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“投了十几个工作岗位，没有回音”、“HR聊了几句就没有后文”、“拿不到offer难道是因为工作不足”，不知道屏幕前的你是否曾经也遇到过这些问题，其实有时候不是自身问题造成的，而是出在电子简历上了!怎么说呢!在岗位竞争大的前提下，一份出色的简历，能让你在十几分简历中脱颖而出，求职简历模板做得好，给HR留下的印象就深。 今天小编想分享给大家一些个人简历免费模板，以下都是小编精心挑选且统统免费简历模板哦互联网行业简历www.docer365.com 市场营销简历www.docer365.com 教师简历www.docer365.com 最后提醒一些小细节哦1)比如简历内容切记不要过长，简明扼要的内容让HR容易看懂，有利于匹配最终岗位2)需要把自己的优势突出，如果只是中规中矩写了全部内容，HR不容易抓到重点3)贴上照片增加好干，简历照片尽量用常规一些的证件照，这样可以增加HR给你打电话的机会哦!4)时间很重要，HR的工作习惯是早上九点半左右或者下午两点左右打开邮箱，这时候发送投递邮件被HR看到的概率更大哦! 以上这些都是关于“让HR一眼相中的求职简历模板”的实用干货分享!更多简历模板可以点击福昕知翼，查看更多哦!本文分享的这些小窍门一定要用起来，小编预祝大家2022年都能找到好工作哦~

求职技巧 5396

每年都会有大量的毕业学生踏入社会，这个时候也会有很多企业展开招聘。让自己的公司进入新生力量。现在对于工作的选择都是双向的，所以对于招聘公司，想要将人才招入麾下，在面试的时候就要掌握一定的招聘技巧。说来简单，但是真的仔细想想，或许还是不明白。没关系，今天我们就会分享招聘的技巧以及留人的话术技巧，如果你是从事人事工作的，就不要错过哦。3大招聘的技巧，让人才招入麾下1.不要局限于一个行业。高效率的人都有相同的特质，不论你来自哪个行业。这种多元化的背景，能给我们带来许多新鲜的思路。他们依旧在以各种方式为公司做着贡献，还是会不断给我惊喜。2.重创意，而非历史记录。你在招聘时不能单看以往的成功经历，还要看求职者对你的行业是否有明智的看法，是否有产生影响的愿望，是否有强大的风险承受能力。要看一个人的洞察力。优秀的人才基本在面试中不会单纯炫耀自己的履历，或夸耀自己的光辉历史。他们想要展示的是如何思考，如何看待这个世界，证明他们的洞察力如何帮助公司发展。如果能与这类人才见上一面，即使在没有聘用他们之前，你也会从他们那里得到许多了不起的想法。只有这类人才能帮助你的公司经受时间的考验。3.招聘工作常抓不放。期待着遇到那些拥有一颗好奇心，思想开放，善于协作，非常有趣的人。机会总是留给有准备的人，你永远不知道坐在你身边的人会是谁。要让你的公司随时保持虚位以待，这样，无论在何处遇到优秀人才，都能为他们提供工作岗位。招聘公司想要找到人才，要掌握招聘的技巧，同样应聘者想要被录取，那也需要有一份实用精美的简历，在此推荐福昕知翼，网站中拥有大量精美的简历模板供您使用参考的。招聘的技巧之留人的技巧话术1、给够安全感你要给他们安全感，比如：只要你肯认真干，将来公司不会亏待你。这不仅是一句话，必须做出来让应聘者有看到或者听到实例。可以介绍公司的福利，譬如说：基本福利：五险一金；老员工福利：比如：除了正常社保之外，企业额外再发一份退休金或者工龄工资，有或者对5年以上工龄的老员工再额外购买其他商业险等等员工补助：公司可以每个月拿出利润的一部分，成立补助基金，可以帮助公司中有困难的员工。2、给出发展空间人都很重视发展的，,就算再小的公司，要给员工看到一个发展的空间和提升的平台，给员工希望和动力。也就是你们公司要有相对应的提升和培训方案。因为很多公司有一个毛病，就是人来了就让人直接上手干活，然后新人一脸懵就开始做事，然后做不好就怪别人，人不跑才怪呢，入职培训要做好3、介绍公司的公平、公正性说出公司，在同等的工作条件，同样的工作内容，不会有不同的薪酬的这种情况，会根据绩效考核和工作能力有加薪的机会。看到这里，看来你是已经将整篇文章仔仔细细的看完了，不知对于招聘技巧你是否已经掌握了？其实看了理论，就是将其运用到实际操作之中。当然有了招聘，一定就会有面试，如果你是应聘者，不知道如何做简历，可以登录福昕知翼网站，搜索相关的模板进行参考。

