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工作汇报怎么写?写工作总结的目的是什么?

一般在年终的时候单位和公司会要求员工做工作汇报,目的是对员工的工作情况做一些了解,小编了解到很多小伙伴不清楚工作汇报怎么写,其实大家可以在福昕知翼这家平台上进行了解。 工作汇报怎么写?做工作汇报时,领导想听的无非就是这几点:目标、目标完成情况、差异原因复盘,下一步行动计划,员工需要汇报的就是:工作进度:工作目前进展如何?与预期相比快了还是慢了?工作瓶颈:如果进展慢了,原因是什么?工作需求:针对目前遇到的难题,需要提供哪些方面的支持?下一步计划:接下来会怎么做?写工作总结的目的是什么?工作总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。毛主席有句名言:没有调查就没有发言权!说的就是经验的客观重要性! 上文中小编为小伙伴们解答了工作汇报怎么写的相关问题,工作总结是对自己一整年工作的归纳、计划完成情况的总结,关系到大家未来工作的开展,所以大家应该重视起来,小伙伴们可以在福昕知翼这家平台上了解更多的内容。

什么是工作汇报?工作汇报主要包括哪些内容?

在某家单位工作了一段时间之后,我们通常就要撰写工作汇报来总结这段时间的经验和教训。下面福昕知翼小编就给各位朋友说一说什么是工作汇报?工作汇报主要包括哪些内容?一、什么是工作汇报? 工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料,是应用写作研究的文体之一。工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。二、工作汇报主要包括哪些内容? 1.工作汇报必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是汇报的中心。汇报的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。 以上就是福昕知翼小编带来的什么是工作汇报?工作汇报主要包括哪些内容?在撰写工作汇报的时候,一定要实事求是,切忌胡乱夸大!

工作计划怎么写?写工作计划用什么工具?

无论是企业还是下属的各个部门都需要有工作计划,按照计划进行可以让工作更加有序,那么有一个问题就摆在了我们的眼前,那就是工作计划怎么写?写工作计划用什么工具?把这两个问题解决了,大家就可以很快的完成了。我们一起来看看吧! 工作计划怎么写第一,要明确工作目的。写清楚为什么要制定此计划,用简练的语言来概括,一般不要超过300字。第二,要明确工作目标。写清楚工作内容和要达成的目标。要逐条列出来,一比爱你与操作。第三,要明确工作重点。写清楚工作重点在哪里,以便于抓住重点,提高工作效率。第四,要明确工作措施。写清楚工作的方法、渠道、举措,要针对存在的问题,增强针对性和可操作性。第五,要明确工作时间。写清楚时间安排,以便于推进实施。一份好的计划,要突出四个要点:一是做什么,二是为什么做,三是怎样做,四是做到什么程度。每一点都要做出详细地科学的回答,并把责任落实到人,这样实施起来会更有效。 写工作计划用什么工具尽管网上有很多所谓的素材网站,但是真正入得了大家法眼的还真不多。我们为大家推荐福昕知翼。一站式内容服务平台,其将内容、服务和工具深入的结合。所提供的内容非常广泛,PPT素材下载,各行业学术研究报告解读,求职技巧攻略等等,对于我们所需要的工作计划素材也是非常丰富,因此我们选择写工作计划福昕知翼是一个非常好用的工具。 有了福昕知翼这样好用的工具,相信我们在工作中会更加的顺利,无论需要什么素材都可以其网站内找得到,从而让我们可以轻松应对各种挑战。

个人工作计划怎么写?工作计划必须要有哪些要素?

对于很多上班族而言,工作计划几乎已经成为了每日必须要做的事项之一。通过制定一系列的工作计划,可以提高工作效率的同时也能够及时复盘,回顾之前的计划完成情况。那么,个人工作计划怎么写呢?福昕知翼将在文章中为大家介绍。个人工作计划怎么写?1、工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。 2、个人工作计划可以这样写:计划应该是在以往成绩的基础上完成的,不仅要考虑这一年,还要回顾上一年自己的工作或学习。要符合自己对工作学习的长远规划,目标不能很空,要确切、细致。列计划要整理和参考自己以前的数据,计划要科学,列计划中的目标不宜过多,要适当。人的精力是有限的,对待列出来的目标大目标要分化成各个小目标完成,并且设置相应的时间节点。时间规划也很重要,列年计划要合理安排个人目标,要审视自己的目标有没有不合理的,有没有遗漏的,从而使计划更完善。工作计划必须要有哪些要素?1.目标、任务和指标目标,即计划要达到的目标,决定了计划的指导思想、计划的灵魂和计划者要追求的目标。任务是要实现的具体内容,一般来讲比较具体。 具体指标是指完成具体任务的量化要求。 2.措施有了目标、任务和具体指标,还必须有有效的方法和措施,即采用什么手段,动员什么力量,创造什么条件,消除什么困难,否则该计划将仍然是一纸空文。3.步骤这是工作程序和时间安排以及各个阶段的具体要求。具体的工作、任务完成时限要做出明确的规定,以确保取得进展和实现预期目标。 在工作中总免不了需要写各种详尽的计划,工作计划可以帮助我们有效提高工作水平,因此需要大家重视起来。福昕知翼上也有很多关于工作计划的相关模板可供下载使用。

工作计划模板哪里有?制定工作计划有什么好处?

