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很多人往往害怕制作简历,害怕制作的不够精美,在求职的时候,却都需要投递简历,其实,如果不是专业的设计师,大家可以选择使用福昕知翼网站上的简历模板.简历模板word就打开打开填写,还有其他各种格式和风格的都能在上面找到.简历模板word怎么制作?1.制作框架首先我们在电脑上新建一个Word文档,打开后点击【插入】-【表格】,选择【2x1】的表格;然后将表格拉至第一页底部,再把中间的分隔线,拖到左边三分之一处.2.填写标题将左边表格填充为淡蓝色,点击【插入】-【文本框】-【简单文本框】,在里面输入“个人简历”;选中文本,将字号改为【一号】,字体改为【隶书】.接着按下【Ctrl+E】将文本居中,然后双击文本框边缘,将形状填充改为【无填充】,形状轮廓改为【无轮廓】,这样个人简历的标题就做好了.3、插入照片在“个人简历”的文本下方,点击【插入】-【图片】,从文件中找到照片,双击添加进来,按下【Ctrl+E】将图片居中,拖动图片的一个角,将照片缩小.想要给证件照更换背景,双击图片点击【删除背景】,拖动选区覆盖照片,点击【标记要保留的区域】,将身体部分标记,再点击【保留更改】,最后填充为其他颜色即可.4.个人信息在照片的下方,继续插入一个文本框,填写个人信息的内容,将“基本资料”和“个人技能”加粗,接着全选文本按下【Ctrl+5】,把段落设置为1.5倍行间距.同样我们要将文本框去除填充色和轮廓,并且为了整体布局美观,将文本编辑缩小并居中.这就是个人简历的左边部分,已经制作完成了,下面再看看右边如何制作.5.制作栏目在右边表格中,点击【插入】-【形状】,选择圆角矩形图标,然后在右边画出矩形,将主题样式改为蓝色轮廓;按住【Ctrl】键拖动复制一个,缩短长度并填充为蓝色.下面将短的矩形覆盖长的矩形,然后点击【插入】-【艺术字】,任意选择一种字体,输入文本“个人介绍”,将字号改为【三号】,字体不变,调整一下位置.再次按住【Ctrl】键,依次选中文本框、短矩形、长矩形,向下复制两个,调整合适的间距,并修改文本内容,这样内容介绍的栏目就制作好了.6.填充内容最后在每个栏目下方填充内容,插入一个文本框,将内容填写好后,去除边框轮廓.简历模板word怎么转excel表格1、网页保存打开需要转换的word文档,点击【文件】,选择【另存为】,尽量选择保存在【桌面】,这样方便找到,保存的类型选择【单个文件网页】,然后点击【保存】,这个网页的word文档就会保存到你的桌面.2、导入Excel表格打开Excel表格,在桌面上找到之前保存的【word网页】,用鼠标将那个网页拖入到Excel表格中,会出现一个弹框,点击【只读】,虽然是只读,但是可以【编辑】,这样比复制粘贴要轻松的多.简历模板word里自带的怎么查找1、点击任意word文档.2、点击“文件”——“新建”.3、在页面出现的搜索框内输入文字“简历”,点击搜索图标.4、简历查询结果出来了,可以查看多种自带的简历模板.5、点击任一简历模板.点击“创建”.6、即可进入编辑页面,进行简历编辑. 简历模板word里就有自带的,也可以自己制作,也可以从福昕知翼上面免费下载使用.大家下载模板之后,也可以对模板进行修改和编辑.福昕知翼的网址是https://www.docer365.com,可以登录下载各种职业的求职简历模板,数量很多,种类丰富,都具有很高的水准.在工作中,我们也可以免费用上面的各种ppt、word、excel、pdf类型的办公专业模板.

