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“情商”这个词汇在如今的使用频率越来越高。高情商的人非常受欢迎，而低情商的人则表现在说话做事没有分寸、常常揭人伤疤，令人难堪。想必大家都不愿意与低情商的人相处，事实上，高情商是需要锻炼的。下面就由福昕知翼为大家介绍如何提高情商这一问题。如何提高情商?1、学会控制自己的情绪愤怒从来都不是高情商的表现，而低情商的人往往会用嘴表达自己的愤怒，用嘴去伤害他人，这往往是最愚蠢的行为，在侮辱别人的同时也拉低了自己的素质，在别人眼中，你就像个跳梁小丑，注定成不了什么大气候。一生气就辱骂别人，那一定是你情商太低，修养不够，才会控制不住自己的情绪，高情商的人会时刻留意自己的情绪，来控制自己的不良情绪，从来都不会情绪化的生活。 2、话别说太满有些低情商的人说话都不过脑子，不管自己办不办得到，有些话就脱口而出，说完之后从来不考虑后果，有些话说出来容易，做起来就很难。偶尔的一次两次别人还会理解你，但要是你经常把话说得太满，还总是不能把事情办到位，那你在别人心中的形象就会大打折扣，别人就会觉得你爱吹牛，不讲信用。3、不要把负能量带给身边的人每个人都会碰上负能量的时候，但怎么去消化负能量，就能看出一个人情商的高低。情商高的人很少会散发负能量的情绪，通常都是自己默默消化，克服这个困难，或者单独说给自己的知心好友，让她来开导自己。 本文介绍了如何提高情商的三个技巧，希望大家能够运用到实际生活中去。一个人的成就与高情商有着密不可分的关系，福昕知翼希望大家都能够努力去做一个高情商的人，受到人们的尊重和喜爱。
当我们想要做一个自己的找工作的简历时，最重要的就是简历里面的内容，内容的多少以及我们取得成就是我们能否取得这个工作的关键。但是当我们在制作简历的时候，也不能只关注我们简历的内容，我们也是需要对我们简历封面以及简历的表格有更多的关注。好看的简历封面图片能够帮助我们吸引面试官去打开我们的简历，我们可以通过在福昕知翼上面找到很多的办公模板。如何挑选适合自己的简历封面图一：根据应聘企业logo选简历封面图颜色简历封面图的背景颜色最好和要申请的这份工作和这家公司的文化背景相关联。二：根据职位选图案说白了，简历封面图的作用，就是吸引HR眼球，引起他们阅读你简历的欲望。既然是给HR看的，那么，封面图的选择就必须有针对性。最简单的一个方法，就是根据你应聘的职位，选择图案。三：网上下载后根据自身情况修改要根据自身的特点情况，针对性的修改完善，才能做出让招聘官满意的简历封面。而且这样的简历封面还不如多附加几份你的个人作品来的有用。四：整体搭配要招眼在简历背景、图案、文字整体搭配的时候，一定一定要突出一个重点，要不是用亮色（红色、黄色、绿色、紫色）当简历封面图背景；要不就突出封面图上文字（一句话）；要不就突出一个有个性的图案。以上就是关于简历封面图片的相关内容，通过对上述内容的了解我们能够知道封面对于我们简历的重要性，有好的外观才能吸引面试人员去看我们的简历内容。推荐大家使用福昕知翼，在官网上有很多的简历模板等可以供大家选择，希望以上内容能够帮助到大家。
职场培训有哪些类型?职场培训的注意事项有什么?如果你也在准备一个职场培训的话，自然需要搞清楚这些问题了，废话不多说，下面就让我们跟随着福昕知翼的小编来了解清楚吧。 职场培训的注意事项有什么首先，我们在给别人讲课的时候，一定要注意学员的反响，从中进一步完善自己的技巧。其次，给别人讲课，当然应该让学员能够非常有收获，所以，讲课的内容必须好好准备。再次，我们还应该注意自己的行为举止，为人师表，虽然知识培训课程，也应该做好表率。第四，我们还应该让自己的讲课更加生动，在授课技巧方面不断摸索，不断更新。第五，在讲课之余，我们应该与学员进行适当交流，从而让我们的授课更容易被接受。职场培训有哪些类型从管理学上看，职场培训有三种。第一种叫“经验式培训”，这种培训更多是专家讲师做的。这种培训一方面是稀释人力资源管理的专业化思维，学习经验和技能，增加对管理本身的理解;另一方面也可以得到专家讲师一些理论上的体会和对某个问题的解决之道。第二种是“理论教育”，这种培训更多是以培训师为主角，学生可以在一个理论体系下进行查阅学习，或者参加一个学术性较强的培训。第三种叫“复合式培训”，这种培训很多是对企业领导力培训，企业的组织和文化进行培训，企业组织里还有其他岗位的岗位。 职场培训有哪些类型?职场培训的注意事项有什么?想必各位朋友们在阅读了福昕知翼的小编分享的内容之后，都获益颇丰，希望大家的培训顺利举行。
