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大家在制作简历的时候会有很多的顾虑，比如说简历该怎么去写比较好？大家考虑了这个问题，但是还有个比较重要的问题，大家都容易忽视掉，那就是简历中的个人照片问题，怎么选？这是大家最容易漏掉的一个方面，大家在简历上面都会选择一张美美的照片作为自己的简历照，这是不行的，简历上的个人照片是有一定的规则的，那么，简历中的个人照片有哪些规则呢？接下来就跟随福昕知翼往下了解。简历中个人照片有哪些规则1、照片可以展现自己的优点，与自己的`气质相符，不要有太大差距，真实表现自我。2、整洁的发型、整洁的背景、可以是不留痕迹的淡妆。3、服装要正规、挺括，可以是职业装和工作服，切忌太休闲的服装。4、精神饱满、气质很重要，不要精神沮丧、萎靡不振。5、要选择最近1-6月的近照，切忌照片与本人不符。6、避免电脑摄像头的照片、朦胧艺术照、烟熏照等。7、最好是正面照和前侧面照，避免全侧面照。8、表情淡定，不妖不艳不怒气搞怪。9、发型要大方得体，不要张牙舞爪、龙飞凤舞。10、可以找有专业照相技能的人和照相馆拍照，太随意的一张照片还不如没有。11、照片尺寸：1-2寸证件照或清晰的半身照。简历中个人照片背景用什么颜色好一般来讲，蓝色比白色更有朝气，白底会把人映衬的非常暗沉，整个人没有活力的样子。白色带给人的视觉感不好，没有背景色的映衬，效果会不及蓝底和红底。简历中个人照片有哪些规则？简历中的个人照片，必须要精神饱满一点，这样面试官看到你的照片就会觉得你这个人非常自信，精神抖擞，这样面试官对你的第一印象就会很好，最重要的一点就是不能用太模糊的照片，个人照片也不能太随意哦。大家要记住福昕知翼网站的小编所介绍的这些哦。

求职技巧 3362

很多朋友都应该有做过工作总结报告，那么你们平时是怎么做半年工作总结报告呢?最快速的莫过于就是网上下载半年工作总结模板。这样做起来也是安全又专业。大家平时可以到福昕知翼官网来了解一下更多办公人士的办公指南。半年工作总结范文简短20xx年转眼过半，但是工作还不能停止。半年的时间很快就过去了，半年的工作任务也即将圆满落幕，回顾半年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足作为运输公司的一员会计，做这工作总结时，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。 1、以认真的态度积极学习领悟公司管理基础和相关财务制度和文件。2、积极参加集团公司组织的各项活动和各项会议，从中领会集团公司的工作业绩和发展趋势，便于个人根据领导指示和思想制定工作计划和工作方向。3、思想汇报专题及时沟通煤矿业务人员统计客户开票信息，并汇总数量及收集票据，便于发票开具工作的完成和应收款项的收取的必要工作。每月同煤矿财务人员核对应收账款，确定数据的准确性。4、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作。5、建立运费付款台账，运费结算台账，运费管理费月度结算报表，并及时准确登录台账，方便财务数据的`查询和汇总。 6、根据公司编制汇总统计各部门收入、成本、费用，核算各部门账面利润。7、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。在以后的工作中，我会继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。 以上就是给大家分享了最简短的半年工作总结范文，如果你实在是想不错怎么写的话，可以到福昕知翼官网直接下载范文模板吧，这里有专业的工作总结报告模板下载，而且风格种类也是比较多的，想要高效率的完成半年工作总结报告的你，那就不要错过了。

职场经验 6403

租房合同也是属于合同的一种，而且使用范围还很广，作为房东的你一定要草拟一份合规合法的租房合同，那样可以帮你避免许多不必要的纠纷。比如之前有新闻报道，出租屋内死人，死者家属却向房东索赔，这样的案例不计其数，合同是保障个人权益的有效工具，如何草拟一份租房合同避免合同纠纷呢?福昕知翼网站上千种租房合同模版，只要将合同模版下载下来，按照模版的内容修改或者填写一些与人相关的信息内容即可，一份完整的可避免合同纠纷的协议就草拟完成了。开打知翼网站首页，选择合同模版; 再找到租房合同模版，任意下载一份即可。 照着上面的格式，往里填充就好了哈，超级简单的拉。 以上，就是租房合同怎么拟的全部过程啦。想要了解更多，请点击福昕知翼网站。福昕知翼网站还可以提供各种研究报告，论文查重等服务，有需要的朋友记得登陆哦。