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简历可以说是求职者的脸面，如果脸面不好看，那么应聘成功的几率就会很低，而福昕知翼网有很多关于简历方面的模板可供大家参考，大家只需登陆福昕知翼网，点击模板选项就能找到各种简历模板，下文中的个人简历模板范文就来自福昕知翼网，感兴趣的可以看看。 个人简历模板范文一、基本资料姓名：性别：男出生年月：1989年1月工作经验：应届毕业生毕业年月：2012年7月 学历：本科毕业学院：河南大学 所修专业：新闻学二、求职概况/求职意向职位类型：全职期望月薪：3000-4000元期望地点：河南省郑州市，山东省济南市，江苏省南京市期望职位：新闻记者行政人员助理人员意向概述：作为新闻学类的学生，我期望能够从事自己的专业，但是我也愿意接受其他岗位的挑战。至于月薪，我希望是一份能力，一份薪水，我的期望月薪，应该还是和我的能力相吻合的。三、校内奖励获得时间：2010年12月;获得奖项：河南大学奖学金;学校：新闻与传播学院获得时间：2009年12月;获得奖项：河南大学优秀学生;学校：新闻与传播学院四、自我评价从性格来说，我是外向性格多一点，这点从我的专业要求就可以看得出来。我自己感觉平日开朗大方、喜欢和人沟通交流，在面对任务时，就变得小心谨慎，这应该是我的优点吧。我平时爱好比较多，喜欢看书读报、打篮球、听音乐、和人聊天。相信我在日后的工作中，一定能够团结同事，做好工作。 上文介绍的个人简历模板范文，不知大家觉得如何，如果你还想看看有没有其他的简历模板，大家只需网上搜索福昕知翼，登陆他们的官网后，在上方就有模板选项，其中有简历、申请书等多种模板可供大家使用。

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会计从事的是财务方面的工作,用人单位对求职者的要求和对销售人员、技术员的要求肯定不一样,所以,在选择会计简历模板的时候,我们就要考虑到会计职业的需求,不能选太花俏,显得不沉稳的模板.今天为大家介绍选好模板后要怎么套用模板,怎么在模板里把内容写好.会计简历模板怎么写内容1、基本情况:首先写自己的基本情况,姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等.2、求职意向和教育背景:表明自己所要应聘的职位.按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程.所参加的各种专业知识和技能培训.3、经历、技能及获奖情况:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等.技能方面可以写自己所取得的证书,会计人员可以着重写自己取的的会计证书.获奖情况可以表达自己在校期间所取得的奖项荣誉.以上为求职简历的精髓部分.4、个人特长及爱好和自我评价.可以写自己的特长及爱好,会计工作更加注重沉稳和安定以及团结,所以在个人特长爱好方面应偏重于这些.自我评价,会计工作可以着重自己性格的沉稳、真诚、开朗、热情等方面,并介绍自己在会计工作方面的能力优势.会计简历模板自我评价范文作为一名会计专业的大学生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、进取工作、尽忠尽责做好本职工作.诚恳期望得到贵单位的接约或给予面试的机会,以期进一步考查我的本事.在师友的严格教益和个人努力下,我学习了专业课程:基础会计、商业会计、工业企业会计、成本会计、中级财务会计、高级财务会计、财务管理、管理会计、国家税收、济济法、统计、珠算等具备了扎实的专业基础知识.我能够熟练的操作会计电算化系统软件模块,也熟悉手工记账,在校经教师培训,完整的完成了一套手工记账会计毕业实训,同时也掌握了有关于财务的出纳实务方面的知识.在校期间,我学习刻苦,成绩优异,曾获得多次奖学金.在--年的暑假,我利用假期时间到祥生电机配件有限公司实习.这不但使我的专业技能得到了升华,也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼,在这其中,我的本事:接人待事,口才,应变本事,处事本事都在随之不停的提高,加以完善.大学生活并不是我们想象中的乐园,更不是我们梦想中的天堂,而是一个锻炼人的大火炉.值此锻炼机会来临之际,特试向贵单位自荐,给我一个就业锻炼的会,还你一份成绩.一颗真诚的心在期望你的信任.一个人的人生在等你的改变. 制作一份精美的简历,只有了模板是远远不够的.看完上面的内容,大家对会计简历模板怎么套用、对模板如何填写内容有思路了吗?如果大家制作简历遇到困难,可以登录福昕知翼https://www.docer365.com,上面还有各种不同样式的会计简历模板可以选择,让你找工作快速搞定简历.福昕知翼上还有很多宝藏的办公需要的word、ppt、excel模板,能够提高工作效率,可以放心用.