企业在进行一项工作的时候往往会制定相应的工作计划,这样可以把工作量和时间进行规划,从而实现按时按量完成。那么制定工作计划还有什么好处呢?如果不会制作工作计划的话,工作计划模板哪里有呢?下面我们就一起了解一下。 工作计划模板哪里有现在很多网站都有相应的资源可供大家参考和下载,只要大家把资源下载下来根据自己的工作进行修改就可以了。当然前提是选择一个靠谱的资源平台。福昕知翼就是我们口中靠谱的资源平台,各种文体都有,而且资源非常丰富,我们可以在其中找到适合我们的工作计划模板,进而完成一篇规范而完美的工作计划。制定工作计划的好处一、工作计划是提高工作效率的有效手段,计划的内容远比形式来的重要。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求,计划要包含工作内容、分工、方法、进度、反馈要求等,确保工作计划的顺利进行。二、 工作计划是企业内部沟通协调的重要形式 三、保障工作计划得到贯彻执行1、是通过每个人的智慧检查方案的可行性。2、每个人的工作难免会涉及到其他部门或同事,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。工作计划还有以下几个很好的作用。1.督促作用2.提示作用3.理清思路的作用4.培养良好的习惯的作用5.总结与回顾的作用 总之制定工作计划是非常重要的,我们想做好工作计划可以在福昕知翼上面搜索下载相应的工作计划模板进行修改,这样我们就可以获得一篇完美的工作计划了,再进行工作会事半功倍。

工作调动会有什么后果?你要了解清楚什么?

员工出现工作调动无非就是两种结果,要么就是公司不好看你了,通过这样的一种方式去让员工自己辞职,公司承担更小的风险,另外一种就是领导很看好你,也认为你在另外的一个岗位会有更加出色的表现,希望通过工作调动去锻炼你,接下来会给你更多的机会,让你进一步深知,成为领导的左右手,这种情况对于一个员工来说是很好的,大家一定要把握好机会。 工作调动会有什么后果?1、工作需要:没有升也没有降,如果你对所调的岗位不满,没关系,只是领导心里感觉不舒服;2、升级或提薪,领导对你感觉,你没有上进心;3、如果是明升暗降的话,那你准备一下找下一家公司吧。福昕知翼提醒大家,工作调动前一定要了解清楚两件事:1、你要了解为什么要调职,要找到问清楚。2、所调的部门岗位,是升还是降,是提薪还是降薪,有潜力还是明升暗降。 为什么公司领导喜欢给员工调岗位?因为一个人一旦适应了一个环境后通常就会懒惰,调换岗位能让人保持一定的激情,而且能让人接触到新的人,新的事物和环境,学到新的东西,但如果调动过于频繁,会让人觉得领导对自己不信任,适得其反。如果是你部门内部调岗,还是调往其他部门的岗位?有一种可能,是他不想用你了,变相辞退。另外一种是另外一个岗位正好缺人,正好你比较合适! 工作调动对一个员工还是有非常大的影响,如果公司真的想要培养你,那么你就一定要跟领导说好自己的想法,这样你才能更好地面对接下来的工作,福昕知翼认为要是公司想要通过这样的一种方式辞退你,那也没有什么情面好说了,自己把分内的事情做好,维护好自己的权益,也不要讲情面了,合理离职就行了。

换工作需要考虑什么?工资高就一定好吗?