效率工具 7334

写作不是只在学校才要写，上班了也要写作文。个人工作总结报告就是大家需要写的，如果之前没有接触过，就不知道该怎么写，要写哪些方面的内容。下面是为大家搜集的个人工作总结报告范文，供你参考。 个人工作总结报告范文转眼间已进入**分公司工作x年多时间，本人于xx年加入省建一公司**分公司工作，从事内业、技术工作内业技术员等职务。现任XXXXXXXX项目部内业技术员。一、思想总结自参加工作以来，我本着勤奋、诚恳的原则，做好本职工作，同时在思想上严格要求自己，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断提高自己的业务素质和技术管理水平。二、工作总结在内业资料的管理中，我严格按《建筑工程施工质量验收规范实施指南》及国家相关管理规范执行，及时分阶段的对项目竣工资料和经济结算资料进行整理存档，保证了各项资料的及时性、完整性、准确性，接受公司及质检站的各项检查中，均得到了好评。在我任职内业技术员的XXXX工程得到了国家建设部、省建设厅的好评，并获得了：四川省标化工地以及省结构优质工程等荣誉。知识在于积累，经验在于总结。我注重以工作任务为牵引，不断掌握方法积累经验，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快的完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在现场责任负责人的指导下，不断进步，逐渐找到了切入点，把握了工作的基本层次，一步步拓宽的了自己的专业知识。 不知不觉大家都工作一段时间，有些公司会要求写工作总结，包括思想总结和做了哪些工作的总结，也可以回顾工作中遇到的问题。上面是和大家分享的个人工作总结报告范文。如果有需要，可以到福昕知翼找更多范文参考，福昕知翼是很实用的网站。

职场经验 6535

大家在求职的时候，都是需要提交个人简历的。而在个人简历中，大家都应该介绍教育背景。下面福昕知翼就给大家介绍简历模版中教育背景有哪些内容，写教育背景时要注意什么。简历中教育背景有哪些内容1.必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等。2.可选信息：主修课程、辅修课程、成绩排名、获奖情况、研究方向、研究项目、交流活动等。写教育背景时要注意什么1.把教育背景的基本要素详略得当地列出来。时间、名称、专业要清楚说明，至于课程信息，应届生可按情况填写对岗位有关的，而非应届生可省略不写。另外，有双学位的可以用清晰的方式列出来。2.适当丰富对求职有利的教育背景内容。例如，与应聘岗位相关的研究课题等等，还有专业成绩或英语、计算机技能优异的话也可以通过填写排名展示出来。3.加深语言表达效果。求职者要有较好的语言文字表达能力，在简历教育背景中也要适当运用修饰，条理清晰、明朗简单的简历更得招聘者的心。大家在写教育背景的时候，要将基本信息罗列出来，可以适当丰富对自己有利的内容。福昕知翼提醒大家，大家所写的教育背景必须要真实。

求职技巧 5647

人际关系对于每一个人都是非常重要的，拥有良好的人际关系，你会发现你在很多方面都会顺顺利利，毕竟有朋友帮忙，很多事情都是会迎刃而解的，所以我们一定要知道怎么维护好自己的人际关系，下面就跟福昕知翼的小编去了解了解吧。 什么是人际关系所谓人际关系是指人们在相互交往的过程中，彼此间相互影响而形成一种心理上和社会上的联系。人际关系是在一定的社会团体中，人们之间直接的、间接的、可觉察到的并受心理特征所制约的相互交往关系。马克思曾指出，人的本质属性是社会性，人是社会性动物。因此，与人交往，不仅是每个人生活中的组成部分，也是建构人类文明的基础。从某个角度上来说，良好的人际关系，是个体在与人交往的过程中，用诚实，宽容和谅解的原则，树立自我良好形象，形成集体中融洽的关系，并积极向外拓展自己的交际面，不断赢取他人和社会的赞誉，并辅助人生走向成功的最佳手段。维护人际关系的技巧有哪些1、避免争论 青年人之间经常喜欢争论，这是很正常的事。这些争论往往都是以面红耳赤和不愉快结束的。事实证明，无论谁输了，都会很不舒服，更何况争论往往会演化成直接的人身攻击，对于人际关系是非常有害的。 因此，解决观点上的不一致的途径是讨论、协商，而不是争论。 2、不要直接批评、责怪和抱怨别人 任何自作聪明的批评都会招致别人的厌烦，而缺乏移情的责怪和抱怨则更有损于人际关系的发展。要学会用提醒别人的方式，使别人感到我们并不认为他不聪明或无知。3、勇于承认自己的错误 虽然承认自己的错误是一种自我否定，但承认错误会带给你巨大的轻松感。承认自己的错误，等于变相地承认别人，会使对方显示出超乎寻常的容忍性，从而维持人际关系的稳定。4、学会批评 不到不得已时，决不要自作聪明地批评别人。 但是，有时善意的批评是对别人行为的很有必要的一种反馈方式。因此，学会批评还是很有必要的。 有一个好的人际关系往往会让你在事业上获得更多的机会，而且遇到一些比较棘手的问题时也不用慌，好的人脉会让你在这些问题上获得更多的有利信息，从而更加容易地解决这些问题，所以我们一定要维护好自己的人际关系，关于这方面的知识，大家有需要的可以去福昕知翼看相关的文章报道。