求职技巧 3744

随着国门的敞开，很多外资企业也在国内进行注册，甚至招聘人才。这个时候如果你只是准备一份中文简历，那肯定是不够的，一定要准备一份相应的个人简历英文版。英文版的简历不是将中文版的翻译出来就可以的，英文版的写作方式还是跟中文有点不同的。今天我们就会在文中分享一些英文版简历的写作方式，让你在写英文版的时候有个大致的方向，而不是瞎写一通。英文版的个人简历不同形式的写作方式1.以学历为主的简历 basic resume这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员，因为没有工作经历，所以把重点放在学业上，从最高学历往下写。2.以经历为主的简历 chronological resume以这种形式出现的英语简历，往往侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来，把工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。3.以职能为主的简历 functional resume这种形式的英语简历，也是突出工作经历，因而所含元素和以经历为主的简历相同。以经历为主的简历和以职能为主的简历的根本差别在于：以经历为主的简历是按时间顺序来排列工作经历，而以职能为主的`简历则按工作职能或性质来概括工作经历，并无时间上的连贯性，旨在强调某些特定的工作能力和适应程度。比方说，你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务，便可归纳在一个项目之中。知道了简历写作的方式，接下来就是要重视简历的排版，可以在福昕知翼网上找一些相关的模板来应用。 写英文简历时需要注意什么?一. 基础信息我们基础信息中的身高体重、政治面貌、婚姻状况、出生年月、籍贯户口是不需要放在简历上的。除非招聘的JD中指明需要，否则的话连照片也不用放哦。尤其英文简历，国外对于个人信息的保护比国内重视许多，也就是说，除了你的名字和联系方式，其他的东西在英文简历里都是不需要的。二.简历正文英文简历的正文和中文简历并没有很大的不同，也要用STAR法则，也就是要用动词短语写你具体都做了什么，并取得了什么样的成果，但需要强调一点的是，所有的动词都用过去式，每行第一个词首字母大写。所有标点都要用英文的半角格式，逗号括号等一些符号后面记得空格，且一般不用句号。三. 技能证书如果你获得的奖项和证书是在中国，那么写出全称就非常有必要了，并且加上你的排名，比如你光写了CET-6，Score: 618，外企的HR可能会因为不知道“CET”是什么而满脸的exm?这时候的正确写法应该是“College English Test - Level 6，Score: 618”，但这种情况，HR可能不知道你这个考试的难度，也不知道你这个分数的含金量，所以写你在这个考试中的排名，或者在排名前百分之几，更有说服力，加上排名之后，即使面试官不知道这个考试到底在一个什么样的水准，也会留下一个“你很厉害”的印象，给你加分很多。四. 简历名称文件名最好存为 Zhang_CV.pdf 或者 Zhang_Resume.pdf 这样，以姓氏开头的形式，而且在提交简历的时候，一定要用pdf格式，这种格式的好处是会比较稳定，不会因为电脑不同而出现乱码的情况，同时也因为pdf格式不能修改，而有更高的安全性哦。 不知道看了文章，是否对于个人简历英文版的写作方式有了了解?知道写的大致方向了吧。当然，英文版的简历也是有一些需要注意的内容的，这个在文中也有说明，就不在此重复说了。如果你想要相关英文简历的模板，推荐你在福昕知翼网站上找，网站中有很多精美的简历模板供选择。

求职技巧 1811

在我们的职场生涯中，我们总会面临辞职的问题，在辞职的时候，我们是需要写明理由的，俗话说，做人留一线，日后好相见，在辞职的时候，老板肯定会问我们原因，在说明原因的时候我们最好婉转一点，不要太直接了，要圆滑一点，这样如果日后碰到，也不会红脸，还可以好好的相处，今天小编就给大家介绍一下离职理由怎么写？离职理由的模板范本去哪里下载？大家可以了解一下。离职理由怎么写1、离职时，但凡是跳槽后的公司与原公司存在业务重叠或利益冲突，千万不可直言相告，而需要另找理由应付。2、在辞职时候，对公司的任何负面评价都不要直言不讳，只说正面的评价，做人留一线，谁都不能保证自己不会吃“回头草”的机会。3、如因前老板盛情挽留而自己去意已决，尽量动之以情，用一些不可抗力的原因，如读书进修、家庭问题等原因，尽量避免用更好的发展空间、更高的收入等让老板反感的理由。离职理由的模板范本去哪里下载我们在生活中，总会因为各种各样的原因离职，在离职的时候，我们是需要说明理由的，很多人在说离职理由的时候就比较直接，其实这样是不太好的，我们可以写一些比较婉转的离职理由，在福昕知翼网站上面，我们可以看到很多离职理由的范本，大家有需要的，可以自己到福昕知翼下载。以上就是小编给大家介绍的离职理由怎么写？离职理由的模板范本去哪里下载？在我们离职的时候，不要节外生枝，毕竟我们还要再多停留半个月，想要安安稳稳的离职，就要好好的做好交接，开开心心的离职，虽然在工作的时候会有很多的矛盾，但是已经要离职了，就不需要在意这些了。