很多时候，我们的工作能力和我们发的工资是成正比的。但是有很多人会抱怨自己的工资，是我们的工作能力不够吗?工作能力到底是指什么东东?还是让专业的福昕知翼小编来给你们解说吧。 工作能力工作能力，在人力资源管理学上，是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。能力通常是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。工作能力包括哪些方面1. 能力素质 ( Competencies )：工作所需的基本能力素质和职业素养。如：智能水平、工作主动性、人际关系等。这是企业为了实现其战略目标、获得成功，而对员工所具备的职业素养、能力和知识的综合要求。也是三要素考核的重中之重，它能表现出一个人的发展能力。2. 专业技能( Professional Skill )：专业技术能力是指掌握一定的专业技术知识，并运用这些知识去解决领导实践中遇到的专业技术难题的一种能力。如：财务管理中进行的财务分析、成本管理的能力;电脑系统管理中进行电脑维修的能力等。如何多寻找学习机会，抓紧时间为自己充电，以提高自身的能力素质，在激烈的竞争中立于不败之地，是管理者必须常抓不懈的大事。3. 工作经验(Experience)：这是在工作中不断摸索、总结、积累起来的，如何在工作中积累相关的经验，熟悉自己所从事的业务流程的运做，能否以最快的速度投入到工作中去，并带来新的思路和方法，也是职场人士需要不断去做的课题。 工作能力强具体是哪些能力工作能力强分四个方面：一是有观察力，二是有判断力，三是有执行力，四是有持久力。善于观察不善于判断，信息收集了一大堆却不懂得去芜存菁，能力就有局限性，所起到的作用就是是摄影机录像头。懂判断，不会执行，无法将分析判断的结果化为成果，能力也是有限。所起到的作用就是电脑统计分析软件，输入一堆数据，得出趋向性的推理结论。所以执行力是一个不在指挥员位置上的工作人员最需要具备的能力!有执行力但是不能持久，是最可惜的缺陷。世界上很多事情成功与否其实在于有没有坚持到最后一刻。所谓行百里半九十，如果任务都是执行到一半，甚至功亏一篑，都是输在最后一哆嗦，那么所有的能力都无法体现，或曰：无法验证。四个方面的才干都发挥出来，相信那就可以称之为有工作能力的人了! 工作能力是什么意思?工作能力包括哪些方面?这些问题的答案，大家在上面的文章内容里面就可以找到。还想了解更多精彩内容，登录我们福昕知翼的官网查看就可以啦。
简历写的好，工作不会少，精美的个人简历怎么能用错误的命名方式呢。那么简历名称应该要怎么写，简历名称用哪些格式比较好，简历名称最好不要用哪些格式，作为刚刚毕业准备找工作的求职者，可能不了解。下面一起来看看吧。 简历名称究竟应该怎样写呢?要点：将“你是谁?”、“你求职什么岗位?”、“你有什么买点”这3大信息表达出来。专业的标题建议采用这样的形式：“应聘XX岗位-姓名-学校-手机号 ”、“姓名+应聘岗位+某某论坛\网站\微信号”、“姓名+学历+学校+实习时间+应聘岗位+意向城市”、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”。总结："“应聘XX岗位_姓名_学校_手机号”or 公司给的格式。错误的简历命名标题：“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的第一份简历”、“XXX的简历(修改第2稿)”、“应聘”。正确的简历命名标题：“姓名+岗位名称”、“姓名+岗位名称+可实习时间”。在写简历时，如果你是应届毕业生，在写个人简历时最好写“姓名+应聘职位+毕业学校”，要知道毕业学校可是应届毕业生投简历时最好的杀手锏。因为经验的不足，就会导致在投简历时那些应届毕业生的优势会大大的降低。但是，这样一份简历的投入，再加上你的高学位，自然就比其他人更加突出了。大家可以参考福昕知翼的简历模板哦。 上面就是和大家分享的简历名称的写法的相关内容。好的简历名称是成功简历的一半。大家命名简历时候，也可以到福昕知翼看看成熟的简历是怎么起名的。