自我提升 4465

我们在做一个项目的时候，不仅需要了解到客户的需求，还需要对这些需求做仔细的分析，因为有些需要客户不会说出来，得我们自己理解，今天小编就给大家介绍一下需求分析报告范文去哪里找?需求分析包括哪些内容?需求分析报告范文去哪里找我们在想要生产一款产品、销售一款产品的时候，都需要做一些报告的，比如需求分析报告，很多人都不太了解需求分析报告是什么，我们在福昕知翼上面就可以看到需求分析报告的范文，福昕知翼上面还有很多行业的分析报告供我们选择。 需求分析包括哪些内容需求分析是指理解用户需求，就软件功能与客户达成一致，估计软件风险和评估项目代价，最终形成开发计划的一个复杂过程在这个过程中，用户的确是处在主导地位，需求分析工程师和项目经理要负责整理用户需求，为之后的软件设计打下基础。需求分析阶段包括：1.业务需求——反映了组织机构或客户对系统、产品高层次的目标要求，通常在项目定义与范围文档中予以说明。2·用户需求——描述了用户使用产品必须要完成的任务，这在使用实例或方案脚本中予以说明。3·功能需求——定义了开发人员必须实现的软件功能，使用户利用系统能够完成他们的任务，从而满足了业务需求。 4·非功能性的需求——描述了系统展现给用户的行为和执行的操作等，它包括产品必须遵从的标准、规范和约束，操作界面的具体细节和构造上的限制。5·需求分析报告——报告所说明的功能需求充分描述了软件系统所应具有的外部行为。“需求分析报告”在开发、测试、质量保证、项目管理以及相关项目功能中起着重要作用。 以上就是小编给大家介绍的需求分析报告范文去哪里找?需求分析包括哪些内容?大家可以了解一下，我们了解清楚需求分析是什么意思，我们就可以写好需求分析报告了。

职场经验 3724

大学生求职的时候，因为工作经验相对比较少，因此个人简历中就要将学习简历的内容写得更加清晰明白，这样的简历也更具有竞争力。那么学习简历的内容包含有哪些?是否有可借鉴的模板呢学习简历的内容包含有哪些第一，基础信息就是学校名称、学习时间，但是在这里还得说明一些注意事项，只需讲述大学或者大学以上院校的经历即可。第二，在学习简历里可以把学校实习或者个人兼职列出来，比如你在描述大学二年级的实习经历或者大学三年级的兼职经历时，可以采用按照时间的方式列出来，大一、大二、大三、大四分别经历的都详细的列举出来。第三，在描述学习经历时把你在校期间得到的奖学金、比赛奖励等等列出来。是否有可借鉴的模板福昕知翼有大量的可借鉴的学习简历模板，不仅支持在线编辑，还有中英文等各种优秀的简历模板合集，用起来非常方便。并且所有模板均由人力资源专家设计和挑选，确保格式、排版、措辞符合行业规范，模板那是相当专业。更重要的是网站的Ai算法，可以帮助诊断简历的情况。诊断完成后，网站会给你提出简历优化的建议，并且推荐合适的岗位，还可以直接进行内推和投递，真的非常贴心和专业，求职成功率直线上升。 以上就是关于学习简历的相关内容，想查看更多优秀的个人简历模板，可以到福昕知翼网站上查找热门简历，这些简历都是非常优秀的作品，可以借鉴来用。