求职技巧 4404

你们有没有发现，有些人的简历制作得很完美。通常情况下，这种简历可能是由专业的简历公司帮你制作完成的。锤子简历，你们有没有了解过呢?福昕知翼这就带你们去了解一下。锤子简历锤子简历，总部位于广州，是广州大鲸信息科技有限公司旗下网站。网站备案号粤ICP备19066709号。锤子简历是一家专业的智能简历在线制作平台，也是一家非常注重设计感的科技公司，为求职者输出一份最精美高质量的求职简历，让用户在众多求职者中脱颖而出。锤子简历制作简历的产品服务有哪些1.在线制作自动保存锤子简历是一款在线工具，使用者打开网站即可在线制作简历。简历在线编辑操作自动保存，登录个人账号可在线查看以及下载简历。2.一键更换模板在线制作的简历，可以一键替换多种简历样式。面对不用的岗位求职，可以更换不同的简历风格。3.一键分享简历简历支持一键分享，可生成链接与二维码的形式进行分享查看简历。同时可以设置的简历查看权限。4.AI诊断简历锤子简历系统会通过AI智能进行简历内容的诊断，并提供优化建议。5.简历案例参考锤子简历收录5000+套行业简历案例，利用AI人工智能算法，对简历的岗位进行分类匹配求职目标，为用户提供相应的参考案例。锤子简历的网站文化是什么网站口号：用心打造全国专业的简历制作神器。网站愿景：致力成为求职者必备的简历制作工具。价值观：用户第一，团结信任，勇于创新，高效务实。经过福昕知翼小编的详细解说之后，你们现在对锤子简历都有所了解了吧?如果你们想知道如何制作相关的简历，也可以来我们福昕知翼的官网找模板哦。

求职技巧 4104

今天我向大家介绍一下标准个人简历的写作方法和包括的内容。不会写简历的同学可以好好学习学习。我这里推荐一个简历写作平台福昕知翼，大家可以去寻找简历的相关内容。简历是目前用到最多的应聘公文，所以大家掌握简历的写作非常的有必要。简历对于我们在求职的时候非常的重要，它可以有效的推动你找工作通过率。如果大家阅读下面的内容对简历还是不了解的话可以去福昕知翼。标准个人简历格式要求1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。 个人简历包含内容(1)个人信息：包含姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格等等;(2)教育经历：毕业学校、所学专业、学士学位、外语水平、计算机等级技能等;(3)实习经历：包括假期的各类兼职、勤工组学、毕业单位实习、志愿者活动等等(4)校园实践：在校的各类社团实践、在校职务、创业经历(5)所获奖励：包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部、学校奖学金、国家励志奖学金等;(6)个人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺、体育等。 标准个人简历对格式和内容都有较高的要求，所以大家在写作的时候要非常的注意这两个方面，大家在书写标准的简历的时候一定要按相关的要求进行书写，书写的内容一定要真实有效，条理一定要清晰，逻辑一定要正确，今天的简历写作就介绍到这里了。

