但每个人因为经历的不同工资要求也是不一样的。而公司出于成本的考虑一般都会尽量压低员工的工资，但压得太低又找不到人，所以公司一般都会出现同职级的老员工比新员工工资低的情况，而老员工在业务上还比新员工更熟练，但拿的工资却更少，一旦公开所有人的工资情况，那么必然会引发老员工的不满，所以现在网上都流传着一句话，跳槽是涨薪最快的方式，如果想要在一个公司大幅度涨薪，没有升职是很难的。把工资告诉别人后果严重吗?尽量不要，如果你把工资说给同事听了，其实后果还是蛮严重的，还是尽量不要说为好，因为说了对你来说没有任何好处，可能你能获得你同事的信任，但你却要因为你说了工资这件事而担心受怕，现在很多公司都工资保密管理都很严格，一旦发现会直接开除，就算公司没有发现，你的工资被其他同事知道了，也会引起其他同事的不满，工资低的别人会觉得你工作能力不行，工作高了别人会觉得你的能力不配拿这个工资，要知道在职场中人心是很难被考验的。好了以上就是小编为大家带来的为什么工资要保密以及把工资告诉别人后果严重吗的相关解答，希望能够帮助到大家，更多职场经验、免费pdf素材下载、简历模板下载、电子教材、文学小说等，请关注福昕知翼官网。热门推荐简历模板大全免费小说办公指南行业研报
在福昕知翼网站上面，我们不仅可以看到思想素质的评语，还可以看到思想素质的心得感悟，大家如果想要知道的，可以去福昕知翼下载，在平常的工作和生活中，我们都希望自己是一个思想素质高的人，今天小编就给大家介绍一下思想素质包括哪些方面?思想素质评语怎么写?思想素质包括哪些方面思想素质是人们的思想意识状态按社会规范的要求所达到的水准。包括人生观、道德观、思想品质和传统文化习惯。人生观指人们对人生目的、意义和态度的基本看法，它是一个人从事一切活动的根本动力。道德是调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为规范的总和，它没有强制的法律效力，而是依靠社会舆论的力量，依靠人们的信念，习惯、传统和教育的力量来维持。 思想素质评语怎么写在思想上，我力求上进，积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党和国家的方针政策，不断加强自己的理论修养，提高自己的思想觉悟和政治素质，积极向党组织靠拢。在学习中，我本着对知识的热切追求，认真、努力地学好各门学科，各科成绩良好。我不仅对所学专业的基础理论知识有比较全面的认识，具备了一定的专业问题分析及判断能力。我还充分利用课余时间，积极拓展阅读其他领域的知识，不断充实自身，积累了广泛知识。在生活中团结同学，尊敬老师和长辈，关心他人，热爱班集体等。在工作中，工作态度端正、积极认真。 思想素质的重要性思想品质是指一个人的意识形态、思维活动、行为和作风所显示的思想、道德修养、品性、认识等实质。在一定的范围下，思想品质起着很大的作用。1. 思想品质教育以追求真善美为目标，使学生形成积极向上的政治观、世界观、人生观、价值观、道德观、法制观等。2. 国家大力提倡素质教育，而思想品质教育是素质教育的根本。因此加强对学生的思想品质教育，提高学生的思想道德修养，是教育工作者所面临的迫切问题。 以上就是小编给大家介绍的思想素质包括哪些方面?思想素质评语怎么写?大家可以了解一下，在学习的时候，老师都希望把我们培养成一个思想素质高的人，做一个对社会有用的人。
投资理财可以帮助让我们实现自己财产的增值，不知道大家都在关注什么投资理财的项目呢?最近，人们讨论最多的便是金融板块基金，那么，金融板块是什么意思?大金融板块基金的优势有哪些?下面就让福昕知翼来揭晓吧。金融板块是什么意思金融板块通常称为权重板块，银行类的股票，主要是银行，保险，券商，信托。在股票总市值中的比重很大(即权重很大)，其涨跌对股票指数的影响很大的一个版块。大盘的涨跌幅很大程度上受权重版块走势的影响。中国的金融类公司包括保险，证券，小额贷款公司，担保，信托，银行等。大金融板块基金的优势有哪些大金融板块的优势在于：1、股价一般不会被炒作，所以股价不是很高，因此买入后相对安全。2、国有银行股盘子比较大，一年下来可能涨幅不高，但每年分红比较丰厚。3、A股市场有“牛市来临，券商先行”的说法，当人气涣散的时候，大金融股总是能给市场增加人。4、有政策利好支持，金融股是解决股权分置的潜在试点板块。5、股价不高，金融股中大部分个股的整体股价目前仍然不高，特别是证券股和信托股基本上处于刚刚起步阶段。 金融板块是什么意思?大金融板块基金的优势有哪些?以上就是福昕知翼的小编为各位朋友们分享的内容，大家看完之后，是不是也认为金融板块基金非常的靠谱呢?