求职技巧 3670

我们都知道，没有任何事物是一成不变的，对于企业而言，组织变革管理是非常的重要，那么，组织变革管理的主要内容有什么?福昕知翼的小编接下来就为各位朋友们详细的讲解下吧。 组织变革管理的主要内容有什么1.战略变革转变企业生产经营和长期发展的战略和目标，这是企业变革管理的中心，例如美国柯达公司的消费影像部门，由于全球数码影像技术的出现，认识到胶片技术将走向衰落， 公司消费影像的发展战略很快由化工胶片转变为数码影像发展战略，而这种战略变革是在国际市场计算机迅速普及，数码影像产品尚未成熟的环境下实施的。在这种战略变革的前提下，企业长期发展的目标也随之转变，而且导致企业的组织、产品、服务、流程、市场发生根本性变革。企业的战略变革往往具有创新性的和革命性。2.结构变革企业组织结构的变革大多由于内部和外部环境因素引发的。外部因素如市场竞争环境愈加激烈、企业购并重组、客户需要; 内部因素，如新产品的生产和营销、技术变革、人的变革。原有的金字塔型组织结构将转变成扁平化结构，企业可以通过改变组织内部结构，改变组织效率低下、人浮于事、沟通困难的状况，从工作的分工、授权、管理层次，以及沟通效率方面进行调整和设计。彼得.德鲁克提出联邦分权制的原则，即由自主管理的产品事业部形成组织。联邦分权制原则可以使管理者的精力集中在经营绩效和成果上，基层管理者的权利扩大，沟通顺畅，便于企业淘汰过时的、效益差的产品和技术，以及不合格的管理者，使企业整体的变革管理更加有效率和有效果。例如:西尔斯公司的副总裁可以管理100家分店，而每一家分店都是自主管理的独立单位，分店负责人管理大约30位部门经理，每位经理都独立经营自己的单位。每个单位的管理者对本单位的营运和效益全权负责。这种联邦分权制的扁平化管理，可以使每个业务单位的主管有足够的授权，职责明确、分工合理，这样企业可以有效地进行目标和绩效管理。3.技术变革技术变革包括生产技术和管理技术的变革。因为技术变革是由于经济环境发生变化，导致需求变化而产生的，生产技术的变革必然引发管理技术的变革。企业为了取得竞争优势，必须不断研发新的技术和产品，淘汰过时的技术、产品和生产线，这种变革包括产品、技术、品牌、质量的创新，例如:微电子工业研发高处理速度的芯片、汽车制造企业研发新的'车型和品牌、纺织企业研发出新的面料等等。这些将带来产品的更新换代，甚至企业的转型。从采购、生产、营销到服务的管理内容发生了变化，管理技术必须在组织结构、人员配置、分工授权、沟通的方式、绩效评估、目标定位方面进行变革。4.流程变革传统的管理流程是自上而下的，而变革管理过程中，由于组织结构和技术的变革，流程必然发生变革。按照联邦分权制的原则，由于每个事业部，以及下属业务单位的自主管理，管理流程应当由以往串行的流程转变为并行的流程，即单向单渠道的流程转变为交互式多渠道的流程。由于变革管理的过程存在PDCA 循环和流程再造，且联邦分权制具有扁平化和自主性特点，所以交互式多渠道的流程可以使企业各管理层级之间有效地完成双向沟通，应对来自企业自身的流程变革，以及外界环境的变化，优化资源配置，高效率地完成组织的目标。由于市场竞争的加剧，流程再造要求组织具有灵活性和适应性，这样工作方式和流程的变革是连续的，而且长期处于循环改进的状态。只有交互式多渠道的流程才能应对变革。5.企业文化变革企业文化是一个企业由其价值观、信念、习俗仪式、处事方式和企业环境组成的特有的文化形象。战略变革、结构变革、技术变革、流程变革势必带来企业文化的变革， 企业文化变革的核心是价值观的变革。在企业变革过程中，由于权力差距缩小，以及不确定性的增加，企业文化在文化的维度上发生改变，企业的管理者必须引导全体成员建立新的价值观。落后的企业价值观往往以自我为中心，管理层次繁琐复杂、办事效率低、相互排挤和缺乏信任、个人利益高于一切。在这种背景下，企业无法进行有效的变革。管理者必须为企业建立新的价值观， 以团队精神为核心，建立以团队导向、成果导向、相互信任、分工明确、企业利益高于一切的企业文化是企业成功变革的重要保证。 组织变革管理的主要内容有什么?以上就是福昕知翼的小编今天分享的内容，大家可以看到组织变革管理的主要内容包含多个方面，这也为我们的实践提供了重要的指导。

专业知识 3871

不管哪个行业,在经过一段时间之后,都是需要写工作总结的,在写工作总结的时候,有很多需要注意的,也是有格式和模板的,今天小编就给大家介绍一下总结怎么写?总结的注意事项是什么?写总结的基本要求是什么1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细｡这部分内容主要是对工作的主客观条件､有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析｡2.成绩和缺点｡这是总结的中心｡总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点｡成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚｡3.经验和教训｡做过一件事,总会有经验和教训｡为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析､研究､概括､集中,并上升到理论的高度来认识｡今后的打算｡根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等｡总结的注意事项是什么1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假｡这是分析､得出教训的基础｡2.条理要清楚｡总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的｡3.要剪裁得体,详略适宜｡材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精｡总结中的问题要有主次､详略之分,该详的要详,该略的要略｡总结怎么写,模板去哪里找总结的基本格式1､标题2､正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文｡主体:分析成绩缺憾,总结经验教训｡结尾:分析问题,明确方向｡3､落款署名,日期我们想要找模板,可以去福昕知翼去找,福昕知翼上面的模板是非常多的｡有很多人下载的｡总结怎么写?总结的注意事项是什么?大家可以了解一下,我们写好总结之后,可以帮助我们认识到我们的不足,可以督促我们在接下来的工作中更努力的学习｡

专业知识 5658