现在大多数人都会换工作,能够真正做到一入职场就终生为这个事业而奋斗的人已经是很少的,除非你是公务员,不然能够在一个公司干一辈子的人可以说是没有,所以换工作是一件非常寻常的事,毕竟每个人都会有更高的追求,一份工作要是满足不了我们了,那么在换一份适合自己的工作也是无可厚非的,只不过换工作也要合理,如果你有很强的实力,那么你换工作会非常简单。 换工作需要考虑什么?1、首先要明白自己为什么要选择辞职,是因为不喜欢,还是工资低,是因为跟同事、领导关系不好,还是因为自己想要从事别的行业。2、换工作不能因为一句不喜欢就一走了之,即使不喜欢也要明白不喜欢的原因。3、如果没有一个明确的目标跟认知,换上数份工作也可能是重蹈覆辙。 工资高的不一定是好工作1、有两份工作摆在你的面前,一份工作是另一份工资的1.5倍,尽管两份工作没有什么本质的区别,很多人可能义无反顾的选择了1.5倍工资的工作。但你是否真的喜欢这份工作?2、团队的氛围,未来的前景,工作的模式都很有可能决定你工作的心情跟态度。适合自己的才是最好的。要有明确的目标你才能有好的未来1、既然打算辞职了,福昕知翼认为大家一定要先想好自己接下来该干些什么,是从事好本行,还是打算从新开始。2、目标不明确,很多人兜兜转转一大团,最后还是得到相同的处境,这对自己来说是一个极大的损失。 换工作之前一定要对自己有一个清晰的认知,不然你在找下一份的工作的时候可能会遇到非常多的问题,甚至你都找不到一份适合自己工作,那么换工作就非常失败,不过相信大多数人换工作都是为了更好的生活,如果另外一份工作不能更好地满足我们,相信也不会有人去换,关于这方面的知识,大家可以去福昕知翼的网站学习一下。

求职工作有什么途径?求职工作有什么技巧?

现在是求职找工作的旺季,许多应届毕业生们在这个时候多出现在人才交流会、劳动力市场。除了应届毕业生也有很多想换一份工作重新出发的求职者,他们也会和这些应届生一起竞争工作岗位。应届生有年轻、热情的优点,想换工作的求职者们也有经验的优势。但其实现在疫情之下,工作机会往往不如往年,如何能够找到一份满意的工作呢,下面福昕知翼就为大家讲解求职工作。求职工作途径网络招聘,像是现在经常使用的boss直聘,51job 、猎聘 、智联、以及一些城市找工作的求职信息的公众号。网络招聘的优点就是比较高效,快捷。针对求职者,我们只需要把简历投递上去,公司的人事看到简历后就可以线上进行沟通。一天可以沟通很多家公司。缺点是,有的人事为了完成邀约量,并没有准确的了解求职者的信息,这样求职者就很容易白跑一趟。造成不必要的时间浪费。内推、内推的话需要找到自己以前的同事,以及熟人,一些公司会有一些不太对外的岗位,那可以通过内推的方式应聘,成功率更高一些。缺点是内推的机会相对减少,更适合一定的人脉积累的求职者。线下招聘,线下一般会定期举办一些招聘会,可以多关注一下各个地方单位的人社网,网站上会有时间地点,去参加就可以了。优点是相对靠谱一些,都是各地方政府承办的。缺点是有一定的局限性,选择面较少。联系猎头,如果求职者年薪在30 w左右,这边可以委托猎头找工作,当然找到要给猎头公司费用作为报酬,每家猎头公司收费情况不一样,这里就不做过多的解释。优点更专业,为求职者节约时间,另一方面劣势是相对较贵,更加适合中层以及以上的管理层。 求职工作技巧明确自我定位。求职是求职者与企业双向选择的事情,要做到“两厢情愿”,求职者首先得审视和挖掘,看自己到底有什么,匹配求职的岗位的哪些要求。在求职前,必须做好自我定位,确定职业规划的前提,只有自我定位准了,求职才不会具有盲目性,既要防止目标过高,给自己产生挫败感,又要防止目标过低,使自己感到屈才了。制定求职计划。自我定位明晰后,接下来要切实做好分析形势、制作简历、面试求职等。要注重体现自己在待人接物、言辞表达、沟通交流方面的“软实力”,尽量正面回答问题,不要用反问语句,更不能让面试官感到,时刻保持谦虚低调的态度,尽量减少一些“官方”或“客套”的话语。学会举一反三。在求职过程中,学会吸取别人的经验教训,尽量在求职中规避相关问题,就可以少走弯路,提高效率。在就业的过程中不断收获和进步。要摆正心态,有耐心,不能受到挫折后就轻易放弃,或者稀里糊涂选一个自己不喜欢或没有前途的职业。 求职工作成功的因素有好学精神,没有干过的能很快学会。有积极主动的态度。显得诚实诚恳,不撒谎、不掩饰。有人际关系的沟通能力。具有团队合作能力。有正确的态度,多考虑能为雇主做什么。与招聘主管默契投机。有自信心。 上述内容就是由福昕知翼的小编为大家整理编辑的求职工作相关内容,现实中工作机会有很多,但称心如意的工作机会却很少,因此这就需要求职者在应聘时进行充分的准备,以此达到对工作的从容面对,这才是获得工作机会的关键所在,希望以上内容可以帮助读者们找到满意的工作。

工作成效怎么写?如何让工作成效更有说服力?