求职技巧 2509

我们在求职某个企业的职位之后，一般都会先将个人简历电子版发到企业的人事部，然后再等待面试通过。而不同的工种对应的简历也是不一样，比如要面试销售类的职位，在简历中就要重要强调个人以往的销售业绩。简历的种类1、时序型这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。2、功能型这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。3、复合型该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。4、业绩型业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。个人简历电子版下载路径想要下载最齐全最完美的个人简历电子版，可以到福昕知翼官网上去下载，里面有各种各样的简历模板可供选择，有用于应聘老师的简历模板，有应聘业绩类的简历模板，也有应聘ceo的超级模板。虽说求职时都是先将个人简历电子版发给意向的企业，但在去企业正式面试的时候，还需要带一份福昕知翼上下载的纸制简历，这样也会让企业认为这位应聘者是准备的很充分才来面试的，是有很求职意向的。

求职技巧 2530

没有公司的发展，公司不可能有高的工资给员工，只有公司获利了，员工的工资才会上涨，我们不管从事哪一行，都必须要有好的业绩，来证明你为公司出过一份力，你能够为这个公司实现更多的价值。公司领导才会提拔你，从而对你刮目相看，那么，提供业绩证明材料需要注意几个要点呢？怎么提升业绩呢？针对这个问题，我们不妨跟着福昕知翼来看看下面的这篇文章。提交的业绩证明材料需要注意哪些点1.时间业绩证明材料的时间应与项目时间一致，如果时间上存在偏差，评审委员会合理怀疑是否存在业绩造假问题。2.姓名业绩证明材料必须清晰显示申报人的名字，签名或署名皆可，要能体现申报人在该项目中，具体负责哪个环节，从而体现申报人的实际工作能力。3.项目名称项目名称必须要填写完整，和提交的业绩证明材料保持一致。另外，无法提供业绩材料的项目不要填写，缺乏佐证的项目没有参考价值。4.盖章为证明项目确实由申报人所在单位所做，业绩证明材料上必须有齐全的单位签章（公章、项目章、合同章），而且要盖在正确位置，否则材料作废。5.负责人签字负责人签字和单位盖章是相辅相成的，缺一不可。只有盖章没有签字的业绩证明材料，将被视为无效材料。怎么提升业绩1．有计划地工作。谁是你的顾客?他住在哪里?做什么工作?有什么爱好?你如何去接触他?如果你是一个销售员，不妨先自己评量，选择一个行业或一个区域，深入了解此行业的动向或此区域的特性，使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。2．具备专业知识。销售员要具有商品、业务及其有关的知识。“这个功能该怎么使用?“你们是否提供安装服务?”面对咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”，“这一点我不太清楚”……你的价值马上被打折扣。3．建立顾客群。一位销售新手拜一位超级销售员，正巧有业务电话，只见她立即从身后的柜子里抽出这位顾客的资料，档案中完整地记录了顾客的一切以及每次服务的内容，问她业绩为什么会那么好时，她顺势拉开档案柜对这位新手说，“有了这600位客户，我还怕做不好吗?”要掌握2000万人，是天方夜谭，但要掌握200人却不是不可能的。通过广结善缘的努力认识1000人水远比只认识10个人机会多。从认识进一步成为顾客，顾客还能衍生顾客，逐步建立自己的客户群，业绩就会自然而然地增长。以上就是福昕知翼给大家分享的提交的业绩证明材料需要注意几个要点的内容，很多老板都会为了公司和自己，只留下那些能力最强的员工，如果你在工作中努力上进的话，业绩也就会提升的非常快，老板就会看到你的能力，就会重用你，从而就会给你涨工资。