好的工作方法是高效完成工作的关键，其实我们在职场中要是没有好的工作方法，那么你肯定是需要经常加班的，如果不能很好地完成自己的工作，甚至还会遭受到领导的批评，这对于每个人都是非常不利的，下面福昕知翼的小编就跟大家讲讲好的工作方法要注意什么。 好的工作方法是高效完成工作的关键工作是为了生存以及体现自己的社会价值。在工作中需要掌握一些工作技巧和方法，以便自己能够驾驭工作，胜任工作，从而不被工作所牵累，以达到自己的最终目的。工作的前提是要对自己所从事的工作有所了解，了解工作所需要的知识技能，自己所扮演的角色，自己的优势长处，缺点劣势，善于利用资源对自己的诸多不足进行完善。即自己如何能以最快捷的方式，最少的时间、资源来解决工作中遇到的问题?其实工作的过程就是解决一个个问题的过程。就像是世界上出现锁以后就必然有与之相应的钥匙一样，问题与方法也是共存的，即问题总是能够得到解决的。好的工作方法要注意这三点内容1、明确目标、定位——首先需要明确自己的目标，其次才能够做正确的事，最后在做正确的事的基础上正确的做事。个人认为有明确的目标，具体的计划，强有力的执行，合适的协作工具才能无往而不胜。清晰明确的目标有助于我们导航，因为没有目标无论往那个方向都是逆风。也可以这样来说：每一件事和每一项工作都会有其特定的最好结果，这个最好结果就是我们做一件事和一项工作所期望达到的最终目标。 一开始时心中就怀有最终目标，意味着从一开始时你就知道自己的目的地在哪里，从一开始时你就知道自己现在在哪里。从而使我们很快地确定事情的重要性，它是让我们永远走在做正确的事的大道上的重要保障。 2、制定合理的策略——有了明确的目标后，就需要制定合理的策略。策略方案一定要考虑全面，将事情未来可能的变化、内部外部的各种动力及阻力、涉及到的人员的反应通通考虑在内，尽可能的多利用有利因素，屏蔽不利因素来进行设计。而且通常还需要准备多套方案，这样才能在可预料的突发情况下有应对的余地。只有有了合理的策略，在具体执行过程中或给下属分配任务的时候才能做到胸有成竹，心中有数。3、效率与效能——“效率是‘以正确的方式做事’，而效能则是“做正确的事”。——管理大师彼得·德鲁克“正确地做事”强调的是效率，其结果是让我们更快地朝目标迈进;“做正确的事”强调的则是效能。“做正确的事”是由企业战略来解决的，“正确地做事”则是执行问题。 好的工作方法对于每一个职场人都很关键，如果我们在上班时间不能很好地完成自己的工作，那么你就只能加班，而且这种加班是没有报酬的，不然你就是你的工作能力有问题，或许你的领导会对你有很大的意见，想哟啊了解更多关于工作方法的资讯，你可以关注一下福昕知翼。
企业的管理者们，必须要不断提升管理水平，这才能够在社会飞速的发展中不被淘汰。下面福昕知翼就带大家来看看常见的管理学培训课程有哪些，管理学培训的作用是什么。 常见的管理学培训课程有哪些1、高效培训这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。2、时间管理培训此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，还包括生活时间的管理方法。3、团队精神培训越来越多的中国企业意识到：员工整体协作对企业的`发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面专业培训的需求也水涨船高。4、营销技巧培训市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩，参加专业培训是非常重要的。 管理学培训的作用是什么1、统一思想，利于执行。因为每个人都有自己的背景和经历，通过培训，让大家按照统一的方法去处理工作中的问题，这样就容易让大家达成共识，从而统一推动工作。很多公司在启动一项新制度、或新的管理模式时都会先开展培训动员大会，以使得减少阻力。2、提高工作效率。这应该是培训最大的一个作用，比如我们要求员工在请示工作时说重点，提供解决方案，带着方案来，在汇报工作时直接说结果。3、培养人的作用。管理者最大的一项能力就是要去培养人出来，通过培训让员工掌握各项技能，以使得都能独挡一面，这培养出来人了，就能让公司更快更稳的往前发展。 现在各类的管理学培训课程非常多，据福昕知翼了解，比较常见的培训课程有时间管理培训、团队精神培训以及营销技巧培训等。