求职技巧 2834

相信大部分的求职者都经历过面试吧，一般情况下我们都是和面试官面对面的你问我答，这就是线下面试。现如今很多企业单位在不耽误大家求职的情况下，也会采用网上视频面试来进行招聘，那就是我们要应对的面试官是隔着屏幕的，形式完全不同，传递一些信息传递也会不同。下面福昕知翼小编就给大家简单的梳理一下关于视频面试的注意事项，希望可以帮助到各位求职者！视频面试要注意哪些问题一、准备准备一个摄像头和一个耳麦;如果您使用的是麦克风和音箱，建议您在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。二、服饰准备虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。三、谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候你的反应也许就会成为面试官判断的标准。做自我介绍时要重点突出，有的放矢。四、注意细节虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，一举一动来判断你的素质。五、其他面试过程中，眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖，要注意口齿清晰，做到思维有条理。视频面试有哪些优点1、提高招聘效率跨地域的招聘工作，通过视频，可以节省大量的差旅费用。传统的招聘是求职者到达用人单位与用人单位进行面对面沟通，而视频面试可以直接与远方的求职者进行面对面沟通，不会因为遥远而放弃面试的情况。视频还可以同步视像及声音传送对方使对及时双互了解。2、提高求职成功率由于视频面试可即时将个人图像及声音传送招聘单位，通过视频面谈招聘单位对求职者会有更深刻的认识，而且对求职者的了解会进一步加深，视频面试做到了即时了解对方的优点，因此在做出录用决定时会更快，也就提高了求职成功的效率。3、足不出户完成面试越来越多的用人单位和高校毕业生及求职者不愿长途跋涉参加各类招聘会，而视频面试通过异步视频就可以双方达成意向，可以节约求职及招聘的成本。4、覆盖面广视频面试可以轻易地延伸到世界的每一个角落。无论求职者在哪个地方或哪个国家通过视频就可以快速双方进行沟通。视频招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为。这种积极的互动，减少了在招聘过程中的盲目行为。通过福昕知翼小编为大家梳理的关于视频面试的注意事项以及优点等等的全部内容，你们都全面了解清楚了吧。总之，以后不管是参加线下面试还是视频面试，我们只要做好十足的准备，确保面试时一切都是最佳状态，相信自己也能脱颖而出的。

求职技巧 2553

我们在公司工作的证明就是我们在刚开始进入公司时，与公司签订的劳动合同。劳动合同上的内容标注了我们的工作起始时间与工作报酬等相关内容，劳动合同除了明确我们工作内容的同时，还保障了我们作为一个劳动者的合法权益。如果企业要单方面解除我们彼此之间的劳动关系，我们可以依据劳动合同提起法律诉讼。很多人搞不清终止与接触的区别，今天福昕知翼就介绍一下终止劳动合同。终止劳动合同介绍终止劳动合同，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况：一是劳动合同期限届满，合同即告终止，这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同；二是当事人约定的合同终止条件出现，劳动合同即告终止，这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同，也同时适用于无固定期限的劳动合同，属于约定终止。终止劳动合同出现情况合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止。合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止。合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止。当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止；雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定。劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止.企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。终止与解除劳动合同区别解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条，劳动合同自动终止的行为。通俗讲，排除个别原因(死亡、破产等)劳动合同到期不续订就是终止，没到期有人提出不干就是解除。以上内容就是福昕知翼的小编为大家整理的终止劳动合同相关内容，劳动合同对我们的意义至关重要，我们的许多福利待遇、薪资报酬都依靠劳动合同实行，因此终止劳动合同的时候我们也不能大意。我们应该首先明确终止与解除的区别，进而再往下进行。

求职技巧 2567

你们是否正在找工作呢？你们是否正在为即将要面临的面试问题而烦恼呢？如何通过面试，这是所有求职者们最关心的问题之一了。面试问题是公司挑选员工的一种重要方法，通过一些问题让考官和考生面对面交谈与观察从而让公司更详细的了解应聘者，这样双方才能更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。下面福昕知翼小编就来为您们解析常见的面试题及答案吧。常见的面试题及答案问题1：“请你自我介绍一下”。思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题2：你为什么想离开以前的职务？A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？A.公司的远景及产品竞争力。B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。D.合理的待遇及主管的管理风格。解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。问题4：你对我们公司了解有多少？A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。C.不是很清楚，能否请您做些介绍。D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。问题5：为什么我们应该录取你？A.因为我深信我比别人都优秀。B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。面试和简历的主要区别第一，面试是一个双向互动的过程，简历是单方向呈现。有些人可能工作经验很丰富，专业能力很突出，但是面试的经验不足，所以面对面试官叙述吞吞吐吐，抓不住要点。第二，简历介绍应是倒叙为好，但面试正相反。当你面向面试官时，应按照时间的顺序从前往后讲，先讲你上大学的教育经历，之后从你参加工作，一直讲到现在，因为面试官要听到你整个成长的经历。否则，面试官会有一种很错乱的感觉。以上就是小编为大家整理的常见的面试题及答案的全部内容，希望能够帮助到正在找工作的小伙伴们，让你们在面试的时候有效地展示自己的才华，把握来之不易的机会！如果还想了解其他更多的精彩内容的朋友，可以关注福昕知翼网站哦。

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