求职技巧 1940

对于求职的人来说,个人简历非常重要.老板或单位都会让求职者先做好个人简历.小编了解到像福昕知翼这样的网站,是有很多个人简历模板word格式的,对求职者来说,方便了很多.word软件怎么制作个人简历我们使用word来编辑文档,有时需要在word中制作个人简历的,怎么制作呢?可以使用word的模板功能来制作个人简历的,下面来看一下怎么制作.打开word后,点击上方的文件菜单.进入文件页面,点击左边的「新建」.来到新建页面,通过搜索找到自己喜欢的简历模板.点击下载这个模板,下载打开后,我们就可以更换里面的内容了,首先更换照片,不需要的可以直接删除这块内容.然后修改简历的其他内容,修改名字,工作经验等等内容,修改完保存后就可以使用了.福昕知翼怎么制作个人简历1、打开福昕知翼官网.2、登录账号后,点击在线制作简历.3、点击立即创建简历.4、选择适合自己的模板样式,便可进行编辑了.个人简历注意事项一、真实性,简历是给企业的第一张"名片",不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理.比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用.二、针对性,做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味.三、价值性,把最有价值的内容放在简历中,无关痛痒的不需要浪费篇幅,最好能整理成一页.简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,对于自己独有的经历一定要保留,在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理.四、条理性,将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息,其它的信息可不作展示,对于自己的最闪光点可以点到即止,不要过于详细,留在面试时再作详尽的展开. 看完内容,大家学会制作个人简历了么?一份好的简历,不仅能在众多的简历中脱颖而出,同时还能给面试官留下深刻的印象.其实小编更推荐大家使用福昕知翼https://www.docer365.com,毕竟模板种类丰富,支持免费使用填写.除了可以制作个人简历模板word格式外,还可以制作各种表格,ppt等,满足用户日常工作需求.

求职技巧 3089

我们在找工作的时候第一步就是去投递简历，我们在投递简历的时候也要根据自己的需求以及能力，爱好等去选择，在投递完简历之后我们就需要等面试官筛选简历，然后进行面试通知。我们在接到了面试通知之后就要开始准备了，准备如何去面试，以及面试时需要的材料和穿的衣服等。在福昕知翼上面会有一些面试时应该注意的事项，以及一些简历模板供大家选择。接到面试通知应该做什么一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的`关系)。四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。八、学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。面试结果一般等几天1.一般等到五到六天左右还没消息的时候可以考虑打电话询问结果，但是中途可以继续去其他地方投简历，面试下。一般的中小型公司两到三天，超过不回复即为不通过，或者在面试一些其他的应聘者之后，确定你比较符合要求。2.小型企业，在招聘市场投简历，当天就有面试的时间。次日去面试，流程也比较简单，公司经理加老板，就分了两次，同一天。马上通知明天去上班。通常小公司的组织结构比较简单，可以很快通知，有的马上就会给你结果。假如面试结束，超过两天没有结果，基本上就是未被录取。3.一到两天就能给结果了。一般情况面试完公司就有结论是否要用你，不过有些公司会以一直在面试的借口说明在考虑候选人。但是我觉得一个公司要不要你当下就已经给出结论，我觉得第二天基本上就能得到答案了，一般等很久就是没戏了。以上就是关于面试通知的相关内容，在接到了面试通知之后我们需要为面试做好充足的准备，好的工作会使我们在生活中更加的开心和轻松。毕竟每个人都喜欢做自己喜欢的事情。在福昕知翼上面会为大家分享一些面试方面的知识，也有简历模板，下载下来可以帮助大家找到工作。

求职技巧 1888

又到了大家找工作的高峰时期，现在很多人都开始辞职，然后不断的开始投简历，面试以及找工作。我们在找工作的时候都知道我们需要准备一份简历，但是在这个高潮时期，我们要想从众多的简历当中脱颖而出，就需要有自己的一技之长，能够给面试官留下深刻的印象。当我们需要在简历中写爱好特长时，可以先在福昕知翼上面下载一个简历模板，然后填入自己的信息就可以了。简历中特长爱好怎么写围绕求职意向写例如应聘电子商务相关的工作可以写一些“网虫”，“网上冲浪”的兴趣；如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百 度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等；如果应征工会人员，毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上。能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系： 比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。常见的爱好特长一、体育运动类：球类：蓝球、足球、排球、乒乓球、橄榄球、羽毛球等。棋类：围棋、象棋、五子棋、跳棋等。武术：跆拳道、拳击、散打、柔道、空手道等。体操：健美操、双杠、单杠等。跑步：长跑、短跑、游泳。二、艺术类：舞蹈：芭蕾、拉丁舞、街舞、民族舞等。乐器演奏：小提琴、笛子、琵琶、吉他、贝斯、钢琴等。唱歌：美声、民族乐等。绘画：素描，速写，书法，油画，国画，水彩画，水粉画等。手工艺：陶艺、剪纸、编织等。三、其他：摄影，小品主持，文案写作、旅游、阅读、茶艺、插画、厨艺等。以上就是关于爱好特长的相关内容，每个人的爱好都是不同的，对于爱好的培养可能很多人认为没有必要。但是如果我们能够将爱好扩大，形成自己的能力，就会让我们得到更好的发展，也能够在人群当中脱颖而出。建议大家可以在福昕知翼上面看一下应该怎么形容我们的爱好。