提高自己的工作效率往往是非常重要的，相信每个人都不想加班加点地完成自己的工作，如果能够高效地完成工作，相信绝大部分的人都是会好很高兴的，而且也会让领导更好地看得出你的能力，下面就由福昕知翼的小编教一下大家怎么提高自己的工作效率。 怎么提高自己的工作效率1. 明确每天要做的工作提高工作效率，很重要的一点就是，要清楚自己每天的任务是什么，今天有哪些工作要处理，把这些工作都数据化，打一个比方，比如明天我要处理五个任务，那么在今天晚上就把这些任务写到纸上，这其中的一个关键所在，就是把这些任务进行优先级排序。哪一个任务最重要，哪一个任务最不重要，依次排列出来，到了明天就先做最重要的工作，做完做好后，再进行下一项工作，因为你忙碌的都是每天最重要的工作，在重要的工作上花费些时间是值得的，有很多人分不清工作轻重缓急，做起来完全乱了节奏，到头来什么工作都没做好，这就得不偿失了。 2. 时间规划除了要罗列出每天的工作，对自己还要有明确的时间规划，就是说什么时间该干什么事，要做到心中有数，比如规定自己几点起床，几点到公司，每段时间都有对应的工作，这也是治疗拖延症的一个好方法，很多人为什么工作效率低?很大一部分原因就是拖延症太严重，总想着把工作拖到明天再做，而到了明天又想拖到后天，到头来不了了之，做好时间规划，能大幅提升工作效率。3. 集中注意力注意力太容易分散，也是导致工作效率低下的一个很重要原因，相信大家都有这样的体会，有时候正在工作的时候，手机突然响了，瞬间把思绪从工作状态中拉了出来，是不是有人要请我吃饭啊，是不是群里又有人说话了，说的什么啊，然后会忍不住地拿起手机看一眼，太容易受外界影响，这时候就给自己一个硬性要求，工作期间不准看手机，或者规定自己工作多长时间后可以看一眼，但只看五分钟，看完后立刻投入到工作状态中。 提高工作效率的方法可能每个人都不同，毕竟工作不一样，我们需要用到的方法也是不一样的，但是以上的三点对于任何工作都是有效的，也希望能够帮助到大家，让大家摆脱加班的烦恼，同时也会让你拥有更多的私人时间，想要看更多这方面的资讯，大家可以上福昕知翼看看。
随着我国经济的飞速发展，人们对于生活品质的要求越来越高，特别是文化旅游这一方面。为了有效利用资源与满足用户的深层次需求，开发出了智慧旅游这新一代信息技术系统，那么什么是智慧旅游?有什么特点?下面由福昕知翼来介绍下吧。 智慧旅游的定义智慧旅游，也被称为智能旅游。就是利用云计算、物联网等新技术，通过互联网/移动互联网，借助便携的终端上网设备，主动感知旅游资源、旅游经济、旅游活动、旅游者等方面的信息，及时发布，让人们能够及时了解这些信息，及时安排和调整工作与旅游计划，从而达到对各类旅游信息的智能感知、方便利用的效果。智慧旅游的建设与发展最终将体现在旅游管理、旅游服务和旅游营销的三个层面。智慧旅游的特点1、景区感知通过建立遍布风景区各处的传感前端，实现对景区实况的实时感知，实现面向风景区的智能感知和管理，以及面向游客的虚拟旅游。智能感知与管理：利用智能视频监控终端等各种传感设备，对景区内的实际情况进行实时感知和智能管理，进行游客结构与旅游的统计分析，有效控制景区流量，确保景区内人、财、物的安全，还为旅游资源的深度开发提供了决策支持。虚拟旅游：游客可以通过景区旅游公共服务门户连接景区内的智能感知终端，进行虚拟旅游，对景点的360°全景浏览和实时实景体验，丰富的景区资讯以及对景区的评价。2、互联互通通过构建一个“智慧大脑”，在实现对景区感知的同时，还可以实现多个系统的融合互通，充分整合各个子系统，实现系统互连和数据互通。同时，还提供对外接口，实现与风景区外第三方系统的互连互通。