现在我正好碰到了一个晋升的机会,为了提高我晋升的机率率我需要写一篇工作成效报告交给上级领导。我之前写工作总结都是先去福昕知翼上参考几篇范文,然后根据福昕知翼的写作方法结合自身的实际情况来编写自己的总结。这次的工作成效报告我也打算去那里寻找相关的范文进行参考,我相信我通过学习福昕知翼上的写作方法,我的工作成效报告应该会非常的有说服力。工作成效怎么写?一、基本情况概述首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系,但是,显然如果你处于不利的工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说,你的工作是处理客户投诉,这一工作的环境显然不是十分优越的,它要求员工能够忍受客户的抱怨,甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分,因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩有所依托。当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。二、陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考。在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后按照重要程度排序。在陈述时,首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,是在什么样的情况下取得的,每项成绩的分量有多大,对企业有多大的贡献。在陈述时,一定要注意有条有理,突出重点,千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑。第一,基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系,但是,显然如果你处于不利的工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说,你的工作是处理客户投诉,这一工作的环境显然不是十分优越的,它要求员工能够忍受客户的抱怨,甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分,因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩有所依托。当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。三、陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考。 如何让工作成效更有说服力?方法一:巧用数据支撑为了佐证着力推进“五公开”的工作成效,列举了一个数据“截至2018年12月底,共主动公开信息2000余条。”2000余条不是个小数字,在一定程度上能够说明工作成效。但是单单一个数字,还是太单薄了。走心一点的小伙伴,可能就会问,那么去年主动公开的信息是多少条呢,同比增长了多少呢?方法二:巧用上级肯定体制内的工作,做了有人认可才是真的好。否则,即使做得再好,上级不认可也是白搭。所以,在表达工作成效时,一定不能忽视上级部门对此项工作的肯定。方法三:巧用具体事例前面提到的两个方法,不论是巧用数据支撑,还是巧用上级肯定,其实都还是比较抽象的。在以前的文章中,小赢也曾提到过,公文写作也需要学会讲故事。故事在凸显工作成效中,也十分重要。 工作成效主要是对自己工作上取得成就做一个全面的总结,一般用于职位晋升,或者年度工作总结。我们在总结工作成效的时候一定要条理清晰,内容真实,要让自身的工作成效具有说服力,这样才能展现自身的工作能力,体现出这段时间自身的工作成就。

工作心得体会怎么写?写工作心得体会有哪些注意事项?

相信有过工作经验的朋友应该都清楚,在某个单位工作了一段时间之后,通常单位都会要求我们写一份工作心得体会,有些没写过的朋友可能会觉得比较迷茫,不知道该怎么写,其实想要写好工作心得体会,也是有一定讲究的,那写工作心得体会到底有哪些注意事项呢?本文福昕知翼小编就给各位朋友说一说工作心得体会怎么写?写工作心得体会有哪些注意事项?一、工作心得体会怎么写?1、先说一下你对公司的第一印象(当然要说好的),然后说说你这段时间来对公司企业文化的认识,就直接写你参加入职培训时(或者你在职这段时间的观察和了解)你掌握的企业文化信息。比如说公司的以人为本啦,经营理念啦,然后表达一下你的认同。2、要说一下你在这段时间当中的具体成绩,比如说哪些具体的工作得到了同事和上级的表扬或认可,或者你自己觉得非常满意的地方,最好有具体的例子,然后把自己的不足捎带说上一两句,以表示谦虚。3、很重要的内容要感谢你的领导对你的支持鼓励和帮助,有具体的而例子更好,没有就直接感谢。4、结尾要表达自己的立场,对今后的工作充满热情,表一下决心,最好能有个计划,没有也没关系,结尾注意一定表达出自己的积极和上进就大功告成。二、写工作心得体会有哪些注意事项? 1、避免混同心得体会和总结的界限。一般来说,总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究,力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训,引出规律性的认识,用以指导今后的工作,它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。在表现手法上,在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式,注重语言的严谨和简洁。 心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受,往往紧抓一两点,充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式,在叙述工作经历的同时,着重介绍自己在工作中的体会和感受。它追求感受的生动性和独特性,而不追求其是否全面和严谨,甚至在有些情况下,可以只论一点,不计其余‟‟。2、实事求是,不虚夸,不作假,不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映,不能扭捏作态,故作高深,更不能虚假浮夸,造成内容的失实。3、语言简洁,生动。心得体会在运用简洁的语言进行叙述、议论的基础上,可以适当地采用描写、抒情及各种修辞手法,以增强文章的感染力。 以上就是福昕知翼小编给各位朋友带来的工作心得体会怎么写?写工作心得体会有哪些注意事项?写工作心得体会时一定要切合实际,并且融入自己的真情实感,所以在工作上有所收获的时候,我们最好及时记录下来,这样在下笔的时候才有素材!