求职技巧 4915

我们在网上能看见很多明星的个人资料，里面包括了他们的一些基本信息，在我们应聘工作的时候，也是需要填写我们的个人资料的，今天小编就给大家介绍一下如何填写个人资料？个人资料的模板可以去哪里找？如何填写个人资料1、基本信息：包括您的生日、所在省份等信息。(备注：如果您不想在博客中显示生日，可以选择在生日输入框之后的 “不显示我的生日”。)2、个人经历：填写您的上学及工作简历。3、个人简历：可以填写一些自我介绍。字数需要控制在100字之内。个人资料的模板可以去哪里找我们在工作中，都是需要我们填写个人资料的，在我们提交个人资料的时候，我们可以去福昕知翼去下载一份个人资料的模板。个人资料模板范文个人概况:求职意向; ________________姓名: ________________ 性别: ________出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________毕业院校: _______________ 专业: ____________________电子邮件: _______________ 传呼: ____________________联系电话: _______________通信地址: _______________ 邮编: ____________________教育背景:____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程:________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)论文情况:____________________________________________________(注:请注明是否已发表)英语水平:* 基本技能:听、说、读、写能力* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历:____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）如何填写个人资料？个人资料的模板可以去哪里找？大家可以了解一下，如果我们想要找个人资料的模板，就可以去福昕知翼去找，在写个人资料的过程中，我们也要注意不要写的太多。

求职技巧 3004

员工办离职证明是非常重要的，可能有一些人认为自己离开公司也不需要说什么、做什么，只要潇洒离去就好，其实当你再面试的时候，有一些公司还是会要求你出示上一份工作的离职证明的，特别是越规范的公司，对员工的用人也注重，审查也越严格，很多公司可以从离职证明看出一个员工的工作能力和人际关系，所以我们一定要办好自己的离职证明，这样在应聘下一份工作的时候也会很方便。员工怎么办离职证明？1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。2、对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。3、对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。福昕知翼提醒大家，为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。办离职证明有哪些用途?1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。办离职证明也是要商量好各种事情的，办得干净利落，没有任何的负面才是最好的，这样我们在面试下一份工作的时候也会方便，当然并不是每一个公司都会要求你出示离职证明，不过我们也要做好各方面的准备，这样你面试成功的机会就会变得更大，想了解更多面试的知识，大家可以去福昕知翼看一下相关的文章。

求职技巧 2107

一个公司，有入职流程就有离职流程，我们在入职的时候需要办理手续，在离职的时候，也是需要办理手续的，公司想要发展的好，就离不开这些规章制度，如果没有这些规章制度，一个公司就乱套了，很多想要离职的员工都不知道该走哪些流程，今天小编就给大家介绍一下离职流程是什么？离职流程范本去哪里下载？大家可以了解一下，这样我们以后离职的时候就知道怎么做了。离职流程是什么1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。2、本人送辞职申请书至单位审批。3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。4、将手头上的工作交到人事部签收5、关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数可以自己定。6、党关系可以放在原工作单位，待找到新工作就可以转到新的单位。离职流程范本去哪里下载我们在一个公司离职的时候，是需要按照公司流程走的，每个公司都有专门的离职流程，我们的流程走完了，才算是真正的离职，在福昕知翼网站上面，有很多离职流程范本，如果我们在离职的时候，不知道该做什么，就可以到福昕知翼了解一下。以上就是小编给大家介绍的离职流程是什么？离职流程范本去哪里下载？大家可以了解一下，不管是离职还是入职，只要我们按照公司的流程总就行了，在离职的时候，需要注意的事情也是特别多的，大家如果有不知道的，可以看看小编之前的分享，相信对大家会有帮助的。

求职技巧 4538