智能交互：能够实现旅游业管理系统与旅游景区、酒店、旅行社、旅游车船以及餐饮、商场、娱乐场所经营系统各种资讯和商务数据的共享与智能交互;与其他部门和旅游相关行业的各种资讯和商务数据的共享与智能交互。 3、分析预测建设智慧景区，利用智能管理平台强大的商业智能功能，可以实现对历史数据的智能分析，并对预期客流量、车流量等未来数据进行预测。智能旅游产品选择：游客可在景区旅游公共服务门户上，分类搜索查询各种多媒体旅游资讯，根据公开数据的趋势分析，进行风景区的旅游产品选择，预定或订购旅游产品、门票、客房、餐饮、旅游商品等。智能线路优化：游客可在景区旅游公共服务门户上，对拟定的旅游目的地，依个人倾向进行定制化的智能线路优化，并以地图的方式予以显示。 通过上文相信您对智慧旅游已经有所了解了，福昕知翼认为这是将旅游进行智能化、便捷化的利器，让旅客们可以轻装上阵，随走随停。
如果各位朋友们也有备考公务员考试的经验的话，自然就知道，申论是需要我们下苦功夫拿分的部分，很多人都想尽办法去提高自己的申论写作水平，其实，如果大家想要自己的申论得高分的话，起一个有吸引力的申论题目非常有必要，那么，申论标题如何书写?相信各位朋友们对于这个问题都非常的感兴趣，接下来就让福昕知翼的小编为大家整理下如何去起题目吧。 申论标题如何书写技巧1：比喻式【中公解析】在标题中引入比喻词对标题进行优化，增加标题的新颖度。【示例1】他们，在疫情防控一线;他们，在宣传防疫阵地前沿;他们，在物资保障工作中冲锋陷阵……他们，就是广大红船青年!每个人都有着与青春有关的故事。在这场举浙江之力齐心应对的疫情防控阻击战中，浙江青年人正用“勤善和美、勇猛精进”的浙江新时代人文精神向世人证明：有一种骄傲而闪光的青春正能量，叫“青年先锋”!“哪里最需要，哪里就有青春的力量!”红船青年在防疫一线书写下青春诺言!青春的号角依旧在吹响!在这场战役面前，广大红船青年的选择是毫不畏惧，勇往直前!主题：做红船青年标题1：做红船青年谱写人生华章标题2：活力红船青年奏响时代发展主旋律【示例2】习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调：“赢得人民信任，得到人民支持，党就能够克服任何困难，就能够无往而不胜。”人民是历史的创造者，人民是真正的英雄。在百年波澜壮阔的历史进程中，中国共产党紧紧依靠人民，实现了一个又一个“不可能”，创造了一个又一个难以置信的奇迹。主题：人民至上标题1：高举人民至上的火炬 照亮为民服务的初心标题2：筑牢人民至上基石 让发展之路行稳致远技巧2：引言式【中公解析】在标题中引入名言，并将名言作为主标题，然后通过副标题体现主题词。【示例1】他们，在疫情防控一线;他们，在宣传防疫阵地前沿;他们，在物资保障工作中冲锋陷阵……他们，就是广大红船青年!每个人都有着与青春有关的故事。在这场举浙江之力齐心应对的疫情防控阻击战中，浙江青年人正用“勤善和美、勇猛精进”的浙江新时代人文精神向世人证明：有一种骄傲而闪光的青春正能量，叫“青年先锋”!“哪里最需要，哪里就有青春的力量!”红船青年在防疫一线书写下青春诺言!青春的号角依旧在吹响!在这场战役面前，广大红船青年的选择是毫不畏惧，勇往直前!主题：做红船青年标题1： 以梦为马不负韶华——新时代争做红船青年标题2： 青年兴则国兴——争做红船青年不负时代重任【示例2】习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调：“赢得人民信任，得到人民支持，党就能够克服任何困难，就能够无往而不胜。”人民是历史的创造者，人民是真正的英雄。在百年波澜壮阔的历史进程中，中国共产党紧紧依靠人民，实现了一个又一个“不可能”，创造了一个又一个难以置信的奇迹。主题：人民至上标题1： 江山就是人民人民就是江山——坚持人民至上标题2： 不忘初心方得始终——始终坚持人民至上 申论标题如何书写?对于这个问题，福昕知翼的小编已经在上文为各位朋友们进行了非常详细的解答，希望大家可以认真的研究一番，这样大家就可以起一个更有吸引力的题目，总之，公务员的备考需要大家花费很多的精力，无论多么辛苦，只要大家坚持下去，最后一定可以取得好的成绩的。
